Отзывы сотрудников (274)
Плюсы
Минусы
Плюсы
По-моему мнению ихнет!
Минусы
Советую неидти вэту компанию! Рядом смоим домом должен был открыться магазин этой сети, ярешила туда устроиться, т. копыт вювелирке уменя был (доэтого трудилсяа всанлайт) опыт иядавненько искала работу. Объявление увидела наещё неоткрывшемся магазине, позвонила идоговорилась особеседование. Когда приехала насобеседование, тоябыла немного удивлена, ну во-первых директор неумеет общаться, во-вторых толком мне ничего немогла объяснить, все приходилось спрашивать самой, в-третьих меня ещё неуспели проверить сбешники, аменя уже взяли ипросили документы вэтотже день. Все, что отменя требовалось яотдала иждала ответа отдиректора. Меня какбы устроили исказали уже выходить натт. Ночто происходило дальше это просто жесть для меня Буду кратка. Директор магазина половину незнает (невиды камней, состав золота, немогут отличить синтетику отнатур. камня) также ещё 2 девочки, которые сомной были, хотя одна изних трудилсяа вэтой сети. Изделия, которые привезли мыразбирали наполу, все валялась, кидалась. Сотрудников обучают по- ходу дела. Потом пришла напомощь девочка- управляющая, которая сама ничего незнает, иэто вот такие работают вювелирном, которые толком несмогут нормально икачественно проконсультировать клиента. Мерчандайзинг этой сети желает лучше телюди, которые этим занимаются просто полнейшее .... Носамое интересное, что всем, кто пришёл работать пообещали должность управляющего. Мыкакбы были оформлены, новтоже время инет. Надолжность взяли управляющего девочку, которая понравилась внешне иникогда нетрудилсяа вювелирке, вместо того чтоб взять меня, укоторой опыт. Ясбежала изэтой компании на3 деть. СОВЕТУЮ всем ненеидти вэту сеть, ниприкаких условиях. Худшей сети яневидела!
Плюсы
Везде есть как плюсы как иминусы. Новкомпании 585 был огромный + что можно было заработать.
Минусы
Вопрос Для чего выработаете? обычно незастает людей врасплох, ведь ответ очевиден чтобы зарабатывать. Цели, ради которых трудится большинство людей, очевидны иестественны выучить детей, обеспечить себя исвою семью, вылечить близкого человека. Миллионы людей выполняют обычную исовершенно необходимую работу. Если исчезнет необходимость зарабатывать деньги, толюди всвоей массе перестанут работать, встанет транспорт, остановится производство, закроются школы ибольницы, замолчат телефоны, потухнут экраны телевизоров Достойный заработок весомый аргумент, который заряжает продавцов каждый выход всмену, создавая здоровую конкуренцию ибоевой настрой вколлективе. Новсего этого, квеликому сожалению, небудет, если небудет оправданного заработка. Любой труд должен вознаграждаться согласно отдачи! Слабые продавцы будут работать ещё хуже, понимая, что теперь вовсе нестоит напрягаться, ведь заних это сделают сильные. Ачто остаётся последним? ! Искать томесто, где ихоценят подостоинству? ! Несмотря начрезмерную любовь ксвоей работе? ? !
Плюсы
Белая З., график работы, опыт.
Минусы
Ссамого начала трудоустройства небыло ввода вдолжность, училась сама инасвоих ошибках. Хорошо, что помогали мои коллеги. ДФ такое ощущение- пришла вкомпанию разрушать её Сеёпоявлением вкомпании стала огромная текучка кадров. Вместо того, чтоб обучать персонал, она его просто увольняла, или кто-то ейнепонравился внешне или ещё покаким либо причинам, товсё- это 100% увольнение. Истроится унеё всё натом как тысней подружишься Будешьли сливать всю информацию про всех Тогда тыМолодец имногого добьешься! Иидти поголовам это еёлозунг идевиз Яоказалась неизтех, кто недружит, аизтех, кто работает, иукого есть своё мнение. Вот мне инеповезло Хорошо, что сейчас ееперевели вдругую дирекцию. Наееместе сейчас более опытный иадекватный сотрудник, который сможет обучить ипомочь вразной ситуации.
