Ювелирная сеть 585 Золотой

Хочу сказать сразу:в какой коллектив пропадёте-такие и условия.
Я трудилсяа в течении полугода и за это время коллектив данного магазина менялся много раз.Сотрудники в этом магазине не ценятся.Директор магазина Алеся Попова и ее зам не хотят ничего делать, только лишь получать большую зп и просиживать свои штаны.
Все продавцы в магазине на Энгельса 111 должны: мыть полы, постоянно убирать и мыть грязную посуду за Алесей и Юлей .Ты будешь протирать витрины , все делать ,но Алеся всегда будет тобой недовольна.
Будет унижать и оскорблять, а Юля в это время пока ты стажёр и неумеха будет продавать и делать себе зп.
В этом магазине не хотят обучать.Не хотят ,чтобы кто-то знал больше, чем директор.ДГМ не способна перевести сотрудника в другой магазин и решить проблемы внутри коллектива.При увольнении вам не выплатят процент от продаж(100%), оплатят только окладную часть. Не скажут спасибо и не поблагодарят.
В общем, там работают только два несменных сотрудника Алеся и Юля.Другим в этом магазине быть не суждено.

Не советую попасть вам в команду на по.Энгельса 111.Там вам ничего не светит, к сожалению.

Хотелось бы узнать когда выплатят отпускные за отработанный период.

График , расчёт по регламенту при увольнении!

Их нет!

ооо..их очень много.Полное неуважение начальства к сотрудникам.Работая там,можно вообще поставить на себе крест,зато посвятить себя любимой работе.Заставляют выполнять работу,которая не входит в обязанности.Времени на обед нет.Платят мало,на задаваемые вопросы ищут кучу отмазок.Выводят много человек в смену,естественно в день ,если 1000 на человека выйдет,то это уже праздник.В декабре будете работать 10 дней без выходных,при этом зп уменьшают в 2 раза,поэтому много не получится заработать и плюс ко всему приходит одно серебро.Вообще в этой компании сплошные претензии,никакого понимаю,начальство часто доводит до слез.Обещания при поступлении в компанию не совпадают с действительностью.На должно повыше типа зама или управляющего,вообще за бесплатно работать.получают зп,как и у пк,дополнительные ставки им все время убирают,поэтому повышаться особо тут не хотят.Выплачивают не все.Я оттрудилсяа 9 месяцев и все надеялась на чудо,ну и коллектив держал..так и до сех пор не получила трудовой договор.Писать тут можно очень много,если вы готовы постоянно получать по шее,посвящать себя полностью работе и за маленькую зп,тогда вам сюда!

Их нет

Желаю обходить эту компанию стороной !Ужасный прессинг со стороны руководства,обещанной зп не ждите ,так как на собеседовании обещают от 40000 тысяч и выше.По факту еле до 35 дотягивает .Все время переработки ,работа в праздники не оплачивается.Процент от продаж плавающий и устанавливают его после середины месяца .Продавцам не дают заработать.Директора группы магазинов угрожают ,что будут платить только оклад!Постоянно штрафуют ,смотрят камеры все время ,следят за каждым шагом .Ведут себя не профессионально.Никакой мотивации нет ,так как процент плавающий .Снижают если большая выручка.В праздники идёт усиление ,работает весь штат почти без выходных (5 выходных)и прибавляют часы .В праздники только можно заработать по 44-50000 тысяч продавцу работая без выходных целый месяц.Не идите туда работать ,постоянная текучка кадров .вакансии чуть ли не каждый день обновляются на сайтах .

Минусы, как и во всех организациях, есть, но они не значительные.

