Отзывы о компании
Положительные стороны
Молодой коллектив
Отрицательные стороны
Постоянно меняются кадры, работа нервная. Тех денег, которые платят не хватит на восстановление нервной системы.
Периодически приходилось работать и на выходных, полный рабочий день, бесплатно и без предоставления доп. отдыха.
С премией могут обмануть. ВСЕ вопросы,касающиеся премиальной части
Положительные стороны
Здравствуйте.В вашу компанию у нас в Мончегорске в технической библиотеке где набирают персонал на кгмк заполнила уже в этом и в том году пять анкет. В библиотеке где набирают персонал...
Отрицательные стороны
Положительные стороны
А теперь о плюсах. Норникель — это компания, которая действительно заботится о своих сотрудниках. Зарплата всегда вовремя, что уже само по себе редкость. Соцпакет отличный: санаторно-курортное лечение — это прям подарок, особенно после изматывающих смен. Коллектив у нас был потрясающий: ответственные, дружные ребята. Мы всегда поддерживали друг друга, понимая важность нашей работы. И техника! Всё современное, за оборудованием следят так, что не подкопаешься. А когда видишь, как результаты твоего труда превращаются в высококачественный металл, который востребован по всему миру, понимаешь,...
Отрицательные стороны
Если честно, минусов особо не заметил за годы работы. Но скажу прямо: работа в Норникеле — не для слабаков. Условия суровые, климат в Мончегорске — это отдельная песня. Весь год либо холод, либо дождь, а иногда и всё сразу. Труд здесь не из легких, особенно на производстве. Да и сам режим требует крепких нервов: смены длинные, ответственность огромная, а задачи порой сложные, как задачи по физике на ЕГЭ. Если вы ищете место, где можно «расслабиться» — вам явно не сюда.
Положительные стороны
Я с 2016 года в «Норникеле», работаю аппаратчиком-гидрометаллургом на Кольской площадке. Работа тяжёлая, но в ней есть кость: руда — это не бумажки перекладывать. Процесс сложный, с химией, температурой, давлением. Мы с ребятами часто на смене как подопытные — ловим тонкости в режимах, чтобы металл шёл как надо. Особенно зимой, когда на улице -35, а внутри завода жар, как в бане. В такие моменты видно, кто пришёл за идеей, а кто только отсиживаться. Радует, что коллектив у нас крепкий,...
Отрицательные стороны
Но это всё перечёркивается, когда начинаются разговоры о "незаменимых". Руководству глубоко плевать, кто и как работает. После аварии в январе 2023-го, когда сорвало один из аппаратов из-за халатности инженеров, мы сутки безвылазно на смене сидели, устраняя последствия. Ни слова благодарности, ни лишней премии. Только больше бумажек, инструкций и проверок. А когда дизтопливо в 2020-м в Норильске разлилось — у нас, простых работяг, сразу начались допросы, собрания, поиски виноватых. А руководство? Штрафы платит — да не из своих, всё равно...
Положительные стороны
Работаю в ОАО "ГМК Норильский никель" с октября 2022 года, диспетчером движения на железнодорожном участке между рудником "Октябрьский" и обогатительной фабрикой. Тут всё просто: либо ты в теме и работаешь быстро и чётко, либо не выдерживаешь и катишься на выход.
С первого дня погрузили с головой — передача смены, контроль расписания движения поездов, отслеживание погрузок. И это всё не в офисе с кофеёчком, а в холодном блоке управления с постоянной связью с машинистами. Когда морозы в Норильске в декабре били...
Отрицательные стороны
Работа не для нюней. Здесь нет "посижу в уголке, не тронут". Постоянная ответственность, вечные радио-переговоры, переработки, особенно когда аварии или задержки. В апреле у нас за один день сошло с рельс два состава — и сиди потом до ночи, восстанавливай движение, координируй ремонтников, связывайся с начальниками участков.
Руководство прямое. На ошибки реагируют жёстко, иногда криком. Никто тебя по головке не погладит. Если косячишь — сразу разбор полётов при всех. Но и несправедливости не замечал: если прав — отстаивают, если виноват...
Положительные стороны
Когда болеешь, тебе платят!)Белая зарплата:)Частые повышенияНеобыкновенная командаВыплатой зп по графику
Отрицательные стороны
Отпускные могут не выплачивать(Работа в выходные не компенсируется!!не ценят сотрудниковужасно низкие зарплаты
Положительные стороны
Хотя бы такая стабильность, льготы комбинатовские это понятно.
Отрицательные стороны
Ведётся политика экономии в части зарплат, которые достойными назвать нельзя, переработки так же оплачивать не хотят, несправедливость оплаты труда между подразд
Положительные стороны
Здесь бесконечный поток дел и планов, постоянное обучение, еще и в корпсобытиях хочется поучаствовать, надо в
Отрицательные стороны
Работать в таком гиганте, это конечно настоящий вызов для меня как для контролерши и паникерши.