Плюсы
1. Рядом сдомом 2.В коллективе есть очень грамотные иприятные сотрудники, например вфинансовом блоке хочу отметить профессионалы своего дела, насовещаниях они говорят всегда поделу, письма составляют четко иясно. ВСАП отделе был отличный руководитель (профессионал SAP, хороший психолог, вмеру хитрый, есть чему поучиться) собственно ради него яипошел в585GOLD наул.Мебельная 12, всё остальное мне непонравилось очень сильно (смблок ниже).
Минусы
Что непонравилось ихочу улучшить вкомпании 585GOLD вСПб наул.Мебельная 12 впорядке приоритетов для меня как для ДЕЙСТВУЮЩЕГО сотрудника (на08.02.2019). Асобственников бизнеса 585GOLD предлагаю читать снизу вверх, чтобы сэкономить Ваше время (японимаю очем говорю, ибо сам являюсь собственником).
Плюсы
Возможность заработать достойнуюЗП.
Минусы
Оттрудилсяа вкомпании 6 лет. Выполнение плана поитогам работы моего объекта всегда было ненапоследнем месте изрейтинга, даже скажу больше, один излучших объектов. Да, были ипровальные месяца Ивот настал мой час Непонятно покакой причине, позвонил мне мой ДГО, спросил про выполнение плана заянварь, что составляло 75%, иприрост кпрошлому году (минус 20%) Согласитесь, бывает ихуже И якобы я, работая 6 лет вкомпании, вянваре 2019 года несправилась сосвоими обязанностями, мне приказали написать пособственному желанию, даже без отработки. Выкинули как мошенника или преступника Таким образом здесь ценят сотрудников Что это задиректора, что немогут вызвать наковёр по-человечески всё объяснить? Сегодня день увольнения, позакону мне обязаны были перечислить расчётные, никаких денег мне непоступало
Плюсы
Плюсы, можно было заработать, кроме Нового Года!
Минусы
Улучшить отношение ксотрудникам, пересмотреть график ирежим работы, работа по13 часов наногах. Также руководство несдерживает обещание. Явдекабре поитогам конкурса выиграла очки отГригория Лепса. Очков нет уже 1, 5 месяца, ямного раз спрашивала уДГО про них, она говорила про какое тописьмо, которое должно было якобы придти. Письма так инебыло. Яуже уволилась, ноочки язатрудилсяа ихотелабы ихполучить.
Плюсы
Все пишут негатив, аяхочу сказать, что атмосферу вокруг себя мысоздаём сами, даесть над чем поработать директору компании, нолично уменя коллектив хороший, таких конечно поискать надо, нопомните, что всегда ивезде новичков принимают сопаской инеочень хорошо, главное правильно себя поставить ирасположить ксебе (быть искренним исамим собой). Заработок есть (нужно продавать исоветовать отдуши) График выставляете сами (коллеги прислушиваются квашим пожеланиям, ноиих пожелания нужно учитывать, идти накомпромис) Контроль над персоналом везде есть правила работы взале влюбом магазине (все вопросы обсуждаются сдго директором группы объектов, адалее он/она обговаривает пожелания свысшестоящим руководством) ваши пожелания также учитываются вспециальном разделе накорпоративном портале ! Пишите туда свои предложения ивам ответят. Ответили? Неустраивает? Пишите ещё раз, учитывая ответ откомпании. Небудет контроля будет бардак. Представьте, что вывладелец компании, поставьте себя наместо ген деректора, неужели вынебудете контролировать работников? Очень много кто косячит, аотдуваются все, вэтом суть крупных коллективов икомпаний.
Минусы
Улучшить можно только одно провести вебинар для руководящих должностей вулучшении обращения кновичкам, дабыизбежать текучки новичков игрубого обращения кновым сотрудникам.
Плюсы
Положительные моменты 1. никто нестоит над душой поставили задачу, значит, она должна быть выполнена, акаким образом решение затобой 2. Инициатива, которая всегда приветствуется 3. Лояльное отношение клинейному персоналу 4. Начальство, всегда готовое кдиалогу.
