МЗ Арсенал

!!!!!цех 820 (особенно 4 участок)!!!!!!
1) страшная текучесть кадров:
* начальник цеха не заинтересован в работниках на станках - ему нужны ученики (выгодны), от которых он в ближайшее время избавится. много обещает, но ничего не выполняет.
* начальнику участка наплевать на людей -...

-неадекватное начальство !!!!!!!!!!!!особенно цех 820!!!!!!!!!!!!!
-режут зарплату как хотят, если отношения с начальством не сложились
-не ценят кадры, сильная текучесть
не идите в 820 це жизнь себе поломаете!!!

невозможно через бухгалтерию делать отчисления в пенсионный фонд по программе софинансирования пенсии, понижение зарплаты с июня, неадекватное новое руководство - обрезает любое финансирование, льготы, выплаты. просят уволится по собственному желанию и угрожают увольнением по статье, а не проводят сокращение как...

Похоже заводу наступает конец.Народ бежит.Территорию здорово урезают.Два а то и три цеха хотят затолкать в один.Недавно прибавка к зарплате была,а на деле шишь с маслом.Сам подыскиваю по ближе к дому.К инвалидам отношение как к полноценным работникам,приходиться носить тяжести,оборудование добавляют

на заводе творится черт знает что. Не было холодной воды,рабочие остались без обеда.а себе то начальство закупают питьевую воду,не обеднели бы дали хотя работягам половину! ДРУГ-ХОЧЕШЬ РАБОТАТЬ НА АРСЕНАЛЕ,НЕ ПОЛУЧИТСЯ! Там работают либо по блату родственники, либо нужно отстегивать бабло...

После покупки завода в ноябре 2013, пришла команда неадекватных людей. Новые руководители фатально непрофессиональны, при этом имеют огромные амбиции. Цель новой команды сократить максимально производство, и сдать площади в аренду. Заказов на заводе мало, новые заказы добывать никто не собирается....

В ноябре 2013 года предприятие сменило собственника. Пришли некомпетентные и неадекватные люди из славного г. Череповца. Питерцев ненавидят просто по факту рождения в СПб! Перетащили всех родственников. Принимают неграмотные решения, т.к. никогда не трудилсяи на крупных машиностроительных предприяти

Завод в агонии. Новым хозяевам он в тягость. Профессионалы уходят. Остаются обречённые умирать вместе с заводом. Руководство - далёкие от производства люди, похоронная команда.

Запихнули 3 механических цеха в 1. Создан полнейший хаос. Выживаются адекватные, профессиональные кадры, набирается шушера из Череповца и окрестностей, которая к машиностроению имеет такое же отношение, как балерина к космонавтике. Начальство заменено на людей двух типов: слизняки, боящиеся вякнуть

Бездарное начальство, ужасные условия труда, везде бардак, грязь, нет элементарных условий гигиены в сан узлах, запах. Постоянно что-то где-то течёт, в кабинетах опять же пахнет канализацией. Коллектив, если коротко - змеиное гнездо. Никогда такого хамского отношения не встречала. Людей увольняют...

На собеседовании начали копаться в истории твоей жизни и усмехаясь задавать глупые вопросы. В отделе кадров 2-й этаж, каб.8 сидит Гбшник и проверяет все факты твоей жизни. Противно если честно. тНе устроился в это гавно да и хрен с ним!

Очень слабая не компетентная молодая кадровая служба
Кадровая служба похожа на банду роботов

Устроился резчиком на пилах ножовках и станках в 715 цех. Скажу сразу ни в коем случае не соглашайтесь там работать как бы вам там всё красиво не рассказывали при собеседовании! А теперь чуть подробнее о недостатках этого цеха. Коллектив...

столовая так се

Шайка Макаровых под руководством с Фаруниным не дают трудиться, Постоянная ПМСница Макарова еле тянет отдел кооперации, прикрывая тем самым жопку мужа. Если кто хочет идти в отдел кооперции, то ребята, не тратьте время, ничего не заработаете...

Вакансия не соответствует действительности. Много работы,мало зарплаты.
Начальство хамы и бездари. Работала в столовой "Edu berry". Больничные не оплачиваются, отпусков нет,коллектив - сборище змей и хамов ( за исключением нескольких человек)
В зимнее время года лед с дорожек не убирается, сплошно

1. Начальство говно еще то, чтоб пристроить своего человека готовы охрану вызвать чтоб человек быстрее ушел.
2. Приходя на этот завод вы должны быть готовы к тому, что будете выполнять не только свою работу, но и чужую.
3. Верховное начальство...

Пригласили после множества собеседований на работу. Но были сомнения, затянул увольнение с пердыдущей работы). После звонков из кадров что они очень ждут и им нужны люди позвонила через неделю кадровичка и сказала что к ним возвращаются старые...

1. Начальство, особенно молодое- карьеристы и самодуры. На рабочих глубоко плевать. (Я ИТР, но пишу, что видел сам). Да и на коллег тоже.
2. Обстановка на заводе напряженная. Уволить могут ни за что. Лишить премии- ни за что. Хамство повсеместно.
3. Грязь...