Теплые заявки, приятные в общении клиенты и коллеги. Соц. пакет. Я считаю очень хорошее место для начала карьеры. Новичку здесь рады и всему обучат Начальство очень внимательно относится к своим сотрудникам, все объясняют. Приятно, когда тобой интересуются- винтиков нет, все личности
Минусы
Халявы не ждите, придется работать и учиться. чтобы выйти на высокий доход
Работала в данной копании пол года и ничуть не жалею! Выплаты по з/п были вовремя, коллектив дружный. с первого дня я подружилась с одним молодым человеком, продолжаем дружбу и вдруг знает, к чему это приведет! Из плюсов - работа не пыльная, зарплата полностью окупает сидячую деятельность.
Из положительных сторон могу выделить только то, что красочно сочиняют свои фейковые отзывы сотрудники по просьбе ропов. Добавлю лишь, что мои коллеги сами по себе приятные люди, у которых всегда можно будет получить помощь.
Минусы
Минимальный оклад, могут уволить в любой момент, полностью холодная база (мёртвые клиенты), сплошное обман новым сотрудникам и клиентам. Организация очень сильно экономит на рекламе и маркетинге (из тёплых лидов 1 4) клиента в день и то не факт. Куча геморроя если клиент вдруг захочет разорвать договор (девушки у нас в отделе плакали). Карьерного роста нет) роп не допустит, чтобы его заменили). Вообщем я бы могла тут написать книгу в 1000 страниц с отрицательными сторонами, но просто дам вам совет (особенно новичкам) цените свое время и силы! Перед долгосрочным сотрудничеством читайте негативные отзывы! Ибо хорошие отзывы пишут лишь свои сотрудники, которых заставляют это делать! Если негатива нету и все радужно и прекрасно как в сказке, знайте!, что либо удаляют негатив, либо пишут одни фейки!
Такс, буду говорить как есть и плюсы тоже. 1)приносят ништячки в комнату отдыха (обеденную, переодевалку),2) офис рядом с метро. 3)корпораты имеются, но была только на хэллуине =)
Минусы
Тут полный пындец,трудилсяа не долго, но мне хватило. дряхлый ремонт, мебель, убитые компы времен динозавров, вся система каждый день глючит, пользуются телефонами с проводом, без гарнитур... Постоянный дискомфорт на рабочем месте. Текучка дикая, у них идёт набор на стажировку 7 дневную (оплата только после прохождения! , заплатили 7к и их я только получила через месяц с первым зп) . Если вас раньше не отсеят конечно! (так как с каждым днем все меньше и меньше людей было в моей группе) , пока вы будите эти 7 дней работать бесплатно с мёртвой базой. далее вас будут умолять устроиться как самозанятый, после вам начнут давать 1 полу живого клиента в день. Проработав месяц я сразу поняла, что перспектив никаких, да и организация каких то скамщиков, и сразу уволилась. Обед 45 мин, столовой нет(правда рядом есть места) но 45 мин крайне мало, перерывы каждые 2 часа по 10 мин . Ребята хорошие в отделе, всегда помогут,а руководители 50 на 50, тут смотря к кому попадёшь. Но я думаю они вкурсе всей темы с бесплатным трудом. Оклад кстати у них самый минимальный по мск 25к...дворником заработаете больше, но вам обязательно расскажут про золотые горы и зп в 150 250к полный бред,(кстати присутствуют переработки, ибо продукт и клиенты не простые, готовтесь работать даже по выходным), так же имеются штрафы за некачественное ведение карточек в срм, а Учитывая оклад в25к, как бы не ушли в минус),есть kpi ничтожный(по плану продаж) , мне поставили 50к план на первый месяц (на мёртвой базе с 1 полу свежим лидом в день. еле справилась),на следующий месяц поставили план в 100к, у сотрудников на стаже постоянные перегорания, и тоже уходят (как мне рассказывали коллеги), есть и те которые сидят долго, но они заложники зп, да и думаю не хотят терять зону комфорта и базу клиентов свою. Кстати о обеденной комнате(переодевалке) доступ к ней есть у каждого на этаже, так что личные вещи не оставляйте). Ещё будут манить призами а ля айфон за супер выполнение плана. А по факту очередная манипуляция, чтобы задержать мясо бесплатное чуть дольше. Вы можете добиться и 100к зп, через года 2, но поверьте, на нервы, здоровье угробите больше (болеть кстати будите часто) ибо оупен спейс все дела) сотрудники приходят с температурой и всеми болячками. Если у вас есть опыт в сфере продаж дпо, вы и сами все поймёте спустя пару дней работы в этой шарашке, если же вы новичок, точно не советую тратить время на эту организацию . Много чего могу еще рассказать, но и так дофига уже наговорила , так что цените свое время друзья и так же не обесценивайте свой труд!
