Сложно сказать, что тут вообще есть хорошего. Я пришел работать в августе 2023 года в магазин в Новосибирске , на Площади Карла Маркса . Единственное, что можно отметить, это стабильность компании в целом, она огромная, не закроется завтра. И, возможно, для тех, кто ищет хоть какую-то работу, это выход. Но это всё , что может дать этот рабовладельческий строй .
Минусы
Тут все построено на обмане . При устройстве старший менеджер Марина обещала мне оклад 40 тысяч плюс проценты с продаж, итого, говорила, "меньше 75 тысяч не заработаешь" . По факту моя зарплата за сентябрь 2023 года составила 52 тысячи , из которых 10 тысяч — это какой-то штраф за «недостачу» по инвентаризации, которую я даже не проводил. Они обманывают на каждом шагу. Ты работаешь за четверых . В наш магазин постоянно не хватало людей, особенно после Нового года. Ты и грузчик , и продавец , и консультант , и мерчендайзер , который эти тонны обуви таскает и расставляет. Никакой доплаты за совмещение, конечно, нет. Всех, кто пытается вякнуть, моментально затыкают . В декабре я предложил управляющей Ирине оптимизировать выкладку сезонного товара, чтобы быстрее его продать. Она меня даже не дослушала, сказала, что я "много умничаю" , и в итоге я получил минус 5 тысяч к премии за "нарушение корпоративных правил" . У них там сидят одни бабы в руководстве , которые боятся собственной тени и неспособны принять ни одного адекватного решения. Они не решают проблемы, они их создают . Обеденные условия — это отдельный позор. У нас была кладовка 2 на 2 метра без окон, где стоял грязный чайник и вонючий холодильник. Тебя гонят обедать за 15 минут , чтобы ты быстрее вернулся к работе, иначе штраф . Тебя воспринимают как винтик или, точнее, как раба , который должен приносить прибыль. Им плевать, сколько ты протрудился. Главное — это план продаж . Никому не советую идти в эту болотную контору .
Директор Общество с Ограниченной Ответственностью Кари. ,ТРЦ Грозный МОЛЛ г Грозного , хамка, не умеет разговаривать с сотрудниками , переходить на личности , на глазах покупателей. Относится к сотрудникам грубо не уважительно, Ставит везде прослушку в подсобных помещениях где отдыхают сотрудники и слушает что про неё говорят. А это не законно.Если ей кто то не понравился и не угодил и не начал ей стукачить , заставляет писать на увольнение, занимается махинациями, забирает бонус сотрудников и ставит на другого чтоб потом ей перечисляли. Сотрудники от туда увольняются, постоянная текучка.
При увольнении платят отпускные, которые вы не потратили :)
Минусы
зп админа в Москве - около 35 тр. Надеюсь, эта чудесная информация привлечёт ваше внимание к данному отзыву :) Работа в "кари" подходит вам в том случае, если вы попадаете под одну из следующих категорий: 1. Вы городской сумасшедший и больше вас совсем никуда не берут. 2. Вы любите проходить через боль и унижения, не получая ничего взамен. 3. Вы не окончили даже первый класс школы и имеете достаточные проблемы с интеллектом, чтобы не смочь устроиться в любое другое место. В остальных случаях я не рекомендую данную компанию. Вы молоды? Перспективны? Вам хочется многое попробовать в жизни и вы думаете, что ваш доход зависит только от вас? Добро пожаловать в "кари", где ваш опыт и желание полностью обесценится. Ваша зп зависит только от товарооборота магазина и зачастую фонда не хватает, чтобы закрыть даже минимум сотрудников. Директор и администратор каждый месяц находятся в фрустрации — откуда брать деньги на сотрудников так, чтобы они за смехотворные для Москвы 25-30 (в лучшем случае) тысяч не уволились. За эти невероятные деньги вы будете: перерабатывать, оставаться на ночные поставки (естественно, неоплачиваемые), терпеть неадекватных покупателей, которым показалось, что вы не так посмотрели в их сторону и, конечно же, не сидеть (передаю пламенный привет главному надзирателю — Калашнику с.