Группа СвердловЭлектро

Компания растёт и развивается, потому бывает, когда ведёшь несколько проектов одновременно и срочно. Соответственно, количество дел удваивается и ты задерживаешь

к большому сожалению, есть в компании минус. О нём по порядку:1) Иногда сито отбора сотрудников просеивает и условно деструктивных руководителей! В чём это заключае

Две площадки находятся на Химмаше, как ни крути, но час ты добираешься до работы. Но есть доставка корпоративным транспортом, что удобно и выгодно)

Плюсов, к сожалению, меньше, чем минусов. Собеседование прошла быстро, устроилась, но месяц по ГПХ (не знаю зачем уж это, видимо, что бы годовую бонус не платить?!??!?!?!)

К большому сожалению, есть в компании минус. О нём по порядку:
1) Иногда сито отбора сотрудников просеивает и условно деструктивных руководителей! В чём это заключа

ну дак вот, есть там старлеи которым при самом запуске предприятия для поднятия духа и заманухи начали платить капец какие высокие оклады и часовые , но спустя пару

- Обещали компенсацию ГСМ - ее нет, ни в каком варианте.
- ЗП от 80 тыс - тоже неправда. По факту оклад 49net и бонус за наполнение воронки продаж (до 30%) + % с продаж продукции. ...

Уровень з/ п на мой взгляд, маловат. Других претензий нет.

пока только собеседование...

Обращаюсь к директору по персоналу,
Вы худший, от слова совсем, HR руководитель о котором я слышал. Спасибо за внимание.

Вы оцениваете людей, коммерсантов, не по заслугам и проектам, не по АКБ и налаженным связям, а по сколько лет они...

Далеко от центра города, неуважение со стороны начальства, низкая зарплата, полное отсутствие карьерного роста, перфекционизм в мелочах, бюрократия,