🏢 Производители и поставщики, Машиностроение и оборудование🌍 Россия📞 +7 (812) 494-69-31🔗 www.severnoe.com✉️ spkb@mail.seanet.ru
Акционерное общество «Северное проектно-конструкторское бюро» – ведущая фирма России по проектированию боевых надводных кораблей: крейсеров, эсминцев, фрегатов, корветов и катеров. Наряду с военной тематикой фирма разработала ряд проектов для гражданского флота: сухогрузные и научно-исследовательские суда, танкера и траулеры. По проектам Северного ПКБ построено более 550 кораблей и судов с суммарным водоизмещением около 1,5 млн. тонн.
Северное ПКБ организовано Приказом Министра судостроительной промышленности СССР от 22 апреля 1946 г. и до 1966 года называлось ЦКБ-53. Первоначальное направление ЦКБ – проектирование эскадренных миноносцев и сторожевых кораблей нового типа. К концу 1970-х годов Северное ПКБ разработало проекты эсминца типа «Современный», большого противолодочного корабля типа «Удалой», ракетного крейсера типа «Москва» и тяжелого атомного ракетного крейсера типа «Адмирал Ушаков», не имеющего аналогов в мире.
Большим достижением Бюро является создание кораблей третьего поколения: тяжелого атомного ракетного крейсера «Петр Великий», большого противолодочного корабля «Адмирал Чабаненко».
Северное ПКБ за свою 70-летнюю историю накопило огромный опыт по проектированию надводных кораблей практически всех классов и любого водоизмещения. В условиях конверсии сохранено основное ядро коллектива, имеющего высокую квалификацию, большое внимание уделяется привлечению и подготовке молодых специалистов.
Высокий научно-технический потенциал, современная производственная база, а также налаженные связи с ведущими научно-техническими центрами и судостроительными компаниями позволяют бюро создавать высокотехнологичные, наукоемкие и конкурентоспособные образцы военной техники в области кораблестроения, а также оперативно реагировать на требования времени и потребности, как Военно-Морского флота России, так и флотов иностранных государств.
Во первых, как потом оказалось, проводил собеседование у меня человек, равный по должности и не умеющий даже высшего образования. Всего собеседований было 3 и взяли
Хороший коллектив, социальная защищенность, оттуда почти никого не увольняют.
Минусы
Зарплата не зависит от работы. Для инженеров работа перспективная, для всех остальных видов работников - нет. Юристов и экономистов руководство вообще за людей не считают.
У руководства отсутствуют навыки управления.
Пришёл на собеседование. Позвонил в отдел кадров. Сказали позвонить начальникам отделов. Дали несколько номеров. Позвонил одному, тот сказал подождать 10 минут. Через 10 минут он спустится. Никто не спустился. Через пол часа позвонил другому. Тот сказал, что подойдёт через 15...