а!). Отвлеклись на телефон на пять минут, решили посмотреть в зеркало, насколько тёмные у вас круги от недосыпа, на пять минуточек присели в уголок, чтобы перевести дух после 12-ти часовой смены 7/0? Поздравляем, ваше фото скинут в группу "позора", где его увидит директор подразделения и непременно поинтересуется, почему это вы, негодяй, на работе посмели подумать о себе. А если вам достанется неадекватный директор, вас ещё и оштрафуют (у нас такого, к счастью, не было, так что много зависит и от коллектива внутри магазина). Поставки вы будете разгружать сами или платить из того же фонда магазина грузчикам. Дабы не быть голословной - приведу пример в цифрах. Магазин затрудился 3 млн, из них в так называемый фо упало 130 тыс. 30 тысяч мы отдаём за ревизию (ура, платим почти не из своего кармана :) ), ещё около 10 на грузчика (если заказывать его не к каждой поставке). И того, нехитрым образом пытаемся раскидать 90 тысяч на, скажем, трёх сотрудников, один из которых админ и ему нужно платить чуть больше. Ну как, мотивирует? :) Если повезёт с директором подразделения и он/она окажется нормальным человеком, далее следует директор региона, о котором я говорить, пожалуй, не буду, пусть это останется загадкой) Скажем так, столкнуться с ним вам точно не захочется. Будучи администратором или директором вы не будете попивать кофеёк в кабинете и разбирать отчёты. Вы будете так же, как и все продавцы, работать в зале, стоять на кассе и принимать поставки, только к этому прибавиться ответственность в виде неадекватного фотоотчёта раз в месяц, где сидят дамы, которым, кажется, платят за каждый символ, ведь в комментариях они непременно напишут, что листовки на кассе должны стоять на 30 градусов к покупателю, а у вас, о боги, стоят на 29. И это при том, что вам нужно разобрать поставку и даже не думайте, что логисты/склад запрашивают у директора, какого товара не хватает на магазине. Они просто отправляют то, что не нужно и ставь куда хочешь. Сотрудников на магазинах не хватает категорически, из-за этого график не то, что ненормированный, его просто нет. Будучи человеком, относящимся ко второй категории (помните, те, что были в начале отзыва?) я искренне надеялась, что мои усилия будут замечены и я молодец, но ты каждый, каждый раз делаешь недостаточно, как бы ты не трудился и насколько бы не перевыполнил план. Недостаточно с зарплатой администратора в Москве в 35 тысяч рублей в 2024 году. Для всех, кто хочет уйти скажу. Найти нормальную работу, где к тебе будут относиться как к человеку и ценить твой труд реально. Тем, кто хочет устроиться, скажу — не вздумайте даже лезть сюда. Всего вам хорошего.
Общение и грубое отношение со стороны Бригадира (Шмелев Алексей)М.О.Софьино,склад Кари Проживала в общаге на территории, полнейший тараканник,клоповник(второй этаж) я уехала на перевахтовке и задерживалась(долго оформлялись документы мои на недвижимость)с бригадиром была на связи всегда.за две недели до инцидента ,гр жена Ксюша Колупаева заняла у меня 2 тыс и долго не отдавала,терпеливо ждала когда Ксюша кормила завтраками.затем присоединился Ш.Алексей который начал угрожать ,что ничего никому не должен....и после этого я узнаю ,что тот же самый Алексей (бриг)ВЫКИНУЛ МОИ ВЕЩИ КОТОРЫЕ У МЕНЯ ОСТАЛИСЬ В КОМНАТЕ!!!Я планировала приехать на вторую вахту.Вещи мои помешали ему когда он со своей гр женой спали в моей комнате тк в их комнате травили клопов и тараканов.....
Их НЕТ!!!!!! Не ходите в Общество с Ограниченной Ответственностью «Кари» работать, НИКОГДА, умоляю!!!!
