ООО "ПроектМонтажСтрой"

Задержка зп почти 4 месяца. ЗП чёрная.

Коллектив недружелюбный, долго не подписывают трудовой договор (до полугода судя по отзывам других работников), обещают одно, а по факту оказывается другое, обещанную должность можете и не получить, директор меняет решения в зависимости от настроения (плохое настроение - увольняет людей пачками,...

Не советую работать в этой компании! Директор самодур, если даже не понимает что к чему, продолжает стоять на своем, уволить может от плохого настроения, не ценит своих сотрудников, в общем кто собрался идти сюда работать не советую! К данным компаниям...

Работал там в прошлом году. Что ушел, очень рад этому. Каждый день директор принимает разные решения. Контора занимается только тем, что реконструировает одно и тоже здание вот уже 100 лет. Строют - потом переделывают. З/плату хорошую платят только "лизунам" (которые...

Один владелец группы кампаний,который неадекватен в своих решениях относительно персонала. Может уволить по статье только потому,что вы ему не нравитесь!!! Это можно оспорить в суде,но трудовая уже испорчена. Позволяет себе материть всех кого не лень,выгоняет наемных рабочих без оплаты,увольняет сот

Нет налаженного принципа работы, нет должностных инструкции. Директор самодур, считает, что все сотрудники являются его собственностью, что никто ничего не делает, что платит очень хорошие деньги за это, хотя это вовсе не предел мечтаний. Объектов нет, фирма...

По моему их в принципе нет, особенно если сравнивать ПроектСтройМонтаж с теми "Рогами и Копытами", которыми пестрит интернет и вечно открыты вакансии.*В своей жизни, я уже не раз сталкивался с такими говно-компаниями,так что мне есть c чем сравнивать.

Единственное, что хотела отметить это периодическая текучка кадров. Но как говориться:" Хорошо там,где нас нет"!

Генеральный директор Ванеев Владислав Валерьевич, действительно, нелепейший из всех мною виденных людей. Не знаю как насчет психических отклонений, судить не берусь, ибо не имею необходимых медицинских знаний, но, что касается ведения бизнеса, то уж тут нарушение на нарушении: и административного,...

Невозможно угодить всем и каждому. Основные позиции: з/п и условия труда на высоте, а значит к остальным можно адаптироваться или предложить разумно их скорректировать. Еще раз: руководство открыто к обсуждению и совершенствованию.

Конечно в любой компании есть свои недостатки. Работая 3 года для себя существенных недостатков не обнаружил.

Первоначально смутило, что примерно 25% коллектива работают относительно недавно (меньше года). Но, как выяснилось, это связано в расширением компании. По итогу, явных минусов я пока не отметил для себя.