Отдел маркетинга авторитарное днище. Такой жести я никогда в жизни на видела и не увижу. От самодурки [Д.] к.ю. скопом бегут сотрудники. И она искренне не осознает почему. Хотя казалось бы, маркетолог без умения [censored] как сапожник без сапог. Начнем с того, что она вмешивается в процесс обучения новых сотрудников, не обладая на это никакими полномочиями, тем самым мешая специалисту по отделу обучения выполнять свою работу. Поскольку, напрямую специалисту она ни за что не скажет, что её не устраивает, она донесет об этом заместителю ректора и устроит из этого самый настоящий цирк уродов. Она мастерски строит из себя супер занятого человека и по скромному называет себя "богиней маркетинга", при этом делаю ровным счётом ничего, только сует нос в другие отделы. Придя в отдел маркетинга вы будете слушать лекции про : две квартиры Ксении в Москве, её детей, её личную жизнь, про её подруг, про бассейн, про её шмотки прада, про нее, про неё и ещё раз про неё. Также, бонусом вы будете вдыхать маркетинговые пары дыма. Потому что [К.] большой любитель покурить прямо на рабочем месте в небольшом кабинете. Будьте готовы, что вас могут обматерить и попрощайтесь с чувством собственного достоинства. Потому что если [К.] заметит вашу слабую сторону, она будет на это давить и морально вас опускать и сравнивать вас с собой. Также, [К.] не очень жалует отдел подбора персонала и it. Из этого следует вывод, что она в принципе не жалует хороших работников и адекватных людей. Судя по всему, [К.] перепутала самоутверждение и маркетинг.
Внутри компании есть обучение, а вот минус, что нет пока тренингов выездных для руководителей или менеджеров, или приглашённых каких нибудь бизнес тренеров, потому что некоторых сотрудников есть чему подучить) И второе вытекает из первого: даже если и пригласишь бизнес тренера, то вообще нет помещения куда всех рассадить, тоже такой намёк для компании над чем стоит задуматься))
Ну не знаю на сколько это можно отнести в отрицательные, но кого то может напрячь коллектив, ребята активные, громкие, создают конкуренцию, но конечно здоровую. Как по мне это нормально, все дружные. Бывает конечно, что люди не срабатываются, а ведь тебе с ними каждый день находиться и решать разные вопросы. Была такая ситуация, когда возникали конфликтные ситуации, но руководитель пришел на помощь, выяснил, откуда какие недопонимания берутся , теперь в коллективе все слажено и комфортно.
Продукт можно предоставлять дистанционно клиентам, а вот удалённо работать можно только при нынешних обстоятельствах в стране. На период пандемии, конечно, трудилсяи без проблем на удалёнке без каких либо изменений условий труда, а вот в обычной ситуации почему то нельзя, нужно быть обязательно в офисе. Для меня это минус, привыкла к удалёнке, попробовала всё таки поработать в офисе, так как остальные условия были для меня подходящими, но моя дисциплина хромает.
Коллектив-это то, на что я сразу обращаю внимание, очень важно отсутствие сплетен, разговоров за глаза и всякого такого прочего, что не дает спокойно работать и чувствовать себя комфортно. Мне есть с чем сравнивать. Здесь очень вежливое отношение друг к другу, все обращаются друг к другу на Вы. Очень понравилось руководство, требовательное, но это только подстегивает к работе. Заявок много, иногда приходится работать в выходные. Конечно финансово это оправдывается.
Минусы
Очень много информации приходится изучать во время стажировки. Сначала все подробно рассказывает начальник отдела продаж, потом проверяет знания. Это конечно все нужно для работы, но мне понадобилось немало времени, чтобы все разложить у себя по полочкам.