Минусы
Директор магазина Общество с Ограниченной Ответственностью «Кари» в ТРЦ «Планета» г.Пермь хамка и грубиянка, людей не уважает, относится к сотрудникам грубо и не тактично!!! Зарплата не соответствует тому, что обещали (40000 фиксированная % от продаж - это обещали столько продавцам-кассирам), а пахать нужно, как лошадь!!!
В общем и целом все хорошо, особенно нравится дружелюбный коллектив, и не только в конкретном филиале
Минусы
Чрезмерно самовлюбленные покупатели, с порога, чуть ли не красный ковер, требуют, своих прав не знают, ведут себя как пуп земли. Про интернет-заказы даже упоминать страшно, дай бог все заказы будут обувью, мбт или ювелиркой, такое чувство будто некоторые люди ночами не спят, лишь бы сделать заказ, ибо каждое утро не менее 40 заказов, так ещё и с мелочевкой, в роде заколок по 29/49р, которые в единственном экземпляре остались, и сидишь ищешь их, хоть бы приходили и выкупали этот дешман, а иначе «потраченного времени - жаль»
Я не перестану писать отзыв, так как работодатель их намеренно чистит) отдел маркетинга, дизайнеры, обратите внимание, вам это поможет не вляпаться в место, где вас раздавят. ледовская оксана, директор маркетинга максимально не компетентный и не профессионал своего дела, ей надо лизать задницу (Как и всем другим руководителям), чтобы тебя хотя бы замечали, уважать точно не будут, тетка эта как ушлая змея, поэтому ей верить не надо, вячеслав сидит в отделе дизайна, ковыряется в носу, на вас будет скидывать свою работу, ничего толком сам он не умеет, только лапшу на уши вешать, зато будет получать больше остальных дизайнеров, итог один: отдел маркетинга и дизайна сплошное дно, где вы потеряете свое здоровье)
НЕ ИДИТЕ В ОТДЕЛ МАРКЕТИНГА, ОКСАНА ЛЕДОВСКАЯ НЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ И НЕ УВАЖАЕТ НИКОГО ИЗ СОТРУДНИКОВ. В отделе дизайна сидит товарищ Вячеслав, который скидывает свою работу на других и получает выше, чем его коллеги, смотрит обучающие ролики и в целом ковыряется в носу, а вы будете делать его работу за 200 рублей за один артикул (цену выставила Ледовская), поэтому дизайнеры не лезьте в это болото, вас там будут искать унижать, платить копейки и считать вас никем, хотите развиваться в дизайне? То точно в этой шарашкиной конторе, увы
Офис находится в торговом центре, поэтому есть инфраструктура
Минусы
Работала в отделе дизайна, сразу скажу весь негатив и дерьмо будут лететь именно в этот отдел, нет никакой корпоративной этики, нет четкой поставки задач от директора подразделения маркетинг, сегодня нравится, а завтра нет. Максимальное не уважение к сотрудникам, не ценят, обман с зарплатой, обещали повысить, так и не повысили, будете получать как уборщица и девушки с решепсена. Руководство в отделе дизайна поменялось, думаю ничего не поменяется, бывший руководитель так же была очень не компетентная и не профессиональная, новая не отличается, большие проблемы в целом с вышестоящими в этой компании, люди из 90-х, у которых нет уважения ни к кому, особенно обратите внимание на Ледовскую Оксану, двуличие и только и в целом все там такие
Зарплата приходит вовремя. Без задержек. У нас был небольшой магазин и было не так сложно наводить порядки.
Минусы
Рабское отношение. При увольнении вам не выплатят честно заработанных денег. Компания с принципом, больше работает, не значит что больше получишь. Постоянно требуют продажи и удержания всевозможных долей. Не выполнил, нет премии.
Кто хочет почувствовать себя рабом(рабыней)? Добро пожаловать в Кари. Во время работы нельзя садится в кресло. Нельзя слушать любимую музыку и пить яблочный сок. За медлительность и ошибки в работе вас будут пороть кожаной плёткой и сажать в клетку с мышами и тараканами,заставлять отжиматься от пола. Вы будете работать даже в июне июле,когда на улице будет 30 в тени. На пляж вас не отпустят пораньше с работы. Вы не будете видеть солнечного света.