-

Смешно читать эти липовые комментарии)))Протрудилсяа в Золотом очень долго и слава богу хватило ума уволиться!!!Держало на этой работе боязнь уйти в неизвестность и не найти другую работу.Теперь По порядку,начнём с начальства.Это самодуры ещё те,сидят в офисе и не знают что уже придумать и как сделать так чтобы тебе не платить.Захотели прибавили лишний час к работе,захотели чтобы ты вышел на улицу и раздавал листовки иди и раздавай,если не хочешь то сразу становишься у ДГО(директора группы магазинов)в нелюбимицах.Имеется видеоконтроль,-который штрафует за всё что хотят.Ты пришла работать продавцом,но придётся работать и продавцом и сидеть принимать золото в ломбарде и выдавать микрозаймы и промоутером тоже поработай будь добр.Клиент всегда прав,-это сказал начальник.,и ему всё равно что клиент в ломбарде на тебя орет и угрожает,-улыбайся и соглашайся.При собеседованиях говорят,что график 2/2))))Ха ха ха,забудьте!4/1,3/1,5/2-вот на что рассчитывайте!Еще если повезёт попасть в хороший коллектив которых в золотом мало.Перед Новым годом работать надо 2 недели без выходных и проценты от продаж не увеличиваются,а наоборот делают в 3 раза меньше,чтобы ты не мог много заработать.Единственный плюс это официальное трудоустройство и выплаты- это 4 тысячи аванс

нет

незаметила

Ужасный коллектив. Все стараются перепрыгнуть через голову, каждый сам за себя. Руководство орет и материт каждого. В прямом смысле слова.
С таким отношением не готова работать.

Буду краток. Отношение ниже среднего, ЗП ниже среднего.
Оттрудился 6 мес. и ушел. Не жалею

Протрудилсяа в компании 5 лет. Были разные времена и условия, но то, что началось в 2019 это АД. График сделала Дго. Нужны ли нам дни вых не спросили. Составили и скинули в приказном порядке. У меня 20 смен из 28 дней февраля. Если человек заболел, кто то должен выйти за него. Тебе могут позвонить даже в 8 утра...приедь на работу. На собесед. Врут про графики ...4-2, 4-1, и даже 5 дней по 13часов. график будет просто зависеть от наполненности штата и от придури в голове высшего руководства.если не хватает людей в магазине - будут закрывать дневные планы выходов любыми путями за счет выходных других сотрудников. Мотивация меняется постоянно. Только ты почуствовал стабильность- ее тут же забирают. Мотивация это процент от продаж. Урезать его могут в любой месяц. В новый год работают всем коллективом с 20 по 31 декабря. 1 января если в отдельном магазине, а не в трк, скорее всего тоже будешь работать. В любое время могут придумать акции идиотские. Которые людям даже обьяснять стыдно. А еще бронирование товара через сайт происходит так, что человек приходит а товара нет. Это делается для того, чтобы человек приехал, а раз уж приехал, что то да и выберет. Весь этот негатив льется на сотрудников. Могут заставить раздавать листовки на улице вместо прома. Также узнаешь уже на работе, что являешься сотрудником микрофинансовой организации платят 9а работу там рублей 100 в мес.а также ты товаровед ломбарда. 3 работы в 1. А шел вроде на 1. Очень весело работается

Если вы хотите почувствовать себя никем - вам в эту компанию))
Отвратительное отношение управляющих по отношению к сотрудникам, хамство, унижение, оскорбление ( даже при покупателях!!!) вопрос : что вами движет, когда вы ставите таких людей на руководящие позиции? В нашем магазине постоянная текучка, по 2-3 продавца увольняются каждый месяц из-за такого ужасного отношения ! Убедительная просьба провести беседу со всем руководством , посмотрите на комментарии других людей! Измените своё высокомерное и наглое отношение по отношению к другим! Я разочаровалась на все 100%
Никогда не приходите работать в эту сеть

Тяжелые условия труда. 12 часов находиться на ногах, пересчет ТМЦ утром и вечером, каждый день сбор и уборка изделий в сейф, а утром вынос их обратно и выкладка. При работе 12 часов отсутствует установленное обеденное время. По всему магазину очень яркое освещение, что очень влияет на зрение. Плохо продуманна мотивация заработной плати, от чего не в коллективе сплаченности. Из-за всего этого частая текучка сотрудников и не стабильный график. При увольнении расчет был выплачен не весь. Отправляли запрос бухгалтеру с просьбой выслать расчетные листы, но ответа так и не получила. Впечатление, что это не федеральная сеть, а шаражкина компания.

Склад расположен у чёрта на куличиках где-то в районе метро Старая Деревня. График 4/2 по 10 часов.

13 часов на ногах, не нормированный график. Расчёт проводят не сразу и не весь. На горячей линии говорят взять какую-то расшифровку.

