НПФ "Стальфонд"

есть свои кого берут по связям, предлагают перевестись в фонд если ты еще не там

На сайте увидела объявление на должность Менеджер по продажам страховых продуктов. Отправила резюме и тут же позвонила. Мне ответили что сейчас посмотрим и позвон

работа с населением, нужно вступать в сам НПФ и желательно еще переводить друзей и знакомых, это тоже влияет на мотивационеную систему.

заставляют знакомых в этот нпф зазывать, многие не хотят. Но за это по крайней мере прибавка

Работа она и есть работа - 50 процентов жизни если не больше отдаем ей, чтобы еще 30 процентов было где спать и 20 процентов оставались на жизнь.

У меня не всегда был нормированный график

Иногда задалбливают с бумагами, отчетами, документациями…А ведь кроме этого и свою непосредственную работу нужно выполнить. Приходиться включать режим "многофункциональности")))

Первый месяц было очень трудно, надо было много учиться. Приходил домой около 9 вечера

бесит негативное отношение людей к негосударственным пенсионным фондам, которое они переносят на менеджера, бывали хамские клиенты и неприятные ситуации

Работа с людьми всегда напряжение. Попадаются такие кадры что мама-не горюй! Очень обидно и неприятно бывает и часто это происходит тупо от того что люди не в теме и

Бумажная волокита под конец года… однообразная работа с не самой интересной для меня сферой. думаю пора валить уже, оттрубила 2 года уже тут.

Как-то сначала мне мои коллеги показались не приветливыми, себе на уме, сейчас не могу сказать что супер общаемся, но напрягов стало меньше. обязаловка - дресс-код

если бы тут предложили больше полномочий и зп, осталась. индексация была в марте каждый год, но само повышение было только однажды. бывали недопонимания с начальством именно из-за возможности профессионального роста, которого я хотела.

С теми кто приходит отсидеться, довольно быстро расстаются. В принципе это и правильно, так как, не все справляются как минимум с тренингами, которые дают в огромном количестве в начале пути.

Как говорилось выше

Не выявлены

мелочи

нет

нет

ничего глобального и серьезного

нет

Я трудилсяа по договору ГПХ. И минус в том, что заработная плата не соответствует количеству выполняемой работы (невысокая).

работа по трудовому договору

негативное отношение людей,подпорченное некачественной работой разных НПФ

КОМАНДИРОВКИ, КОТОРЫЕ ОЧЕНЬ ВЫПАТЫВАЮ, НО И ЗА ЭТИ КОМАНДИРОВКИ Я ПОЛУЧАЮ ХОРОШИЕ ДЕНЬГИ.

Пригласили в тот же день. Наговорили как всё у них замечательно, обещали дать обратную связь через пару дней, но так никто и не объявился. Спросил по почте, ответа не последовало. Неужели так сложно хоть коротенькое письмецо отправить?! Это просто неуважение...

Пришел по объявлению на hh.ru: вакансия менеджер по персоналу.
Хитрый паренек сразу объяснил суть дела: нужно строить многоуровневый маркетинг, привлекать людей чтобы они переводили свои пенсии в СтальФонд, они вроде как тут будут работать.
Очередной лохотрон вроде Телетрейд. Не ожидал такого...

все началось с ужасного офиса дыры на последнем этаже захудалого бизнесцентра,где живут и работают по видимому мыши и таракашки-когда увидела это уже хотела уйти но подумала проверю что там,зашла и очумела-стоял там стол стул женщина и кулер-она не поднимая головы...

Позвонил боец павел, нашел мое резюме на Авито. Предложил прийти на собеседование. Офис в гостинице Октябрьская 5128 пообещал з/п от 35 тр, причем сказал, что его будут проводить два петушка Павел или РАфаэль, по вакансии он разумеется ничего внятного мне...

Работа по трудовому договору , это для меня даже плюс , т.к. можно совмещать. Для многих будет минусом и оклад всего 10. Но с такими условиями работы в легкую можно заработать хорошие деньги