ООО ПДК ЮЖНЫЙ

Есть и недостатки, хотя для кого, что недостаток. Сезонность работы, огромные объёмы, решения в компании принимаются медленно. Руководство не всегда слушает и слышит рядовых сотрудников.

Атмосфера в коллективе жуткая. Все друг на друга доносят, переваливают ответственность и Ни кто, ни за что Не отвечает! Был один директор молодой энергичный професс

Компания нужна только для прикрытия продажи деревьев в Москве за огромные бабки. Мы мусор и отношение в коллективе такое.

Столовая своя, но неудобная. Любые согласования внутренние и внешние могут идти очень долго, но особых проблем с критичными вопросами не заметил.

Конечно же они есть, но все в наших руках.

Бюрократические издержки:
1. Пока заявление лежало на подпись ген. Директору, отказываласьал ген. Директор 7 рабочих дней, и подписал только после того как я подоше

Вроде бы кругом все красиво, но не покидает мысль что находишься в глубокой заднице, руководство боится принимать решения держаться как могут за свои места, на оста

полный дисконект между отделами,золотое правило-переложи на более здоровую голову. При устройстве обещали зп 30к,на деле оказалось гораздо прозаичнее 15. постоянно

Неудобная столовая (холодная и с водой беда)
Долгие и утомительные согласования перед запуском работ.
На некоторых должностях текучка, что мешает работе разных отделов.

Согласования долгие..

Есть, как и в любых других компаниях: столовая неудобная, любые согласования внутренние и внешние проходят долго, но критичных проблем не замечала.

По сути искать минусы всегда, везде и во всем, конечно, можно, но нужно ли? Могу сказать только одно, хорошо там, где нас нет.)

Есть и минусы:долгие согласования документов,договоров,служебных записок.

Бывает разные случаи, но последнее время в кампании происходят всякие не понятки. Пришла новая начальница Наталья, подружка генерального. И все! Всё должны за неё р