КПК "Семейный капитал"
Банкроты. Проворовались. Центральный банк Российской Федерации, приказ. от 31 декабря 2015 года N ОД-3853 О назначении временной администрации кредитного потребительского кооператива "Семейный капитал". На основании пункта 1 статьи 183.5, пункта 2 статьи 183.9 и статьи 189.3 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)". Порядка выбора контрольным органом кандидатуры руководителя временной администрации финансовой организации и ее членов, утверждения контрольным органом состава временной администрации финансовой организации, порядка и оснований изменения состава временной администрации финансовой организации, утвержденного приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 23.06.2011 N 284, в соответствии с Федеральным законом от 10.07.2002 N 86ФЗ "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)", в связи с неисполнением кредитным потребительским кооперативом "Семейный капитал" обязанности по уплате обязательных платежей в установленный законодательством срок, а также установленными фактами неоднократного нарушения финансовых нормативов, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере кредитной кооперации, в течение двенадцати месяцев с даты выявления первого такого нарушения при отсутствии уведомления Банка России о наличии указанных обстоятельств приказываю: 1. Назначить с 11 января 2016 года временную администрацию кредитного потребительского кооператива "Семейный капитал" (адрес: 191012, город Санкт-Петербург, пр. Обуховской Обороны, дом 116, корпус 1, лит. Е; ИНН 7811484500, ОГРН 1117847049143) сроком на шесть месяцев. 2. Утвердить руководителем временной администрации кредитного потребительского кооператива "Семейный капитал" Романчук Олесю Васильевну - арбитражного управляющего (адрес для направления корреспонденции: 344000, город Ростов-на-Дону, проспект Соколова, дом 63, а/я 560), члена Некоммерческого партнерства "Сибирская гильдия арбитражных управляющих" (121059, город Москва, Бережковская набережная, дом 10, офис 200). 3. Направить для осуществления контроля за деятельностью кредитного потребительского кооператива и временной администрации кредитного потребительского кооператива «Семейный капитал» представителей контрольного органа: Аллабяна Карена Джановича - заведующего сектором контроля процедур восстановления платежеспособности отдела надзора за крупными участниками рынка Управления надзора за профессиональными заимодавцами Главного управления рынка микрофинансирования и методологии финансовой доступности; Ставицкого Станислава Юрьевича - заместителя начальника Управления безопасности и защиты информации Северо-Западного главного управления Центрального банка Российской Федерации. 4. Приостановить полномочия исполнительных органов кредитного потребительского кооператива "Семейный капитал". 5. Пресс-службе Банка России (Рыклина М. В.) опубликовать настоящий приказ в "Вестнике Банка России" в десятидневный срок со дня издания и дать для средств массовой информации соответствующее сообщение. Заместитель Председателя Банка России В. В. Чистюхин Электронный текст документа подготовлен АО "Кодекс" и сверен по: Вестник Банка России, N 122, 31.12.2015 г.
Отзывы о компании
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Обычная помойка. Директор Чернышова Ира не адекватный , орет на подчиненных каждую неделю придумывает какую то хрень то таблички новые то какие то мероприятия с детьми надо проводить. За все время работы мне не предоставили должностную инструкцию и не объяснили...
Положительные стороны
Договор заключили сразу в договоре было прописано что меня должны обучить работать на компьютере и научить делать расчет%% График работы 5/2 по 8 часов
Отрицательные стороны
За все время работы никто не предоставил должностную инструкцию по работе и не научил меня работать с программой. Постоянно требовали заполнять таблички смысл которых никто не знал и не понимал.Директор Чернышова Ира каждый день на кого то из сотрудников...
Положительные стороны
Мошейники
Отрицательные стороны
Знаю эту помойку заманивают пайщиков обещают высокие %% ставку делают на пенсионеров : они ведь очень доверчивые мало грамотные в финансовых махинациях не разбираются и денежки на похороны откладывают. Поэтому "хозяин" все просчитал каких людей обмануть можно БЕЗНАКАЗАНО...
Положительные стороны
Работать тяжело, постоянно надо быть в форме, иначе есть риск лишится премии и поиметь взыскание. Держусь за место только из-за зарплаты, она достойная и без задержек. Но на этом и...
Отрицательные стороны
Очень жесткий график работы, высокие требования по выполнению, жесткая дисциплина.
Положительные стороны
Хз. продукция вкусная? осознаешь что делаешь хорошее дело? пожалуй все.
Отрицательные стороны
очень жесткий график, постоянные проверки, еще Белоусов все время лезет с какими-то своими супер-идеями - вполне может заявиться на завод и проверять качество...
При этом зп не сказать что высокая, мягко говоря.
