КровТрейд

за последние 2 недели сократили около десятка человек. Объяснили это тем, что обороты у компании упали, продаж нет, денег нет. Заставили всех написать по собственному желанию. Перечить не советовали, мягко намекнули, что если кто-то будет упираться, то найдут повод и...

Финансовый директор там просто ведьма.
Искали они человека вместо девушки, которая с работой не справлялась. Сначала вяли моего друга. Он оттрудился там 2 недели. Фин. дир. решила устроить к себе своего сокращенного сына и попрощалась с моим другом. Потом сын её...

Официальная составляющая зарплаты -1/4. Отношение к многочисленному количеству сотрудников как ко второму сорту... а то и вообще как.... Сначала вам обещают золотые горы - а потом оказывается, что вы этого не достойны. При увольнении выплачивают зп только по официальному окладу...

Да, есть отрицательные моменты... На собеседование приходят такие, прямо всё знающие и умеющие, так дорого себя оценивающие... Приступают к работе и начинают слюни пузырями пускать - это не знают, с тем не трудилсяи, а здесь полгода надо вникать... Это, в...

Не нормированный рабочий день, работа от 9 до 11 часов в день, работа по выходным. В любое прекрасное утро можете выйти на работу, и Вас оповестят о том что Вы уволены без объяснения причин, при увольнении Вы обязаны будете...

Не указаны

Финансовый директор Шестакова Татьяна Владиславовна-мигера и хищница,постоянно ищет новую жертву. За год "выжила" из компании около десятка квалифицированных специалистов только потому,что они ее чем-то не угодили в личном плане. А учитывая то,что 90% из них-молодые девушки,то можно догадаться,что н

Внимание!!! Если вы собрались на собеседование в Компанию КровТрейд, то знайте что вам не расскажут на собеседовании следующее:
1. З/п выплачивается с задержкой на месяц всем работникам без исключения. Есть вариант получить з/п раньше - написать заявление на имя директора (может...

Есть, но они не существенные

Нет

Менеджерам зарабатывать в компании можно только в сезон к тому же не на самых хороших условиях а у обслуживающего персонала зарплата пересматривается по 2 раза в год .За последние несколько лет отношения испорчены практически со всеми бывшими партнёрами по...

Самой главный недостаток это компании,постоянная смена мотивации.Как только время приходит получать з/п сразу,же Вам приходит письмо от Шуняева,о новой мотивации.И вместо заработанных 40.000 вы получаете 25.000.За время работы зарплату вовремя получал ммм..ни разу,постоянные задержки.Еще очень больш

нет

В этом комфортном офисе директор запретил сотрудникам пользоваться туалетом, закрыв его на замок. Сотрудники ходят к соседям. Периодически переставали закупать чай/кофе/сахар для сотрудников, но потом видимо директора "отпускало", гнев сменялся на милость.
Из уст начальства - много громких слов о...

Начнем с головы : Директор Шуняев Сергей Николаевич , откровенный врун (врун - по матерному). Наобещает горы золотые , а потом "Я такого не говорил" . Весь офис каждый день ржот , что он сегодня на обещает, какую лапшу навесит.
Зам...

Компания во главе с самодуром просто по определению не может быть успешной. Кидаловом в компании занимаются во всех направлениях: поставки, заработные платы, обещания, мотивации, качество продукции - все это может меняться каждый день на усмотрение настроения руководства. А если нет...

А Сергей Николаевич плевать хотел на все Ваши отзывы....Мясо(персонал) было...есть.. и будет всегда))))))

недостаток есть - недостаток умных, энергичных людей. Большинство не умеет и не хочет работать, мечтает получать за то, что посидели в офисе.
Мы могли бы завалить и-нет положительными отзывами. Но не делаем этого, потому что нам нужны ...

не Роснано - соцпакет никакой, деньги надо зарабатывать. оклад небольшой, основное - %% от продаж. Есть менеджеры, которые неплохо зарабатывают. У меня пока не каждый месяц удачный.