Потратила 2,5 часа на тесты, как писала девушка ранее, бестолковое тестирование. 5 тестов, на личностный рост, на лидерские качества, на IQ, на продуктивность. Я что не
О самой работе сказать пока не могу, оцениваю больше с позиции собеседования. Понравился офис внутри, а вот сам бизнес-центр снаружи так себе
Минусы
требуется опыт работ практически на все вакансии. пока только про собеседованиескажу, были и тесты, и много спрашивали о прошлом месте работы и т.д., HR как-то не мила
В период кризиса заинтересовалась вакансией «Дизайнер» на удаленной основе. Предоставила тестовое задание, успешно прошла интервью, оставила телефоны бывших рук
Здравствуйте! Прочитав отзывы о Перформии, написанные ранее, честно говоря недоумеваю: КАК можно найти хоть КАКИЕ-ТО плюсы в этой дыре?
1. Первое, что хотелось бы от
Работаю менеджером по продажам 2,5 года, режим работы достаточно высокий, многие коллеги не выдерживают и уход
Минусы
Строжайшая дисциплина, дурацкий дресс-код... Совсем хрень с парковкой - стала ездить на работу пешком (что не сильно то лучше, но хоть не надо нарезать круги в ожидании чуда)
условия работы хорошие, рядом много кафешек на любой кошелек, в коллективе атмосфера дружелюбная, если какие
Минусы
корпоративный дресс-код, даже по пятницам, а так хочется иногда надеть джинсы((еще катастрофическая нехватка парковочных мест, многие коллеги этим недовольны, руко
Обман со стороны работодателя. Обещанная зп не соответсвует действительности. Вместо средних 50, по факту 27-13%. День , два обучение и адаптация, а дальше вы начинаете
Многозадачность, креативность мышления приветствуется у всего коллектива от малого до высшего звена, услови
Минусы
Не стоит забывать что при всем при этом ждут от тебя высоких результатов, любят идейных и вдохновленных сотрудников, готовых на многое ради профессии и зарплаты.
Опасайтесь этой компании, ни в коем случае не проходите у них собеседование. Они просто так тестируют людей и собирают некую базу. ПРОСО ТАК... ОНИ НАХОДЯТСЯ НА станц
если верить отзывам, то нормальная такая себе компания.
Минусы
подходы HR к интервью не самые хорошие,
"В каждой профессии есть результат / продукт. Например, продукт дворника - это чистый двор, продукт композитора - симфония, про