Минусы
Ярасскажу голые факты, авыводы делайте для себя самостоятельно 1. Вконце октября уменя была неудачная беременность, всередине декабря этогоже года мне предложили либо увольнение, либо понижение вдолжности 2. Расчет поголому окладу 3. Клевета состороны линейного персонала, которую несмогли присечь 2 моих вышестоящих руководителя 4. Ответственна, извините, от.. добатона тебя беспокоят всегда иввыходные сутра, чтобы тыне дай бог, выспалась, иввечернее время. 5. Мое трудоустройство заняло примерно 3 недели 6. Служба Безопасности Яперенесла 8 коробок сканцелярскими товарами (вес около 58 кгкаждая) после операции погинекологии, потому что начальник отдела внутреннего контроля неразрешил открыть дверь содвора кединственному месту, куда можно подъехать наавтомобиле 7. Все тотже службист несогласовывал мне новых сотрудников, ябыла вынуждена работать наобъекте с102200 5 дней внеделю, адиректор поперсоналу задавал вопросы почему вакансии досих пор незакрыты , втовремя как мой начальник давил наменя, якобы яничего неделаю, писем никому непишу, анкеты завожу невнимательно
Плюсы
Нет.
Минусы
Находясь впоиске работы, читаю отзывы. Ипросто вшоке. 18 лет работаю вювелирных итакого ужаса яневидела. Причём это крупные сети сименем, имне непонятно что забезобразие творится ипочему нельзя работать нормально? Никогда янигде нестояла, зашли покупатели встала, ушли села. Никогда небыло чтобы мне незаплатили. Никогда меня низачто нештрафовали. Нигде небыло такого чтобы нельзя было разговаривать. Никогда нигде небыло такого чтобы мытрудилсяи невсвоём графике всвои выходные, заисключением отпусков иусиления нановый год и8марта. Итоэто максимум 12дня невсвою смену. Руководство компании вам нестыдно? Вас самих тоустраивает эта текучка ибардак который творится увас вкомпании? Это ювелирные магазины, здесь люди должны постоянные работать, проверенные, штат должен быть укомплектован, учитывать нужно ичеловеческий фактор, что все живые люди иустают иболеют. Поразительно, нояне понимаю почему нельзя создать для работы людям нормальные условия труда, график 3/3, возможность присесть, нормально поесть, инормально заработать. Мой магазин вкотором ятрудилсяа последние 5 лет ксожалению закрылся, иявынуждена искать работу. Ностаким раскладом который творится вкрупных ювелирных сетях лучше пойти накассу вОКЕЙ, там зп42000, оттрудился смену иушёл. Никто над тобой нестоит исамой стоять ненадо ивыручки нетрубует. Спасибо завнимание.
Плюсы
Нет.
Минусы
Ниодного полюса неувидела, впервый рабочий день стало все понятно, все зависит отклиентов идут они или нет! Решила конечно посмотреть поработав месяц ничего неизменилось. Получила аванс 2500 ирасчет 4600 ужас, помотивации моя зарплата должна быть 14000 р, где остальные деньги? Непонятно спросила убывших коллег начто мне ответили что возможно деньги вычитали заинвентаризацию, сказали что придет расчетный лист итам все будет ясно. Вообщем если ничего неизменится буду решать вопросы радикальными мерами.
Плюсы
Обещают заработную плату от50000 рублей, график работы 2/2.
Минусы
Получил отклик откомпании 585 золото, общался сменеджером поперсоналу, отправили мне анкету все заполнил иотправил назад, назначили мне прохождение полиграфа итут началось! кто незнает что это икак это все проходит готовьтесь! )такое ощущение как будто вывполиции сидите затяжкое преступление! Дама проводившая процедуру полиграфа очень давит навас! спрашивает вопросы неотносящиеся кработе вообще! психологически давит! пообщению тяжёлый человек! для меня это первое мероприятие исоответственно янемного нервничал ивитоге меня послали надолго идалеко! )я нерасстроен абсолютно, нонесоветовалбы знакомым тут работать! перегибают палку.
Плюсы
Хороший коллектив, поначалу было тяжело наногах, потом привыкаешь Неушлабы еслибы перевели всвязи переезда вдругой город.
Минусы
Зарплату мне никто видимо несобирается выплачивать, компенсацию запросроченные дни вряд ли тоже увижу, судя поотзывам это впорядке вещей для вас невыплачивать труд рабочих! ? больничный лист неоплатили тоже! Неотгулянный отпуск? -цц, очем явообще говорю! Настоящим сотрудникам может иплатят, нопри увольнение видать кинуть решили? ! Девочки, которым невыплатили, обращайтесь впрокуратуру! Хотят нехотят, новыплатят! Пс донового года обязательно обращусь впрокуратуру, поданному вопросу