аптечная сеть алоэ

Огромная ответственность за корректность справочников.

Отсутствуют

Никаких минусов.

Слава богу обходится без них.

Периодически переживаю, что делаю что-то медленно, но коллеги говорят, что это нормально после такого перерыва

Иногда хочется чуть больше места в подсобке, мы там толкаемся, но это мелочь.

Не могу каких-то явных назвать

Вообще нету

На праздники иногда приходится подменять коллег, но за это платят, так что не жалуюсь.

Нет

Нет недостатков.

Долго стоять тяжело.

Отрицательных сторон я не знаю в данной компании.

Если приходить на работу и сидеть в телефоне , то получишь оклад. Премию нужно уметь заработать. Планы выставляют вполне реальные. Наша аптека всегда их выполняет , при этом заработная плата у меня составляет 60 000 рублей. А недовольные - те, которые либо приходят просто отстоять за первым столом свои 12 часов, либо не умеют общаться с покупателями. Вот потом и завидуют при получении расчетных листков. Учитесь )

В компании один жирный минус - это региональный директор Теренник Т.С.! ! ! Нужно привыкнуть к тому что с тобой каждый день будут общаться по хамски, угрожать уволить если не выполнишь план по СТМ, ТФФ и ещё 1000 чего-нибудь. Если не выполняешь план - заставляет добивать план из своих денег, звонит заведующему и говорить все пробить, заведующий звонит тебе и просто умоляет пробить лишь бы эта неадекват отстала! Поэтому если вы готовы тратить часть зарплаты на выкупание сроков, СТМ, Тфф то работать можно. Хотелось бы чтобы высшее руководство обратило на это внимание, потому что из-за одного сотрудника создается впечатление о всей компании. План выполнять нужно, но не выбивать его из заработной платы сотрудников!

Ни одной положительной стороны про Царькову не могу отметить. Бесталковее руководителя ещё не встречала. На счёт подняла с колен -ложь, загнала ниже плинтуса. Грубая, хамка, общаться с людьми не умеет, а на счёт услышать даже не говорите. Возможно человеческие качества есть, но он зарыты где-то очень глубоко. Прежде чем устраиваться на работу в Алоэ подумайте готовы ли Вы терпеть, то хамство которое на сегодняшний день там процветает.

Региональный директор Царькова- грубая, кричит, требует выручки, каждый час фотоотчеты о продажах маркетинговых позиций которые никому не нужны и дорогие. За невыполнение плана штраф. З/П не соответствует обещанной.Маленькая выручка- предложение уволиться! Препараты просроченные заставляют выкупать самих сотрудников аптеки. Больше платишь чем зарабатываешь! ! Программа 1с не доработана, выкидывает препараты из остатков по аптеке, потом не знаешь где они всплывут. Заставляют работать в других аптеках в свои выходные, за отказ- штраф. Есть аптеки где вообще нет постоянного коллектива, там работают присланные на одну смену, в итоге в кассе не хватает денег, не хватает товара, а начальству все равно.

Не компания -а концлагерь, особенно зверствует сейчас директриса Царькова, штрафы, депремирование, угрозы уволить - это здесь норма. Законы РФ для них ничто, наплевать и растереть, только выручки любой ценой. Сроки вешают на сотрудников, заставляют пробивать, ревизии проходят с недостачами, так как излишки не перекрывают минусы, такая вот политика компании, ободрать побольше , чтобы выплатить зарплаты поменьше. так что кому такие условия подходят, приходите- ждемс. народ увольняется целыми аптеками, а начальству по фигу, выходные сокращают, мол оплатим, в итоге шиш.

Как толкько услышите название Алоэ -сеть аптек , разворачивайтесь и бегите без остановки. Бесконечные смены директоров, берут без фармобразования, обещают одну зарплату , по факту платят гораздо меньше, депремирование и штрафы одни даже непонятно за что без объяснения. особенно отличается в этом нынешний директор региона Царькова, нарушения трудового кодекса здесь в порядке вещей , как и требование пробивать сроки годности за счет сотрудников, даже в отпуск уйти и то проблема , могут еще и не дать, типа не заслужили, выручки низкие.Так что делайте выводы -нужен вам такой геморрой или нет за 30 тыс рублей, половина из них уйдет на пробитие сроков, которые кстати никто не хочет уценивать.

Вообще-то в компании я проходила стажировку на вакансию Комплектовщица. На собеседование прямо сказали, что стажировку (один 12 часовой рабочий день) пройдёт тот кто соберет больше всего позиций или коробок, минимум было сказано собрать 100 коробок. Говорили, что &quotничего сложного нет, вы соберете. Успехов. Пройдёте стажировку и приходите к нам мы вас сразу же устроим&quot. Т.е было рассказано с подачей, что конкурсной основы там особо нет. Повторюсь берут на работу тех кто на стажировке соберет больше всех коробок. А на стажировку фирма посредник, в которой работают две женщины Марина и Елена берет всех. Я таки пошла на стажировку т.к работа была очень нужна и вспоминая дружелебное лицо Елены, думала что ничего сложного не будет. Но стажировку проходили не только женщины, но и мужчины естественно шанс собрать больше просто упал. Что самое бесчинственное со мной проходила стажировку женщина предпенсионного возраста т.е понятное дело больше всех она не соберет коробок, но эти улыбчивые тупомрази ей лапшу на уши накрутили, также как и всем и тоже отправили стажироваться. Это ужасно, что они вытворяют. На самом складе фирмы потвердили, что действительно кто больше соберет коробок того и место. Вообщем ищут бесплатную раб силу. Не ведитесь.