Положительные стороны
Вкусные продукты, хороший коллектив девчонок
Отрицательные стороны
работала я продавцом. ну это ужасные условия труда. Очень много работы, постоянно какие-то требования по качеству прилавка, посетителей тоже отбоя нет - мы реально просили дополнительно выделить продавцов как бы на вторую кассу но от руководства только и слышно что...
Положительные стороны
ну платят, вовремя, были пару раз задержки - но не более
Отрицательные стороны
Работа - жесть, если честно, бабушки, да и не только - иногда бывают такие душные- всю душу вымотают, пока не решат что-то для себя. Нет, я понимаю. я консультант, но я не могу принимать решения за других. А они -...
Положительные стороны
Стабильность (постоянно открываются новые магазины), нормальная зарплата.
Отрицательные стороны
Нет места отдыха продавцов, какой-то закуток. Очень строгие требования к внешнему виду и вообще.
Положительные стороны
Проект, не скрою, интересный. С точки зрения финансирования реального бизнеса - это меня привлекло в компанию. Но сейчас уже перерос кооператив, ушел в банковскую сферу. От КПК и Белоусова остались...
Отрицательные стороны
наверное, немного такое деревенское мышление топ-менеджмента. Отчасти это и плюс, но и минус - многие нюансы не учитываются, хотя это повысило бы эффективность работы.
Положительные стороны
Нормальная зарплата, возможность вступить в кооператив самому, опыт работы на должности, который позволит трудоустроится в финансовой сфере.
Отрицательные стороны
Клиенты очень редко разбираются в услугах компании, очень часто звонят и спрашивают не прогорел ли их вклад - приходится множество рабочего времени тратить на одни и те же объяснения, от этого работа немного скучная. В остальном все норм.
Положительные стороны
Читаю негативные отзывы про КПК и все мне становится ясно. Кто-то просто хочет развалить нашу компанию. Не знаю, зависть ли это или нет. Понятно, что если все побегут забирать свои...
Отрицательные стороны
не вижу.
Положительные стороны
Господи, Диана, нельзя же быть такой дурой!
Кард-экспрессу, что конкуренты зарплату год не платили, что все рабочие ушли?
Бисквитные лавки "Сова" - тоже молочные конкуренты закрыли, задолжал 1,5 млн
Отрицательные стороны
Банкроты. Проворовались.
Центральный банк Российской Федерации, приказ.
от 31 декабря 2015 года N ОД-3853
О назначении временной администрации кредитного потребительского кооператива "Семейный капитал".
На основании пункта 1 статьи 183.5, пункта 2 статьи 183.9 и статьи 189.3 Федерального зак
Положительные стороны
Стабильный график, оплачиваемый отпуск. Больше всего правда нравится то, что получилось устроиться в офис рядом с домом. Оформили по трудовой без проблем, должность менеджера по финансам позволяет вдальнейшем устроиться в...
Отрицательные стороны
Зарплата не зависит от количества совершенных сделок и операций, могла бы быть больше.
Положительные стороны
Фирма дебилов, которая пытается нажиться на дебилах же.
Посмотрите, какие отзывы и откуда они пишут о себе сами:
Анастасия, Румыния: "Стабильный график.."
Людмила, Швеция,
Елена, Польша.
Совсем мозгов нет, чтобы даже заказной отзыв...
Отрицательные стороны
Дебилы, ****
Положительные стороны
Получилось уволиться без физических и материальных потерь для себя.
Отрицательные стороны
Всех сотрудников заставили принести справки о группе крови, как выяснилось потом - кому-то из руководства нужна пересадка почки. Представляете?? Вызывали лично каждого в офис и предлагали долю в нпо в обмен на почку тем у кого группа подходит! Уволился, не...
Положительные стороны
В связи с заморозкой счетов и переходом компании в форму нпо отправили многих сотрудников в неоплаченный отпуск, очень извинялись но честно сказали, что пока не завершится переход зарплату не могут...
Отрицательные стороны
Пришлось уйти в отпуск.
Положительные стороны
Хороше е отношение руководства к сотрудникам, никогда не было отношения как к "мебели". высокие зарплаты, все белое, соцпакет.
Отрицательные стороны
Сейчас рейдреский захват, всех отправили в отпуск. Но оплачиваемый! Спасибо! Ждем возвращения!
Положительные стороны
Прозрачность организации, от сотрудников не скрывают никакие финансовые схемы. Всем понятно откуда берутся и куда уходят активы. Офис рядом с домом, но это уже чисто для меня плюс.
Отрицательные стороны
Про оплачиваемый отпуск конечно товарищ приврал, в нашем отделении многие в отпуске но ни у кого оплаченного нету. Да и откуда? Активы выведены в НПО и компания еще не восстановила всю свою деятельность. Последнюю зарплату выплатили - уже чудо.