Только коллектив, если бы мы не сдружились, это был бы полный пипец. Выживать каждый день с тупыми покупателями и всеми требованиями было бы невозможно, если бы не наша поддержка друг другу. И директор магазина, он был хороший и понимающий.
Минусы
За год работы, зп вовремя пришла всего 2 3 раза, все остальное время как Хатико сидишь и ждёшь, а когда же ты сможешь заплатить за жизнь с этими задержками. На размер не жалуюсь, ее и большую то не обещали. И каждый месяц приходилось мучать бедного директора, чтоб он пытал дп где деньги, когда акты и тд. дп , сколько их там сменилось за это время, обещаниями и завтраками кормят. Не говорите что акты завтра, если кто то там про нас "не успел, забыл, забил". И даже после увольнения, вот уже месяц не заплатили за последнюю неделю работы. Извините меня, даже 10000 не валяются на земле, я их оттрудилсяа, и не балду пинала, а делала все что надо: продажи, акции, уборка, адреска, поставка. Может быть я слишком много требую? Чтоб зп приходила хотябы вовремя, не говорю ещё про соотношение зп к требованиям. Ты продавец консультант, а ещё уборщица (надо лазить и мыть вытрины, убираться под стеллажами, следить за пылью, убираться на складе. Делала все это потому что самой в грязи не хотела жить, на качественную уборку денег то жалко), "кассирша" (как люди вежливо умеют), "дизайнер " (лепить рекламные акции ), грузчик (да, от машины до склада есть наемные рабочие, а потом, на складе в зале, ты тягаешь все эти тяжести сама, какой бы комплекции,возраста, сил не была, тягаешь как все. Работала по договору, чтоб совмещать с учебой , как итог нестабильный заработок. Мне ещё грех жаловаться так то. У официалных сотрудников снимают с зп все что можно и все что нельзя (за кражи , за оборудование какое то типа футболок и не только за свою ). Надо упоминать, что большую часть времени у магазинОВ недоштат и люди работают по два сотрудника в день, и я с таким сталкивалась. Тебя имеют покупатели во все щели, ты то ДоЛжНа всегда быть на кассе и не колвшит, что ты попрпавляешь зал ,после устроенного срача этим же человеком, то должна быть в зале, чтоб стоять у них над душой и подавать и приносит всё что они захотят (некотые ещё и как с подружкой общаются, у тебя за спиной дел жохрена, а ты им должна посоветовать что то). Ну это лирика про покупателей, суть про то, что людей нет и ты разрывается одновременно на всех. Делать должна адреску, разбирать поставку, рассчитывать клиентов, и ещё быть охранником, следить за кражами . Не прикольно. Может быть я повторяюсь, но все что хотелось бы, это получать копейки хотябы вовремя без обещаний. И на фоне всего этого, меня не могут рассчитать уже и простится навсегда. Причем "приглашение " на заказ пришло месяц назад, кто трудился в наймиксе поймет, а актов нет и нет, и на вопросы, от дп сначала получала завтраки, теперь полный игнор!
