ООО "Сервис-Интегратор"

Отсутствие тимбилдинга в компании

Отношение к людям в Сервис-Интеграторе просто скотское. В феврале 2024 года нас заставляли пахать по шестнадцать часов в сутки на объекте без нормального отдыха и горячего питания. При любой аварийной ситуации или эвакуации техники ты обязан торчать на морозе сутками, но эти лишние часы руководство оплачивать даже не собирается. Директор филиала застрял в девяностых и общается исключительно через штрафы и угрозы увольнением по статье. Любая попытка отстоять свои права заканчивается фразой о том, что за забором стоит очередь из желающих на твое место. На элементарные вещи вроде мыла или нормальных рабочих перчаток денег у фирмы нет, приходится покупать все за свои кровные. Про путевки в детские лагеря или санатории для работяг тут вообще никто не слышал. График отпусков существует только на бумаге, выбить свои законные две недели в нужное время нереально. Когда я попросил выходной после трех смен по четырнадцать часов, на меня посмотрели как на предателя родины. При этом если берешь положенные выходные, то зарплата проседает так сильно, что на еду едва хватает. Техника во многих колоннах убитая, запчасти ждем месяцами, а виноват всегда водитель. Это не работа, а медленное самоуничтожение за копейки под присмотром неадекватного начальства.

А теперь по болевому. За год работы — никакого движения. Вообще. Неважно, как ты пашешь, какие предложения даёшь — если не подпираешь кого-то сверху, не поднимешься. Сидишь в своей ячейке и не рыпайся. Мотивации нет никакой. Премии? Только разговоры. Переработки — постоянно.
Условия на объектах бывают откровенно убогие. В командировке в Твери в октябре 2023 нас поселили в сарай с окнами в рост плесени. Питание? Сам ищи, сам плати. Соцпакет — курам на смех. Никакого ДМС, про компенсации и не слышали. Хотелось бы, чтобы хотя бы кормить начали или жильё на уровень подняли.
Компания делает вид, что развивает людей, но на деле — удерживает на голом энтузиазме. Стабильность есть, но ты тут не для роста. Если устраивает «пришел-ушёл» — сойдёт. Хочешь чего-то большего — проходи мимо.

Не было.

нет

Поднять зп, ук слышать регионы

Откаты главный бизнес процесс, как внутри компании (начальник/подчиненный, москва/филиалы), так и с партнерами. Из четырех ед. техники, три стоит. Персонал можно разделить на две группы: начальники и их родня, друзья, знакомые, шл...и и остальные. Не встречал за 4 года начальника имеющего базовые представления по эксплуатации, то и ремонту, зч на машины. Большая часть закупок через посредников. Компании отказавшиеся платить уходят в неплатежи за поставки/арбитраж. Черный список контрагентов (отказники по откатам, конфликт по получению откатов) содержит порядка 100 компаний. Наценка 40 50% минимум, 80 100% допустимо, 500% наверно многовато... Поставщики жалуются: заплатим в Москву филиал говорит где наши деньги, заплатим в филиал Москва где наши деньги... По персоналу нет программ по аттестации и развитию. Доносы и жалобы активно поддерживаются и поощряются начальниками.

Шарага конченая в Саган нуре. Не вздумайте туда устраиваться. Уедете за свой счёт. Директор вообще пид@рас конченый вместе с тбешником.

Бардак полный при старом директоре только порядок появился прислали нового которому все по слесаря работу если и делают то тяп ляп, водителям сиз не выдают а принуждают работу слесарей делать а оплата 720 руб всего механиков много а толку ноль ходят как в штаны на клали

Проживание на 1 столовая на 1 нету сервисной службы для обслуживания техники, была и та убежала! Зп задерживают и стали мало плотить. Обещали за месяц 140000 за два года работы в среднем 130000 120000 выходило. Сейчас 113000. [Л.] времени нету. [Л.] время уходит на дорогу с разреза до вагон городка. Приехал в столовую и в душ если повезет с горячей водой! Коллектива нету! Начальство только все обещает … трудился бульдозеристом. Новая Чара Забайкалье.

