Благодарность компании www.melene.ru/

НО! собственник бизнеса уничтожает сам своё дело. Не принимает правильных решений, сажает на управленческие кресла откровенных идиотов типа Дмитрия Стафееве, которые не знают даже основ своей профессии. На новогоднем корпоративе собственник при всех сказал "компания знает куда идет", так вот это чушь! Компанией управляют идиоты.

Работали , развивались , пришли эффективные управленцы и все разрушили, благодаря им отдел начал распадаться прям в начале теплого сезона , отлично так держать .

Не адекватное руководство. Повсеместная косность мышления, отсутсвие инноваций и свежих идей. Странная постановка задач с не реальными сроками их выполнения. При достижении потолка в должности, при попытке решить вопрос о повышении или отваливаются, отнекиваются, либо отправляют на полиграф. В моём случае полиграф был пройден, но никто результатов прохождения не озвучивает и спустя несколько месяцев, что не совсем понятно. Рабочие задачи спускаются сверху, без конкретики, нужно все сегодня и все сейчас, что бы показатели были плбсовыми. На возражения, что сроки слишком малы - могут послать матом. Очень гнилая компания. Не рекомендую сюда идти на любые должности от 100 000 рублей.

Недостаточно прозрачная коммуникация со стороны руководства. Решения часто принимаются без консультации с сотрудниками, что приводит к недопониманию и недовольству. Зарплата не соответствует рыночным стандартам для данной отрасли. Особенно это заметно при увеличении объема работы или дополнительных обязанностей. Отсутствие индексации на протяжении долгого времени зарплаты также создает ощутимый дисбаланс в доходах сотрудников. Работа в компании часто оказывается связанной с переработками из-за недостатка эффективного распределения обязанностей и ресурсов. Недостаточное внимание к развитию корпоративной культуры и удовлетворению потребностей сотрудников. Мероприятия по поощрению и мотивации сотрудников отсутствуют или организованы неэффективно. Периодические задержки в выплате бонусной (премиальной) части зарплаты создают дополнительные финансовые неудобства для сотрудников и подрывают доверие к работодателю.

Постоянные задержки заработной платы, ложь при найме, пункты выдачи часто оборудованы номинально, автоматически начисляемые штрафы

Занимаюсь английским и немецким по скайпу, довольна очень, это так удобно, просто супер)))) нет ощущения, что твой препод проживает за тысячи км. Занятия интересные, я действительно получаю знания, все материалы мне высылают, нигде искать учебники не надо. Цены также очень приемлимые, а если оплатить сразу 10 занятий, так еще и бонус. Даже не сколько я хочу написать отзыв про школу, итак все супер, как сказать ребятам, которые боятся занятий по скайпу:" Не бойтесь это классно и очень удобно". Я когда не успеваю доехать до дома, занимаюсь прямо в машине!!! Всех приглашаю в melene, это очень классная школа дистанционного обучения иностранным языкам.