Положительные стороны
На работе настоящая движуха! На месте не сижу, ибо работаю фитнес-менеджером. Руководство поддерживающее, есть куда расти и развиваться. Компания современная, зарплату не задерживают. Работа нравится, но нужно прям уметь работать в режиме многозадачности: и инструкторов организовать, и план рассчитать, и отчет написать.
Отрицательные стороны
Иногда бывает сложно справиться в режиме многозадачности, но это помогает расти.
Положительные стороны
Молодой коллектив
Отрицательные стороны
Постоянно меняются кадры, работа нервная. Тех денег, которые платят не хватит на восстановление нервной системы.
Периодически приходилось работать и на выходных, полный рабочий день, бесплатно и без предоставления доп. отдыха.
С премией могут обмануть. ВСЕ вопросы,касающиеся премиальной части
Положительные стороны
у кое-кого зарплата приличная
Отрицательные стороны
Народ оттуда уходит и уходит...Приходить на их места не советую, сбережете нервы!
Положительные стороны
у кое-кого зарплата приличная
Отрицательные стороны
Народ оттуда уходит и уходит...Приходить на их места не советую, сбережете нервы!
Положительные стороны
Работа в компании похожа скорее на добровольное рабство. Слово работника не имеет никакого веса. На протяжении нескольких лет в компании сокращают работников (оптимизация, гармонизация и т.д.), нормир
Отрицательные стороны
В общем впечатления о работе негативные. Чтобы произошли улучшения думаю что нужно сначала сменить руководство.
Положительные стороны
Как на зоне! Беспредел, отсуствие моральных и нравственных норм! Положительное только зарплата и то не всегда.Начальство позволяет себе унижать, оскорблять, орать, запугивать рабочих! Такими спосабами достигаются результаты.И ни кому не...
Отрицательные стороны
Менять начальство и отношение к рабочим.
Положительные стороны
Стабильно
Отрицательные стороны
Снабжение - отвратное, отношение к людям - ужасное, повсеместное сокращение (работы больше, а денег меньше), оборудование - древнее, продолжать можно бесконечно.
Положительные стороны
Лежит душа к шахте. Нравится там работать
Отрицательные стороны
Работаю машинистом буровой установки, у нас 5 и 6 разряды. Все машинисты выполняют на смене одну и ту же работу, но зарплата отличается в 10-30 тысячь рублей между 5 и 6 разрядом. Для Норильска зарплата очень маленькая 5 разряд в...
Положительные стороны
Плюсов, кроме общеизвестной репутации компании, не увидела.
Отрицательные стороны
Проходила собеседование в Саратовском ОЦО на вакансию для работы в офисе. На собеседование, кроме представителя отдела персонала, пришли две молодые (20 с хвостиком) рядовые сотрудницы отдела, в который открыта вакансия, так как начальника отдела не было - была в отпуске....
Положительные стороны
Крупная компания, официальное трудоустройство по ТК РФ.
Отрицательные стороны
За год работы - дважды были случаи массового отравления в рабочей столовой. Медик в мед.части на обращение отвечает "если желудок слабый - увольняйтесь". Руководство не слышит обращений рабочих. Эксплуатируют неисправную технику, создавая угрозу жизни работников. Присвоение разрядов не соответствует квалификации...
Положительные стороны
Плюс во время выплата зарплаты, и соц пакет.
Отрицательные стороны
Работаем один за двойх перерывы на прием пищи не приветствуются. Все что можно касаясь технологии разработки добычи руды и выдачи.В связи увеличение плана и оптимизации работы...сокращение.нарушается т.б ..то есть чтоб выполнить наряд требуется ускорять темп ПДМ просто носятся на рудниках...
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
увеличить на 10% оплату труда рабочего, уменьшить оплату труда и.т.р. на 30%
Положительные стороны
Зарплата во время 15-го и 30-го Ставка 5-го разряда 18500 около 5500премия+ Р/К+Северные итого в начисленинн 65000-68000 начислением Минус удержа-ния итого наруки считайте сами были сверхурочные до по
Отрицательные стороны
Снабжение иструментом и различными приспособами оставляет желать лучшего красивые не один раз видел только в каталогах Хотелки Выдать необходимый иструмент по професии как спецодежду Правда сама спецодежда у рабочих качества так себе до первой стирки теряется свежесть
Положительные стороны
Основные причины.Стабильность.Но в последнее время идут разговоры о 12 часовом графике! Я женщина, моя работы требует повышенного внимания и я несу уголовную ответственность за жизни людей! Как скажит
Отрицательные стороны
Нет обеда.Работа требует повышенного внимания и концентрации! Потому что работа с людьми! Оставьте график 3/2 для женщин!