Г. Нерюнгри. Начальство горняки воры в законе, лицемеры. Зарплату платят только избранным. Ходки, рейсы, кубы...угольная лихорадка...сколько не увези, им всё мало. Техника отжатая, ремонтировать не дают, запчастей нет. В ночь обедов нет. Работаешь по 15-17 часов. Переработку не платят. Горный стаж не идёт. По трудовой и так числишься на малой технике, хотя по факту работаешь на технике больше тонажом. Убогое рмм под открытым небом, разбросаный хлам в лужах отработаного масла. Куча безпонтового начальства... Нач участка вообще зажирел. Работяга там никто,скот. По зарплате кидают. Мужики, не тратьте своё время и нервы. Поверьте, есть с чем сравнить. Но с таким беспределом ещё не сталкивался Одни минусы

Сервис интегратор на Эльге это полное днище в душ и туалет в резиновых сапогах заходить страшно грязь вонь мусор. Тут все работают максимум одну вахту. На роботу ехать покупают билеты на самолёт а домой на поезд сидячие места. Людей вообще за людей не считаютВложение:IMG_20220328_221614.jpgIMG_20220328_221439.jpgIMG_20220328_221427.jpgIMG_20220327_203355.jpgIMG_20220327_203340.jpgIMG_20220327_203349.jpg Жит быт и работа на уровне вокзальных бомжей и отношения такие же

Сотрудничаем с данной организацией в г. Омске. Транспорт новый, всегда чистый. Поставка во время. Довольны были до определённого момента. Пока не столкнулись сотрудником Каленчук Е. , не хотелось бы больше таких казусов, такие дела проворачивает, не на благо конторы. А руководителю Берестову А. А советуем присмотреться к своим сотрудникам.

А почему бы Сервис-Интегратор КЦ (УК ) не поделиться со своим трудовым коллективом о получении от Трудинспекции г. Москвы ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЯ о недопустимости нарушений требований ТК РФ 1. по безопасным условиям труда работников 2. проведению специальных оценки условий труда 3. обязательности правил внутреннего трудового распорядка в организации 4. обязательности локально нормативных актов по СИСТЕМЕ оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников. Поработать, конечно, надо будет кадровикам. Вопрос то на контроле у Прокуратуры и в администрации президента!

Последние отзывы, сплошные попытки нанять хоть кого то отделом кадров, держитесь подальше.

тяжкий труд для любого.

да их нет в принципе. А там дальше посмотрим.

Нет

вроде нет, все, как и в трудовом договоре.

Не было

Стукачество поголовное. никаких перспектив. нервняк постоянный. поиск и наказание виновного это любимая там игра. командировки это отдельная тема но надо поехать глянуть как все на самом деле если не верите отзывам и бежать сразу. рекомендую брать билеты сразу туда и обратно иначе можно остаться там более чем на месяц. а приехав сюда ВАС обвинят в том что филиал все просрал и уволят лишив денег.

Пишушие положительные отзывы от имени работников неопытные кадровики и их руководители настолько далеки от работы с персоналом и даже не курсе, что работники у которых с работодалем отлажены коммуникации и они не в поиске работы, не интересуюся подобными сайтами. Ну, не профессионально как-то с такими призывами и лозунгами, по делу ведь — ни слова, детский сад в дирекции по персоналу- Ералаш.

-

Если хотите отзывы просто посмотрите ролики на ютубе и яндекс про эту организацию, очень все быстро станет понятно.

Шарага какую ещё поискать, худшая компания в моей жизни.. Хорошо быстро уволили, ну их нахер..

хотелось бы более уважительного отношения к рабочему классу )). И распределять равномерно работу не помешало бы, иногда чересчур наваливают, порой сил вообще нет. а иногда прям прохлаждаемся. Не то чтобы жалуюсь, но если можно сделать норм в этом плане – так пусть сделают

долго сомневался, почитав отзывы сотрудников, убедился в не всегда приятном отношении начальства, на въезде проверяют на алкоголь.

Сходил на собеседование, долго ждал когда примут, уже на собеседовании получил хамское стресс интервью, после него вышел покурить и пообщался с сотрудниками в курилке, оказывается по зп сразу кидают при выходе на работу, обещают одно по факту другое, текучука бешенная среднее время работы 3 месяца, почитал отзывы в интернете, видимо бог отвёл от ошибки.... очень негативный опыт, прекращаю любые переговоры с ними и вам не советую.

Обман , обман, скотское отношение к людям, неоплачиваемые переработки без границ, жуткая текучка, нервы..нервы..нервы.. , берегите здоровье, держитесь подальше.

в коллективе бывают разногласия, работать нужно много, текучка есть, но тех, кто уже давно здесь работает, она вообще не касается.