Кадровое агентство Аспект

Личный опыт: от размещения резюме до выхода на стройплощадку прошло меньше двух недель. Причем все этапы были прозрачными и комфортными: детальное описание вакансии при первом же звонке, подготовка к собеседованию, четкие ответы на все вопросы.

После трудоустройства не исчезли — позвонили через месяц, поинтересовались, как проходит адаптация. Для кадрового агентства это нонсенс, обычно после подписания договора про тебя забывают навсегда.

По фактам: белая зарплата (что в строительной сфере уже достижение), полное оформление по ТК, испытательный срок без подводных камней. Для сравнения — до этого имел дело с пятью разными агентствами, везде либо обман с вакансиями, либо серые схемы. Здесь же работают профессионалы, а не перекупщики рабочей силы.

Отсутствуют.

&nbsp&nbspКадровое агентство «АСПЕКТ» успешно работает на рынке HR услуг г. Москвы и Московской области с 2008 г., предоставляя квалифицированные услуги по подбору персонала для компаний и предприятий различных форм собственности.
Имеет отличную репутацию и входит в число наиболее успешных кадровых агентств.

За время работы для многих компаний мы стали надежным партнером и работаем на постоянной основе.

Мы предлагаем современные методы подбора персонала нужного профессионального уровня, предоставляем кандидатов в соответствии со специфическими требованиями работодателя, освобождаем Клиента от рутинных временных и производственных затрат.

Мы стремимся к постоянному повышению качества предоставляемых услуг.
Имеем большой практический опыт в сфере поиска и подбора персонала по следующим отраслям и специальностям:
- Строительство / Архитектура / Проектирование;
- Промышленность / Производство;
- IT специалисты;
- Бухгалтерия / Финансы;
- Юриспруденция;
- Оптовые продажи / Розничные продажи / Закупки;
- Логистика / Транспорт / ВЭД;
- Автоматизация / Системная интеграция;
- Сектор В2В;
- Реклама / Маркетинг / PR.

Мы открыты к сотрудничеству и готовы предложить Вам простые и эффективные решения. Воспользуйтесь нашими возможностями для решения кадровых задач!

Искал работу Инженером КИПиА. Представитель агентства позвонил лично, подробно рассказал о компании и вакансии. Собеседование организовали через пару дней в офисе работодателя. В конце недели сделали предложение.