во первых я трудилсяа месяц на стажировку ходила около 2 х недель, хотя стажировка длится 3 дня, стажировку мне мою так и не оплатили, со дня оформления я не получила свой договор, хотя пыталась забрать его несколько раз, разговаривала с директором она меня просто тянула, говорила что второго экземпляра у неё нет чушь. Директор не разбирается с клиентами, а убигает от них, приходит когда вздумается уходит раньше на 2 а то и на 3 часа, целыми днями в подсобке, да ладно, пусть что хочет то и делает, но у меня были моменты когда я задерживаюсь до 8 ми часов когда рабочий день заканчивается в 6 никто не доплачивал ни стажировку ни доп выходы хотя говорили что оплатить, магазин на ленина 34 г нальчик не рекомендую никому как сотрудникам так и клиентам, заметила отвратительное обращение клиентам со стороны директора, такие как повышение голоса и наглое поведение. Не щнаю может магазин сам по себе нормальный но не в том месте где я трудилсяа это точно, оттрудилсяа месяц зп 13т хотя меньшет25т говорили что не получим
Непонятная система оплаты труда: зависит только от решения директрисы.,как она захочет так и будешь получать. Сотрудница из ювелирного быдло. Разговаривает с новыми сотрудниками как с [censored] Абсолютно не обустроено место отдыха для сотрудников. Все ютятся в крошечной коморке,которая представляет из себя и склад,и раздевалку. Нет ни чайника,ни холодильника,ни микроволновки. Даже стульев нет! Зато у директрисы отдельный кабинет и все это есть. Но обустраивать место для продавцов она не собирается. В самом зале полнейший бардак. Сотрудников на весь зал не хватает. На покупателей там вообще всем по барабану,они бедные постоянно вынуждены искать продавцов,п.ч. самим там разобраться вообще нереально где искать нужный размер обуви. В общем,я была удивлена тем,что такая большая сеть магазинов не может обеспечить достойное обслуживание покупателей и внутреннее пространство для сотрудников.
(основано на реальных событиях. И плюс все сотрудники штата уволились , поэтому укажу почему именно все ушли) * График на завтрашний день пишут в 2 часа ночи. * Выходные дни надо заслужить * Вынос мозга из за ювелирного отдела . Каждый раз,каждому покупателю надо рассказать всю проговлрку ,не сказал? На кол. * Нет продаж серебра в магазине обуви? На кол. *Предвзятое отношение директора к сотрудникам.
Добрый день. Я сотрудник компании и хотела бы вам рассказать об дп г. Волгограда Чертихине Вячеслав Александровиче. Я давно работаю в компании, компания мне нравится, с обязанностями справляюсь, но сил больше нет терпеть такого руководителя. Он обманывает с зарплатами, мало закрывают зарплату, придумывает необоснованные штраф, срезает оплату. По закрытию месяца деньги из фсо магазина пропадают, по не объяснимым причинам не понятно куда, в не малом количестве, остаток полностью не списывается в недостачу. На вопросы почему изменилась зарплата у продавцов в наименьшую стоимость и остаток полностью не списался в ревизию, он не дает ответа никакого, постоянно избегает ответа. Деньги магазина уходят в «Никуда». то выполняем, а зарплаты не получаем. Все директора магазинов жалуются между собой, что деньги пропадают ежемесячно, в ревизию не уходят все, а малая только часть. Куда остаток делся????? Все в курсе и молчат, боятся вопросы задать. В одном из магазинов очень большую сумму из фсо по закрытию он спасал на тц Акварель. В тц Аквареле работает директор магазина Екатерина, это его любовница. Все об этом знаю. Слышали случайно между ними тайный разговор как они обсуждали, что с фсо других магазинов нужно списывать побольше денег. У него есть такое понятие «Мертвые души». Все работаем как рабы, график не нормированный, постоянно задерживаемся допоздна, в ночи часто работаем. Директора магазинов у нас это и продавцы, и кассиры, и уборщицы, и охранники, и грузчики. Он экономит на линейном персонале и не согласовывает в магазин охранника, уборщицу, открытие новой штатной единицы продавцов кассиров, очень сильная в этом потребность. Их заменяют кто работает на сегодня в магазине. Сил уже нет терпеть такого руководителя. Просим вышестоящее руководство обратить на это внимание. Это продолжается уже очень долго. Все директора магазинов это обсуждают. Просим принять меры.
Зарплату задерживают,официально устраивают не сразу,полгода работы по самозанятости. Зарплата маленькая,требования высокие. Переработки как говорилось оплачиваются,на деле нет. Отношение как к рабам. При увольнении выплатили не все деньги,две недели кормили завтраками что мне все пришлют,так и не прислали. Не советую данную компанию.