Положительные стороны
Стабильная зарплата, высокая корпоративная этика, хорошее отношение к сотрудникам. Оплачиваемый отпуск по графику.
Отрицательные стороны
Проблемы с конкурентами, в итоге в работе происходят сбои. Последние 3 месяца реорганизация компании, только сейчас начинает все стабилизироваться.
Положительные стороны
Хорошая зарплата, соцпакет, нормальные отношения в коллективе.
Отрицательные стороны
Внезапный рейдерский захват и все связанные с этим неприятности. Но порадовало вот что: руководство, распуская всех в отпуск, пообещало, что все будет восстановлено, все приняты назад и пр. И не обмануло. Начинаем вылезать из ямы, возвращаемся на работу.
Положительные стороны
Отлично работают на свой "имидж": половина сотрудников под угрозой увольнения обязаны писать положительные отзывы о кооперативе на различных сайтах в Сети, рассказать, что "Семейный капитал" якобы восстанавливается и выходит на...
Отрицательные стороны
Не выплачивают ЗП, кормят "завтраками", на связь руководство часто не выходит вовсе - никаких сроков выплаты не называют. При этом миллиарды рублей выводятся, но при этом сотрудники месяцами не получают зарплату. Причём всех сотрудников, и новых, и старых, рассчитывают по...
Похожие отзывы
Положительные стороны
Оплачиваемые переработкиВысокие зарплаты!чувствуешь себя ценным сотрудников:)
Отрицательные стороны
махинации с зарплатой.Платная страховка
Положительные стороны
не наказывают за ошибкиБольшая парковка!!!Позитивные люди!)
Отрицательные стороны
Ставят недостигаемые целиоплата отпуска с опозданиями(
Положительные стороны
зп не скрывается от налогов:)выплаты зп без задержекникто не следит за твоим графиком!бесплатный кофе
Отрицательные стороны
не обнаружил
Положительные стороны
Хороший коллектив, начальство, относящееся к персоналу по человечески. Возможность роста. Деньги белые, соцпакет. Зарплата выше, чем по рынку.
Отрицательные стороны
Большой поток людей. Многие слабо понимают финансовые механизмы, надо иметь много терпения для объяснений.
Положительные стороны
Работа, как и в любой другой компании, ничего особенного, есть ЗП, вполне приличная, есть хорошие условия. Остается нормально выполнять свои обязанности
Отрицательные стороны
Слишком большой поток людей и информации.
Положительные стороны
Резерв отпускных переходит на следующий год!многие оплошности прощают)уважительное отношение к подчиненным.
Отрицательные стороны
Никаких бонусов за переработки!((
Положительные стороны
Работа как работа была. Как и в любом коллективе были и ссоры и нормальные отношения.
Отрицательные стороны
Когда пришли конкурсные управляющие просто стало невозможно работать и смотреть как разрушают то, что было уже построено
Положительные стороны
Работа как работа была. Как и в любом коллективе были и ссоры и нормальные отношения.
Отрицательные стороны
Когда пришли конкурсные управляющие просто стало невозможно работать и смотреть как разрушают то, что было уже построено
Положительные стороны
Отлично они работают на свой "имидж": половина сотрудников под угрозой увольнения обязаны писать положительные отзывы о кооперативе на различных сайтах в Сети, рассказать, что "Семейный капитал" якобы восстанавливается и выходит...
Отрицательные стороны
Не выплачивают ЗП, кормят "завтраками", на связь руководство часто не выходит вовсе - никаких сроков выплаты не называют. Миллиарды рублей выводятся, но при этом сотрудники месяцами не получают зарплату. Причём всех сотрудников, и новых, и старых, рассчитывают по такой схеме,...
Положительные стороны
Переработки компенсируются
Отрицательные стороны
В офисе дует из окон..Сплошная бюрократия!((
Положительные стороны
отсутствуют
Отрицательные стороны
Не платят за вынужденные переработкиставят недостигаемые цели
Положительные стороны
Быстрый профессиональный рост:), зарплата не скрывается от налогов:)
Отрицательные стороны
Некомпетентная команда, Сплетни о руководстве за их спинами, Не оплачивается питание, увольняют по собственному желанию
Положительные стороны
Вся зарплата выплачивается на карточку!)
Отрицательные стороны
Хамское отношение к сотрудникам, серая оплата больничных, Долго добираться до офиса, Нет карьерного роста
Положительные стороны
Никаких!!!!!!
Отрицательные стороны
Зарплату постоянно задерживают. Руководство совершенно не компетентно в своей должности. Тобой руководит кучка дилетантов, которые не знают даже элементарных законов РФ. Подставляя тем самым своих сотрудников. И вообще весь этот холдинг большая пирамида обмана!!!!!!!!