Гражданские компенсации

Неоплачиваемый отпуск, приходится тратить много времени на дорогу, Не развиваешься профессионально, Нужно льстить руководству, чтобы заметили, Переработки не оплачиваются

отсидеться не получится, нужно много работать)

высокая скорость работы (для меня это не недостаток, просто реально не все могут работать в таком ритме, надо соответствовать)

* иногда (в командировках) не хватает времени полноценно поспать* иногда темп работы зашкаливает, надо уметь или перебороть себя и расти или абстрагироваться. Получается не всегда, но если получается - результат того стоит

высокая загрузкавысокая активность необходимости постоянного личностного роста.Все эти недостатки на самом деле не недостатки, а лишь временные трудности, которые делают работу в этой компании еще интереснее и привлекательнее

-