ПНЕВМОТЕХНИКА

Много требований, вполне выполнимых, но в лице Шумилова А. Ю. мнит себя богом, которого можешь увидеть только во время молитвы-это он сам себя так преподносит-недост

Серая зарплата, куча ненужной отчетности, маркетинговая политика на нуле, руководство - чаще неадекват! Очень большая текучка, неудобное местоположение, низкая зарплата.

По большей части Генеральный пребывает в неадеквате, остальные руководители или боятся его, или предпочитают не связываться. Как управленец он крайне плох - больша

Серая зарплата. Текучка кадров. Работники не ценятся абсолютно, вплоть до того, что пока работник в отпуске на его место находят нового, причем без предупреждения.

Проблема компании в том, что руководство не понимает до конца кто же приносит прибыль или что. "...мы даём рекламу, а в чём твоя заслуга?". Про серую зарплату с минимумо

Нет дополнительного медицинского страхования

Основная часть з/п - конвертная, текучка персонала, маразматичная регламентация вплоть до походов в курилку. Отсутствие внятной стратегии, ощущение, что весь креат

хотят результатов, а как добиться не знают. На собеседовании говорят одно, во время работы совсем другое. Директор самодур. Адаптации для новых сотрудников нет, сам во всем разбирайся. С зарплатой кидалово.

Компания совершенно не развивается, скорее даже регрессирует с каждым днём. Ресурсов никаких, а спроса с сотрудников выше крыши. Мотивация меняется постоянно, отвра

Фирма помойка, директор самодур, перспектив НОЛЬ.

Компания откровенный шлак. Гнобление менеджеров по продажам - вполне нормальное явление, ребятам не дают заработать, а грамотно проработать систему мотивации у ди

Морочили голову два дня, несколько этапов собеседования. И когда уже кажется, что все прошел приглашают генерального директора который ведёт себя совершенно не од