Traffic Isobar Агентство интерактивных маркетинговых коммуникаций

Получил приглашение на вакансию. HR как будто долго уговаривала по телефону отказаться, говорила что это скучная работа, задавала много непрофессиональных

HR не справляется, отклики не смотрят, пришлось самому звонить, чтобы посмотрели. Ок, интервью прошло три месяца… хотя обратную связь обещали дать через 1,5–2

Подходит для молодых, начинающих спецов и только в случае, если вы хотите получить опыт и сразу уйти в приличную компанию. З.п. ниже по рынку, но тр

жуткий бардак во всем: никто ничего не знает и никто ни за что не отвечает. можно прождать кадровика час. компания приглашает на собеседование на одни и те же ассистентские позиции кучу народу, а затем вам заявляют, что вакансию, ради которой...

*наплевательское отношение начальства к сотрудникам, приходилось выходить в субботу и воскресенье по приказу начальства, а когда на 2 минуты опоздали в понедельник, то получили выговор.
*никакого корпоративного духа, спустя год так и не узнаешь как зовут людей в соседнем кабинете, если...

невысокая зп на стартовых позициях

зп не самые большие.
но и не самые маленькие (в других рекламных агентствах бывает ещё меньше)

зп серая
сильная текучка кадров (не так давно почти на 50% сменилась команда)
берут не слишком профессиональных сотрудников, ибо толковый специалист в эту шарагу не пойдет, а те кто понял это потом бегут
рабочий процесс бардак полный. Никто ничего не знает и...

-некомпетентность начальства, в следствие чего работа строится по непонятному принципу и становится неясно, чем занимается целый отдел
-мизерные зарплаты на стартовых позиция
-отсутствие перспектив карьерного роста, постоянные рассказы о том, что зарплата повысится через квартал. Через квартал при

Если работаешь в опен-спейс - тяжеловато, народа много. Про зп для ассистентов писали уже, надо дорасти до повышения.

зп низкая, но если хорошо работаешь - могут повысить.