Линдорфф

Нет перспектив развития,ничего нового и интересного работник не извлекает и никак не развивается.

Нет возможности развиваться, безграмотная работа руководства и hr

работа HR вообще не профессиональная!

расскажу случай. Как то раз, кампания "Линдорфф" приняла на работу человека Х, взяли его на должность менеджера по продажам. А зарплата у них не слабая, скажу я вам. Более 50 штук. Протрудился человек Х два месяца в кампании, заключил два...

-конечно же маленькая зарплата, но это не повод выливать ушат грязи, уходя из фирмы. Просто, если ты понимаешь, что ты стоишь больше на рынке, чем тебе платят - уйди гордо, не хлопая дверью. Я так и собираюсь сделать.

на вопрос ответит кто-нибудь?! вот как call-центр из 7, максимум 10 человек, может принимать звонки со всей России! и не только принимать но еще и обзванивать! при всем, при этом устанавливают временные рамки! типа, ты должен успеть все объяснить человеку...

Зарплата маленькая и не повышается. Работа рутинная, некуда расти.

БУГАГА!! недавно был такой инцидент! компания решила заработать на СВОИХ ЖЕ сотрудниках! провели ПЛАТНЫЙ тренинг. Стоимость 10000рублей....как думаете....маленькая сумма?? так вот данный тренинг носил принудительный характер, дали подписать договор, что я оплачиваю добровольно тренинг и обещаю после

Что я могу сказать, протрудилсяа я в компании совсем не долго так как почти всё сразу стало понятно.
Понятно что бесперспективно и просто тратишь свое время! Разочарование и сидишь как робот на одном и том же и не
развиваешься никак. Очень...

1. Сначала работодатели улыбаются, потом руководство начинает позволять срываться на сотрудников 2. всем наплевать на твое мнение, это называется " работай лошадка, да рот не открывай" 3. ты хочешь в туалет, или у тебя срочный звонок, чай и тд? у...

нет профессионального развития, нет повышения зп

Есть определенные бюрократические нюансы, но они в любой компании есть.

Не знаю, кто там говорил про строгие перерывы, но у нас их было достаточно. В чайной ложке , к примеру, на перерыв отпускают только если народу мало. А тут захотел кофе-отошел на пару минут, налил, и никто тебя за это...

Руководители этой организации Виктория и Алексей - это лиса Алиса и кот Базилио. Не рекомендую доверять им. Они не ценят ни своих подчинённых, ни клиентов компании. Ради интереса посмотрите на сайте росправосудие ру решения арбитражных судов, в которых содержится название...

Как говорится рыба с головы гниет. Вот и тут все идет от генерального Алексей Чеботарева . Он не знает как посторить работу, как организовать процесс, как добиться результатов, как постоить стратегию. Он этого не знал и не знает!

Но ничем...

нет карьерного роста.
индексация зарплаты рядовым сотрудником не проводилась никогда и вряд ли будет проводиться. В Макдоналдсе зарплата больше раза в полтора.
обещают огромные премии, но ставят такие недостижимые планы по сборам, что обещанные "премии" получают единицы и то не всегда.
нет никако

Старые портфели, CCS, текучка

Это компания сначала показывается довольно милой и приветливой организацией в которой платят деньги и все тебе рады, но за этим стоит не самые лучшие впечатления !!скажу из своего опыта , впервые почувствовала себя рабом , сторгие правила этой организации просто...