Приходила устраиваться в компанию в начале осени. Все было вежливо, никакой дотошности, все вопросы по делу. Анкета обширная, много вопросов, становится понятно, что к отбору кандидатов относятся серьезно. Это подтверждает и то, что нужно пройти полиграф. Насколько мне известно, многие крупные компании давно используют так называемый детектор лжи. Это важно как для самой организации, так и для остальных сотрудников. В итоге меня приняли, работаю уже 3 месяца, все устраивает.
  Мне нравится работать в этой организации. Видно, что в предприятие вкладываются, а не выжимают последнее. Офисное здание, сейчас делается ремонт. Вот прямо на данный момент четвертый этаж ремонтируют, оборудуют помещение по последним требованиям. Правда, шум от производимых работ порой слышно, что мешает работе. Но зато скоро офис будет чистым, просторным и красивым. Так что лучше немножечко потерпеть и подождать. Часть сотрудников, кстати, дома на удаленке, в офисе лишь те, чье присутствие крайне необходимо.
  Устраивалась в эту компанию около полугода назад в отдел продаж. Кто бы сейчас что ни говорил про связи и кумовство. Здесь ни с чем подобным не столкнулась. Отправила резюме, через пару дней пригласили на собеседование, прошла, взяли на работе. И коллектив отличный, и по зарплате все на достойном уровне.
  Стабильная зарплата, всегда вовремя, без задержек. Размер тоже радует – не обижают)), с авралом пока не сталкивалась, но приходилось иногда работать сверх нормы
  Материальная помощь в компании выдается на свадьбу, рождение ребенка, помогают лечить детей через фонд, программа ЭКО «Новая жизнь», бесплатные обеды на заводе, детские подарки на Новый год - регулярно, детские праздники, билеты на Авербуха - часто, билеты в Большой театр иногда.
  Часто слышу, что именно про бухгалтерию в любой компании говорят, что там работают сплетники и называю «крысятником»). На прошлом месте работы так и было. И приятно была удивлена, что в Сотексе это не так, отношение хорошее, все только по делу, никаких «личных» разборок не было.
Серая зарплата. Если на собеседовании вам обещают 65.000, , то в трудовом договоре будет указана 18.000, на мойку машины выдают 600р., и для того что бы прошел отчёт нужно собрать кучу документов кроме чеков с той организации, которая вам помоет машину. Руководство беспредельно чает. В данный момент куча двойных и тройных- четыре раза в неделю с вами будет мотаться ТМ, или РМ, или ещё кто то из офисных сотрудников и весь день. Сотрудников просят написать за свой счёт либо , как говорится" вы можете сами не увольняться, но мы вас уволим...." Уволили девочку на испытательном сроке, при то , что брали её без опыта работы. Т.е. берут без опыта и научить ничему не могут. Тренинги- это вынос мозгов, после которых вам капают на мозг, что вы ничего не умеете. Планов не показывают, бонусы в большинстве не получают, а если получают то никто не знает за какие показатели начислена данная сумма. Если задаете много вопросов, вас тут же начинают давить двойными и тройными, дабы показать, что бы знал свое место. РМ по Москве и области - неадекватны, тоже самое можно сказать о некоторых и ТМ Москвы и области. Менеджеры на визитах матерятся и оскорбляют пациентов.(не все, но есть). Из обещанных на собеседовании 13 визитов будете проводить по факту 15-17. В офис приезжать запрещено, только если разрешают на сдачу АО, переписка с офисными сотрудниками- запрещена, только после обсуждения вопроса с ТМ, и если ТМ посчитает важным данную тему, вы будете иметь возможность написать письмо. Штрафы за неточности в авансовых, те АО не проверяет ТМ, а вы их сразу сдаете и если есть хоть какая то погрешность- вас штрафуют на "Х" сумму. На визитах вы должны будете открывать" с ноги" кабинет врача, и если вам в данный момент врач говорит, что сегодня я вас не могу принять или чуть позже- то этот врач переходит в категорию нелояльных и вы должны его убрать из базы, тк он не встретил вас, наплевав на пациента с распростёртыми объятиями. Которой, кто хочет заработать себе депресняк, ощущение вечной слежки- вам сюда.