Десятый подшипниковый завод
авод основан 15 октября 1938 года согласно приказу Народного комиссариата машиностроения СССР от 8 августа 1938 года на базе мастерских по ремонту подшипников. В период Великой Отечественной войны Ростовская ремонтно-подшипниковая мастерская вместе с оборудованием была эвакуирована в г. Баку. В марте 1945года на основании Постановления Совнаркома СССР №396 было принято совместное решение Ростовского Обкома ВКП(б) и Облисполкома протокол №12 от 27апреля 1945 года об организации в городе Ростове-на-Дону завода по реставрации шарико-роликовых подшипников. С апреля 1946г. начался выпуск послевоенной продукции. С 1955года начинается новый этап в развитии завода. Приказом Министра автомобильной промышленности СССР №84 от 12.11.1955г. ремонтно-подшипниковый завод был реорганизован в 10-й государственный подшипниковый завод (ГПЗ-10). В основном свое развитие завод получил в 70-80 годы 20 столетия. Предприятие постоянно наращивало производственные мощности и в середине 1980-х годов достигло показателя в 75 млн. подшипников в год. В сентябре 1987 года ГПЗ-10 реорганизован в производственное объединение ГПЗ-10, в августе 1993 года предприятие было акционировано. ОАО «10-ГПЗ» занимает ведущее место в стране по выпуску подшипников качения: роликовых с короткими цилиндрическими роликами, игольчатых, карданных, так же автомобильных компонентов. Партнерами 10-ГПЗ являются: ОАО «КАМАЗ», Автомобильный завод «УРАЛ», Минский автомобильный завод, Заволжский моторный завод, ОАО «БЕЛАЗ», ОАО «БЕЛАВТОМАЗ», ООО «Группа – ГАЗ», ОАО «МЗКТ», ОАО НПК «УРАЛВАГОНЗАВОД», ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК», ООО «Барнаултрансмаш», ОАО «АМЗ», ОАО «Курганмашзавод», РУП «МТЗ» и другие. Продукция предприятия экспортируется в страны СНГ и дальнее зарубежье, одним из приоритетных направлений политики предприятия является политика в области качества. Система качества предприятия соответствует требованиям международного стандарта ISO 9001:2008, что подтверждено результатами аудита специалистами Российского отделения DQS Holding GmbH (Германия). Завод имеет необходимую инфраструктуру: железнодорожные и автомобильные подъезды, линии электропередач, очистные сооружения, водоканализационные и тепловые сети. В настоящее время ОАО «10-ГПЗ» – многопрофильное предприятие, которое осваивает и выпускает востребованную продукцию. Развивает собственное станкостроение для обеспечения нужд предприятия в оборудовании, освоении новых видов продукции и новых производств. Руководство ОАО «10-ГПЗ» осознает, что система управления качеством, построенная на основе мирового опыта, современных технологий управления и международных стандартов является основным средством достижения главной цели предприятия – удовлетворения потребностей и постоянного стремления превзойти ожидания потребителей. Перспективы развития ОАО «10-ГПЗ» - дальнейшее наращивание объемов производства за счет расширения выпуска новой продукции, создания новых производств, увеличения количества рабочих мест, снижения затрат, модернизации и реновации оборудования, обеспечение конкурентоспособности и качества выпускаемой продукции.
Отзывы о компании
Положительные стороны
Их нет.
Отрицательные стороны
Да какие положительные стороны?Какие перспективы? Че за бред?? Предприятие просто в развале. Оборудование старое,изношеное до невозможности.Ремонтная база никакая-досокращались.Качественно сделать запчасть просто некому.Снабжение отвратительное.Масло перекачивается из станка в станок .( с грязью) чт
Положительные стороны
Не простая работа -не для слабаков. Производство это не носками и трусами торговать. Это производить реальный продукт с точностью до тысячной милиметра. Задача одна обеспечить страну столь важной деталью -...
Отрицательные стороны
Условия труда.
Положительные стороны
жулье
Отрицательные стороны
Гордица гони все руководство они тебя обваровывают не доверяй им
Положительные стороны
работай быдло на халяву
Отрицательные стороны
воровство директората
Положительные стороны
Через два года на месте ГПЗ будет очередной гипермаркит.
Отрицательные стороны
Завод живет в духе советской эпохи. После развала контролируется группой сержантов криминальных коррупированных спецслужб. Обман работодателями работников завода под негласным управлением сержантов более жестокий, чем на других заводах, фирмах. Сержанты через начальников, мастеров создают искуственн
Положительные стороны
наконец таки убрали воров единственное шестерка осталась главная (удалено) который успешно воровал ворует и будет воровать с вывозом в металлолом оборудования
Отрицательные стороны
ну почему не выгнать и его он же разворует и облопошит до нитки завод и вас хозяева цель этого человека ничего не делать но обогощаться плевать он хотел на все и на всех
Положительные стороны
а кто там вообще сейчас руководит?
Отрицательные стороны
непонятные перспективы
Положительные стороны
положительных не знаю
Отрицательные стороны
Нашел объявление ,некое агентство на улице 6 Линия д8 заключившее договор с Гпз набирает рабочих ( токари,шлифовщики) на ГПЗ -10, оплата 1000 руб смена. На время обучения 800 руб. Поехал туда,все рассказали,объяснили,но зарплату с рабочими ,которые там работают давно попросили...
