БРИТИШ АМЕРИКАН ТОБАККО

к недостаткам можно отнести совершенно все остальное: буллинги в коллективе, переработки под давдением менеджеров, омерзительных людей, которве там работают, напри

Проходила только собеседование, но, может быть, мой отзыв будет полезен. Устраивалась в Воронеже на должность "Ассистент отдела". Офис находится в центре в бц "Галео

Слишком много этапов согласования практически любого вопроса. Иногда это убивает. Это усложняет процесса, но ,наверно. можно понять, так как компаняи глобальная и риски соответственно тоже

Вы знаете, читаю комментарии, и удивляюсь всем постам, где так или иначе берут в критику HR вопросы, особенно по части отбора.

Да, Вам надо пройти много ступеней, есл

Был на отборе на должность менеджера,понял, что все происходящее в компании фальш и бутафория,все эти отборы сплошная показуха " возможностей раскрывающихся перед

Как сделать карьерный рост в БАТе?
В 2010 или 2011 году ездили мы на тренинг в Москву, вечером в одном из номеров коллег собралась компания посидеть,поговорить о рабочи

В компании менеджеры творят беспредел,зарубежное руководство все устраивает.Как можно себя позиционировать добросовестным и законопослушным работодателем если

Почему у нас неадекватная тренинг - менеджер, которая делает ВСЁ для своих любимчиков, а остальным даже шанса не даёт? Хочу в качестве примера привести грядущую мот

После смены руководства в СЗ к управлению пришли некомпетентные люди, которые кроме лозунгов и понтов ничего дать не могут. Все назначения происходят исключительн

Последнее время стало слишком много бестолковых задач, руководство это устраивает...Недавно появился такой персонаж в закупках как Антон Богданов, кто нибудь про него знает вообще???

было много людей, которые трудилсяи столько, сколько ныне молодежь не живет. Когда они уходили, руководителю ни разу не пришло в голову собрать имеющийся в офисе кол

Рост только через лизоблюдство, предательство, наушничество и подставу коллег. Если верен нормальным человеческим принципам, в этой компании делать нечего, выживу

нарушение норм Трудового кодекса РФ. Требуется замена руководства и бухгалтера, которые за счет студентов накалочивают себе деньги

Лизоблюдство и беспринципность - главное и единственное, что необходимо для того чтобы работать в этой компании.

По факту...
Групповые собеседования по 8-10 человек где работает принцип, какая собака громче всех лает, тот и лучший.
Бредовые конкурсы, а ля какой завод выберете, ст

Привет всем соискателям! Сегодня я не прошёл групповое собеседование в БАТ на позицию территориальный менеджер по торговому маркетингу. Имя этому собеседованию -