Юнайтед Форест ТОВ

Была на собеседовании 2 года назад- сначала с менеджером по персоналу, потом с руководителем, потом заполнила длиннющую анкету, приехала на собеседование с директо

К ниже изложенному тексту, могу добавить только то что из за тех самых подхалимов компания теряет действительно нормальных сотрудников. И ни начальник кадров (одно

Прошел год, как я ушел с этой компании, вначале была злость и хотелось написать правду, чтобы уберечь нормальных людей от работы там, но решил просто забыть как стра

Строгость со стороны руководства здесь приветствуется как ничто другое, но если адекватно относиться к работе и понимать чем нужно занимать в свое рабочее время, вы не почувствуете и не будете это воспринимать жирным минусом. Может испугать и показаться не адекватным...