Положительные стороны
Меняется руководство, больше внимания к рабочим, стоящим у станка
Отрицательные стороны
Грязь на рабочих местах, течь кровли, слабая организация производства
Положительные стороны
Радушно встретили как будто меня всю жизнь ждали. Подробно все объяснили. Зарплату обещали неплохую и помощь если, что-то не будет получаться. Завтра пойду смотреть общежитие.
Отрицательные стороны
Производство есть производство. Шумно, работа на ногах целый день.
Положительные стороны
Положительные в голову не приходят. Да есть одно. Спасибо что дают заработать 8-11 тыщ с четырьмя субботами и с переработками по 2-3 часа через день.
Отрицательные стороны
Всё что пишут в отрицательных отзывах,- сущая правда. А о положительных пишет или руководство или " засланцы".Завод в заднице и по ходу доживает.
Положительные стороны
ху...........е
Отрицательные стороны
оху.........е все ок все дятлы в руководстве так и остались так что вывод один пиз...........ц заводу да и хозяину на руку нахера держать столько дол.........ов хотя рабочих надо наоборот оставить а руководство нахрен разогнать и работа не остановится 100% можно...
Положительные стороны
развалено все это для руководства положительно так как при развале 110 процентов прибыль в отличии кода работа идет
Отрицательные стороны
люди остались без работы хотя руководство завода пожалеет об тех профессионалах которые остались на данном предприятии и их хотят попросту сократить но будет поздно так как и в 2008 году но тот малый потенциал который остался на заводе всеми правдами...
Положительные стороны
Нет.
Отрицательные стороны
Низкая зарплата, вредные условия труда, грубейшие нарушения по технике безопасности. Завод превратился в шарашкину контору.Цель руководства побольше освободить площадей под аренду, а производство подшипников так на всякий пожарный, вдруг свыше гром грянет. Хотя вот, вот от мат части завода ни...
Положительные стороны
наконец таки выгнали жулика (удалено) вор конченный обворовал завод купил дом с участком где наш коллектив за бесплатно работал в рабочее время а для завода ни делал ничего мол нету...
Отрицательные стороны
жаль что (удалено) становятся (удалено)
Положительные стороны
скоро будут склады или иные предприятия
Отрицательные стороны
короче скоро от завода останется только перебивка китая мол гпз10 и все а остальное полнейший металолом завод можно сказать умер с неадекватным руководством да и маольевичу оно не надо походу пьессы КИТАЙ РУЛИТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ПЕРЕБИВАЕМ ВСЕ и ДЛЯ ОБОРОНКИ ТОЖЕ
Положительные стороны
Какое-никакое соблюдение законодательства. Официальная зарплата. Больничные. Профком. Ежемесячная выплата зарплаты.
Отрицательные стороны
Уволили половину работников. Приходится работать за себя и за того парня.
Положительные стороны
Низкая белая зарплата...
Отрицательные стороны
Плохая организация производственного процесса, в основном старые изношенные советские станки,оборудование и контрольно-измерительные приборы. Не понятные и тёмные условия оплаты труда (скрывают стоимость операции производства деталей). Заставляют выходить по выходным дням, хотя у большинства работни
Положительные стороны
Все супер
Отрицательные стороны
Рано на работу)))
Положительные стороны
зарплату платят вовремя, белую. нормированный рабочий день, премии. Сотрудники ездят в санаторий, дети сотрудников в лагерь. разыгрывают призы среди лучших сотрудников. Короче, мне все нравиться. работаю и не собираюсь увольняться.
Отрицательные стороны
хотелось бы з/п выше и повышения по службе
Похожие отзывы
Положительные стороны
Руководство завода имеет большой опыт работы, командная работа организована на высоком уровне. В связи с уве
Отрицательные стороны
Не выявлено
Положительные стороны
Ладно, единственное, что тут не отнять — это стабильность. Зарплата, хоть и смешная, но приходит без задержек. С первого дня оформления в феврале 2024 года всё было официально, никаких серых схем. Рабочий график тоже нормальный, классическая пятидневка, без диких переработок, если не горит срочный госзаказ. Еще тут есть ветераны, те самые "старики", которые тянут этот завод. Эти люди — ходячие учебники по производству подшипников. Когда я, как новенький, в апреле 2024-го столкнулся с проблемой на линии шлифовки, инженер Петрович,...
Отрицательные стороны
Но за эту стабильность мы платим безнадежностью. Завод держится на честном слове и ветеранах, а не на технологиях. Когда ты работаешь, а вокруг тебя стоит грохот и пыль от оборудования, которое пережило три поколения руководителей, энтузиазм умирает очень быстро. Ты приходишь в цех, а там станки 80-х годов, которые нужно постоянно "лечить" молотком. А зарплата? Это натуральное издевательство. Для молодого специалиста, который закончил технический вуз, 35 тысяч рублей — это просто позор, на это даже нормальное жилье не снять,...
Положительные стороны
Относительно соблюдается КЗоТ, крыша над головой,
Отрицательные стороны
Порезать зп могут за что угодно, вернуть и доказать что либо не возможно. Текучка кадров очень большая, нормальные специалисты и руководители, если и приходят, то бы