СВС-ЭМ

3 3 3 3 3

Компания специализируется в выполнении работ, связанных с созданием телекоммуникационных систем различного назначения, систем электроснабжения объектов, а также комплексных систем безопасности. При этом специалисты «СВС-ЭМ» оказывают полный спектр услуг в подготовке предпроектной документации, выполнении проектно-изыскательских работ, подборе и поставке оборудования, выполнении всего комплекса строительно-монтажных и пуско-наладочных работ, обучению персонала заказчика работе на созданных системах и комплексах. Кроме того, техническая оснащенность компании позволяет осуществлять качественное и своевременное эксплуатационно-техническое обслуживание оборудования, кабельных линий. Становление нашей организации проходило в непростое для экономики страны время. Сложно было приспособиться к новым порядкам и взаимоотношениям в строительной индустрии. Сталкиваясь с множеством проблем, многие решения приходилось принимать интуитивно, «на ощупь». И, тем не менее, из года в год, благодаря продуманной кадровой и технической политике, добросовестной и честной работе, объемы выполняемых работ неуклонно росли. За это время «СВС-ЭМ» заняла в своем сегменте строительного рынка крепкие позиции, приобрела авторитет в кругу важных государственных и коммерческих структур. Можно с уверенностью сказать, что наша компания играет существенную роль инфраструктурного характера в экономике г. Москвы и Московской области. Она является коммерческим предприятием, призванным обеспечить рост своей стоимости. Четкое определение целей в деятельности компании способствует ее динамичному развитию. Таковыми целями являются: непосредственное участие в развитии телекоммуникационных систем и систем электроснабжения в Московском регионе и в стране в целом; поддержание имиджа компании как надежного партнера; стремление максимально эффективно выполнить поставленные задачи в пределах средств, выделенных для этих целей заказчиком, соблюдение его интересов; неуклонное расширение производства, оптимизация ресурсов; профессиональный рост и реализация потенциала каждого сотрудника компании; рост благосостояния сотрудников компании, забота о каждом. Для успешного решения поставленных задач в своей деятельности мы неуклонно руководствуемся следующими принципами: Универсальность и профессионализм – способность выполнять разнообразные, но взаимоувязанные работы. Наличие высококвалифицированного персонала, разнообразной техники, механизмов и профессионального инструмента дает возможность решать вопросы строительства объектов связи и электроснабжения комплексно. Специалисты компании постоянно отслеживают изменения в сфере технологий строительства и монтажа, появление новых образцов оборудования, инструментов и материалов, по мере необходимости проходят обучение в специализированных центрах. Неуклонно совершенствуется и обновляется материально-техническая база. Современные технологии предусматривают все более полную интеграцию и универсальность инженерных сетей и систем, объединяя их в сложные комплексы. В процессе проектирования не всегда можно учесть все технические решения. При выполнении строительно-монтажных работ, зачастую, возникают проблемы различного характера, в первую очередь связанные с технологиями выполнения работ, спецификой применяемых материалов и оборудования. Инженерно-технических состав компании решает указанные проблемы, по возможности стараясь не привлекать для этого дополнительные силы и средства заказчика, при этом сохраняя качество работ и соблюдая оговоренные сроки. Качество – подавляющее количество объектов, в проектировании и строительстве которых принимало и принимает участие «СВС-ЭМ», являются своего рода уникальными не только в масштабах региона, но и в масштабах страны в целом. Кроме того, нашими постоянными заказчиками являются государственные структуры федерального значения, на которые возлагаются исключительные задачи по управлению государством, обеспечению его безопасности. Принимая во внимание все вышесказанное, руководство компании делает большую ставку на качество выполняемых работ и услуг. Это также распространяется и на все другие объекты, не зависимо от их важности и форм собственности. Наличие брака в нашей работе не может рассматриваться в принципе. Срочность – специфика рынка работ и услуг в области строительства, ремонта и обслуживания телекоммуникационных систем, систем электроснабжения и безопасности предусматривает срочное решение комплекса задач по вводу объектов в эксплуатацию, а также в поддержании их работы с надлежащим качеством в безаварийном режиме. Персонал «СВC-ЭМ» быстро и качественно решает такого рода проблемы. При необходимости работы по аварийному восстановлению сетей связи, линий электропередачи и систем безопасности, выполняются специалистами компании, не взирая на время суток и дни недели. В материалах представленного Вашему вниманию сайта мы постарались изложить информацию, раскрывающую потенциал и возможности нашей организации. Надеемся на плодотворное и взаимовыгодное сотрудничество.


Добавить отзыв

Поделиться в соцсетях:

Отзывы о компании

Положительные стороны

работаю на фирме 6 лет ,увольняться не собираюсь...были задержки,были "воры и разбойники, алконавты и лентяи!" но и это пережили....(теперь они пишут отрицательные отзывы))))..)