В кари город Королев не советую никому работать!!!! С зарплатой обманывают, обещают одно, в итоге совсем другое выходит. Стоять нельзя, сидеть нельзя, кушать тоже нельзя иначе оштрафуют...Директор постоянно указывает на дверь. Детектор предложил ухаживать ,я отказалась после чего сказал ,что зарплата зависит от него. Координатор компании высказывания и оскорбления шлет в общую группу в ватсапе. Забудьте про выходные васбудут постоянно вызывать на работу.Руководство не образованное(таким только на рынке носочки продавать) Директор всегда перекладывает свои обязанности.Неотвественный, я приступила к работе 7мая ,а оформили 18мая. Он специально тянул время и обманывал что трудоустроил . И за эти дни не оплатили.Директор и администратор все продажи пробивают на себя и говорят что потом поделят проценты с продаж . А в итоге они все деньги положили себе в карман, а нам 13.000тыс за месяц ,практически без выходных. Одни сплошные минусы!!!! Директор сразу дал понять ,что моя зарплата зависит от него. Нет раздевалки ,нет обеденной зоны. Каждый день нам показывают на дверь. Мыли полы . Директор и администратор все продажи пробивали на себя.
никаких соц.гарантий. если вы закажите какие либо справки или нужные вам копии документов, вы устанете ждать пока вам их вышлет отдел кадров. оплату больничного листа так же устанете ждать, и оплатят вам его по минимуму, несмотря на то что вы предоставляли справку с предыдущего места работы, вам прийдется ее высылать повторно,а то и еще больше рая. я три раза высылала.
Пришла работать в kari в г. Могилеве по адресу ул. Островского 5 продавцом консультантом. Самая неприятная история с работой в моей жизни. Не идите туда работать! Посоветовала мне работу знакомая. Расписывала что очень нравится. И график хороший и зарплаты высокие. Сначала странным показалось то, что никак не словить заведующую чтобы поговорить об оформлении.Даже собеседования нормпльного не было. Становись и работай. И все же удалось поговорить,сказали что меня оформят главное выходи сейчас на работу, так как не хватка людей и много работы, собирай документы и оформим сразу. Поверила что можно сразу выходить прежде чем подпишу документы из за своей знакомой, уверяла что все будет хорошо.Выходила сначала без выходных по 8 часов. Собрала документы, принесла. Они так и пролежали на полочке без дела как оказалось. Меня поставили в график в смену. А это 5 через 2 из которых два дня по 12 часов. И никогда не уходили во время. Всегда то на час, то на полтора позже приходилось уходить. Чтобы зал был поправлен. А работников мало. Помещение огромное. Переработки постоянные. Это для них норма. Хочешь работать, живи на работе. Затем я была в шоке от того что меня позвали разгружать машину. Это почти вся фура не легких коробок, которую разгружали девочки консультанты. Уверяла заведующая что это не всегда, что разгружают только мальчики, один из которых ногу сломал, а второй увольняется. За две недели которых я там протрудилсяа пришлось разгружать дважды. Покупатели недовольны что никого нет на зале. Постоянный бардак, который еле успеваешь разгребать один на большом участке обуви. А консультанты грузчиками работают за бесплатно, хотя должны помогать покупателям. Последней каплей была ночная смена. Да, ночная смена в магазине! Пришла в 19.00 и отпустили только в 9.30 утра когда пришла смена другая. Управляет магазином заведующая и директор подразделения с другого города. Я пошла обсуждать с ними все эти моменты и что если это постоянно происходит в этом магазине, то пусть меня рассчитают. А я не оформлена. И как оказалось большинство сотрудников были не оформлены по месяцу. И получали зп на карты оформленных сотрудников. Разница в зп неоформленных и оформленных колоссальна. Одни получали за 1000, вторые за месяц 400р. Мне пообещали все же заплатить и как и с оформлением так и с зп кормили завтраками. Когда все же я напомнила о себе заведующей, она сказала что мне зп не будет и всем урезали зарплаты. Все на друг друга вину перекладываливывали, а в итоге жду 2 й месяц рассчета и не дождусь. Девочки которые месяц трудилсяи с переработками, местами и без выходных трудилсяи получили 360р. Я не советую работать на эту контору шарашкину. Сплошной обман и постоянная текучка кадров. Использование раб силы за бесплатно или за копейки. Хотите получать больше, терпите и ждите пока вас оформят. И конечно же вы должны пахать почти без выходных. И я не первая и не последняя, как мне там сказали. Советую обратить внимание на эту контору соответствующим органам!
