Zамания

зп маленькая, черный нал, планы нереальные.Обращаются с тобой, как с расходным материалом: "Пришел выжали из тебя все, что можно и ты ушел". Обязан приходить на работу в свой выходной, и неважно, что это проблемы Подольской о., которая не может организовать работу кафе. Да и просто грамотно излагать тоже видимо не учили: запятых нет, ошибки ученика восьмого класса.. В общем полный набор. Офиса не волнуют проблемы нехватки кадров делайте план, приносите деньги компании любым способом. Так же Подольская о. находит сотрудников своих по знакомству, любит только тех, кто ей подлизывает, полдня ходит в hm, когда появляются проблемы не помогает, можно даже не обращаться, одна видимость управляющей, по факту 0, и как человек, и как руководитель. Зато лижет всем, кто из офиса)

После прохождения двух собеседований (с эйчар и с ком.дир.) и обещания третьего возникла тишина на 2 недели, после моих звонков мне всё-таки ответили, но выяснилось, что с данной вакансией пока ничего не ясно, никто не знает - под какой отдел ее относить, функционал значительно уменьшился, снизилась и зп. Тем не менее, на hh.ru эта вакансия обновлена с прежним (более полным функционалом). Очень похоже на завуалированный отказ, но почему не сказать прямо и вовремя - непонятно. Очень непрофессионально.

всем родителям! ! ! ! вчера в замании моего ребенка потеряли.девочка 5 лет безприпятственно покинула территорию замании и ушла в неизвестном никому направлении.я встретила своего ребенка это мое счастье.но шок который я испытала неописуем.на что сотрудник на кассе сказали что они НЕ НЕСУТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА БЕЗОПАСТНОСТЬ НАШИХ ДЕТЕЙ.! ! !

Ничего не могу сказать, все нравится

нету