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Практически во всех отделах довольно таки напряжённо, работы много, но в этом свои плюсы (опыт).....

Подробнее >>

  • 2013-09-04 00:16:52 3 277

Похожие отзывы

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Много работы, заставляют оставаться допоздна. Нет столовой. В офисе все старое. Большая часть зарплаты- серая.

Подробнее >>

  • 2017-02-27 00:16:46 3 300
Положительные стороны

Можно пить на работе, можно создавать видимость работы и не работать т.к. гендиректор не разбирается в том, чем руководит. Можно заниматься своими делами в рабочее время. Можно воровать, но скоро...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Зарплату задерживают сотрудникам, серая зарплата, долго работать тут не стоит - превратитесь в овощ. Русак полу-лошадь полу-конь.

Подробнее >>

  • 2014-11-25 00:16:47 3 296
Положительные стороны

Не увидел.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отношение к рабочим отрицательное.

Подробнее >>

  • 2014-04-04 00:16:47 3 300
Положительные стороны

Нормальная хорошая фирма,адекватный коллектив.Грамотное руководство,уважительное отношение к работникам.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Генеральный директор вспыльчивый.

Подробнее >>

  • 2014-02-19 00:16:48 3 294
Положительные стороны

есть)))) и много.....

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Юрий))))))..........но уже нет.....

Подробнее >>

  • 2014-02-18 00:16:49 3 289
Положительные стороны

нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Русак!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Русак!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Подробнее >>

  • 2014-02-15 00:16:49 3 287
Положительные стороны

Хорошая компания для трудолюбивых и добросовестных сотрудников.Директор к таким сотрудникам относится внимательно и с уважением. Плохая компания для бездельников и " любителей выпить и не появиться

Подробнее >>

Отрицательные стороны

нет льгот

Подробнее >>

  • 2014-02-12 00:16:50 3 283
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Генеральный директор Русак Т.В. человек не порядочный много обещает но слов не держит. Никто с ним расплачиваться не хочет,так как работать не умеет.Контору ждет полный ...........!!!!!!

Подробнее >>

  • 2014-02-08 00:16:51 3 319
Положительные стороны

Есть вполне адекватные люди но мало.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Зарплата серая.Переработки оплачивают не всем.Генеральный директор Русак Т.В, самодур,как менеджер ниже среднего. На всех кричит,других не слышит и не хочет.Экономит 3 рубля а теряет миллионы(Куда только хозяин фирмы смотрит?).Специалистов очень мало да и те разбегаются. ПТО вообще дурдом никто толк

Подробнее >>

  • 2014-01-20 00:16:51 3 283
Положительные стороны

Много интересных работ.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Многие воруют, а списывают на других, пытаясь остатся сухим. к примеру косолапов. очень много негатива оставил о себе. берет на всех, а доходит до всех НЕ ВСЁ!!!!

Подробнее >>

  • 2013-11-15 00:16:52 3 286
Положительные стороны

Работаю в компании с 2004 года ,начинал обычным мотажником, сейчас инженер,работа сложная,но извините,где вы лёгкую видели?? Народ просто отвык работать,превратились в офисный планктон,хотят сидеть на жопе ровно и ещё...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Белая зарплата, хорошее место чтобы научиться разбираться в людях.

Подробнее >>

  • 2013-09-04 00:16:53 3 285
Положительные стороны

Можно ездить всем по ушам, воровать, переписывать на себя контракты, пить на работе, а так же ни фига не уметь по должности.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Бухгалтеры ведут черную работу, наживаясь на сотрудниках и на компании в общем. Директор-инженер, не умеет управлять компанию. Одного директора тряпку сняли, инженера посадили за эппл. Да он им пользоваться даже не может научиться! Сотрудников обижают, не выплачивают отпускные, зп вовремя,...

Подробнее >>

  • 2013-08-23 00:16:54 3 288
Положительные стороны

Проживание.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Зарплата, с задержкой в полгода!

Подробнее >>

  • 2012-08-31 00:16:54 3 273
Положительные стороны

Хорошая зарплата, удобно добираться общественным транспортом.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Много работы, нет свободного времени, заставляют оставаться допоздна. Нет столовой. В офисе все старое. Большая часть зарплаты- серая. Коллектив очень разный, общий язык можно найти только со своими коллегами.

Подробнее >>

  • 2017-02-27 23:18:59 2 231

СВС-ЭМ

2 2 2 2 2
Положительные стороны

Стабильная зарплата. Выплаты два раза в месяц. Есть возможность взять отгул в любой день. Работа в выходны

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Организация работы. Неумение ставить задачи и приоритеты. Каждый день появляется новое "СРОЧНО!" Бессмысленные совещания, которые не приносят пользы и отнимают в

Подробнее >>

  • 2023-06-05 18:33:59 2 82