Хочу выразить недоумение по поводу работы интернет-магазина "Кари". Я сделала заказ на 4 пары обуви. То есть положила выбранную обувь в корзину, мне посчитали сумму к оплате, заказ оформили. Потом его собрали в магазине в Арсеньеве, прислали СМС о готовности заказа. Я пошла забирать его. После примерки обуви решила всю выкупить. На кассе огорошили меня перерасчетом всех покупок. Допустим, балетки, предложенные за 1 р., оказались просто со скидкой. Лоферы за 800 р. оказались на сотню дороже. Короче, мозги задурили так, что я рада была уйти из магазина. И бонусы списали, и скидки сделали, а оплатила я рублей на 200 больше заявленного на сайте. Я пользовалась раньше другими интернет-магазинами, но такого не видела. Если я заказывала товар, мне его выдавали по указанной цене. А здесь...просто. Нет слов. Я обратилась в обратную связь, и в магазине пыталась доказать, что они не правы. Чего я добилась? И смех, и грех: начислили 1000 бонусов. А факт то остается фактом: интернет-магазин вовсе не то, а просто как бы для удобства покупателя: мол, тебе собрали обувь, выбранную в интернете, и все.
Добрый день! Хочу рассказать как я посетил первый и последний раз этот чудо магазин Случайно наткнулся в интернете на скидку на обувь в магазине Кари, зашёл на сайт и действительно вижу скидку на понравившуюся мне модель, стоит 999 рублей, старая цена в районе 2500, точно не помню, проверяю наличие в магазине, всё в порядке,есть в наличии,я собираюсь и туда и тут началось! Нахожу эту модель, меряю, всё по размеру,иду счастливый на кассу,а там мне озвучивают цену 2399, я сначала не понял, мне повторили,что эта модель стоит 2399, а как же цена на сайте, спросил я, мне сказали,что не может быть,я всё напутал Решил не сдаваться и найти на сайте эту обувь, рядом стоящий менеджер это понял и сам нашел на сайте эту модель и рассказал в чем я ошибся, ну если конечно Я ошибся и вот оказывается на сайте эта модель находится в разделе ПОЛУБОТИНКИ , а на коробке которую взял я написано МАКАСИНЫ и когда я спросил в чем разница мне так и сказали В НАЗВАНИИ, а сама обувь,модель один в один, но коробки с названием полуботинки нету вот такой первый опыт с магазином Кари, если будут вопросы или возражения, что не может быть и я специально пишу негативные отзывы оставлю адрес, [email protected] могу лично показать магазин и менеджера
27.09 .2017 г. купила обувь , ботинки стоимостью 4299 руб, в первый день носки выявился брак, неправильно вшитая молния. 04.10.2017 г. оставила претензию в магазине, обещали дать ответ в течении 10 дней. Через три недели так и не дождавшись ответа, пришла в магазин и столкнулась с отвратительным хамство директора данного магазина Белялова Р.С. Мою жалобу не только не рассмотрели, про нее просто забыли. Директор хамя и постоянно подтягивая штаны (купите ему подтяжки) с трудом нашел ее на кассе. Пытался просто выгнать из магазина. даже не удосужившись посмотреть на брак, при этом продавцы этого магазина , постоянно вмешивались в разговор и так же хамили. Директор им под стать. Прошу рассмотреть руководство компании о целесообразности нахождения на этом посту Белялова Р.С. Посещать ваш магазин второй раз нет никакого желания.
Начислили 2000 бонусов! Пришел за подарками на НГ оказалось тот товар который я выбрал оплатить моими бонусами нельзя, но девушка на кассе уверила, что я могу оплатить бонусами пакет! Вывод покупать на бонусы только то что тебе навяжет магазин Ksri kids СБС Краснодар! А, да и пакет, ну 30 процентов от его стоимости!