На собеседовании очень оттолкнули личные вопросы: когда детей собираетесь заводить и тд. Минуточку это вообще законно??? Такое спрашивать, мы не подружки с директором по персоналу про нашу, чтобы я ей рассказывала. Не этично

Стоит понимать что это левая компания разбитая на сотню ип с уставом плеер.ру.
Придя на должность специалиста маркетинга в трудовой вы будете числиться мерчом в Общество с Ограниченной Ответственностью Ломбард или ИП точка.
Очень сильно зависит в какой отдел попадешь - именно маркетинг там жопа - нет повышений, работать обязан +2 часа(тк работаешь за троих).нет прибавки к зп. Но к слову в соседнем отделе может быть радикально иная хорошая ситуация - где все гоняют чаи и получают премию.
за год сменилось 4 руководителя - каждый 0 понимания. единственная их цель была рисовать цифры и сваливать все неудачи на сотрудников.
Собственно сократили по причине что 4 руководитель хотел на моей позиции видеть свою племянницу.

Во-первых начальство магазина смотрит чтобы продаж за день было у всех поровну. Вот и получается что ни начальство ни любимчики могут не консультировать. За них все сделают. Кто не работает тот ест) Во-вторых даже когда на магазине персонал в полном составе, вы все работаете 5/2 по 13 часов, с перерывом на обед, присесть нельзя. В-третьих при увольнении те две недели что вам нужно отработать, они будут оплачиваться только по окладу, без премий, (не зависимо от продаж), а это значит 400р в день. И на напоследок, трудовую книжку вам отправят по почте из офиса. Не знаю у кого как, но моя так и не пришла. Оде то потерялась, 4 года работы насмарку ((

Пригласили на собеседование на вакансию эйчара , общалась с Каролиной, но не прошла отбор отчем мне сообщила Каролина в вк, через несколько дней написала о том что готовы предложить мне вакансию ассистента эйчара я согласилась, мои данные отправили на проверку, все хорошо, каролина отписалась что ждут подтверждения от ген директора и на этом все, на мои сообщения больше не отвечает хотя человек в сети
Не рекомендую это место они плевать хотели на кандидатов и то что человек отказывается от других мест работы а потом тебя просто игнорят

Не образованный, некомпитентный, ничего не знающий дго

Безумное начальство

Некомпетентное руководство, очень низкий процент с продаж, трудовую книжку при увольнении отправляют почтой

В компании не руководители, а рабовладельцы!!! График 4/2 по 20 смен(не меньше) в месяце, работа по 11 часов(с 9:30 до 20:30) Хочется сказать руководству - за такие деньги работайте сами! Никогда не избавитесь от недостач и сумасшедшей текучки кадров! По итогу увольнения 30 тыс.были не оплачены за неотгул. отпуск. Работать будете на разных объектах(не в одном магазине) т. к. руководство будет затыкать Вами все окошки, по разным причинам где нет продавца(товароведа). Ревизии, которые будут проходить на объекте, тоже оплачиваете вы. За одну только ревизию, коллега (с другого магазина) выплатила 25 тыс.руб. Впоследствии по камерам увидели, что сотрудница забрала весовую цепь на 100тыс. и уволилась, никто даже разбираться не стал, выплачивали за цепь всем коллективом. Так что если кто и собирется туда идти работать, хорошо подумайте! Отгуливайте отпуска перед увольнением или ходите в срок, (Бывает и не дают отпуск, когда это действительно необходимо). Удачи соискателям и всего самого доброго! :)

Ребят, это трэш! Не устраивайтесь в эту Богом забытую компанию! График 4/2 по 12 часов с 8.30 до 20.30, ни покушать, ни в туалет выйти, пашешь как конь, выслушиваешь оскорбления в ломбарде, люди с грязнючими ушами просят одеть им серьги.... фу! Решила уволиться, попросили поработать пока не найдут человека на моё место (хотя я могла в течение 3 дней уйти), потрудилсяа больше 2 недель. Заявление моё потеряли, пришлось переписывать и работать еще 3 дня, и после всего этого меня лишили бонуса! Без объяснения причин. Это самая убогая компания в которой я когда либо трудилсяа!

Нет

Нет . Это работа.