Строительный Торговый Дом «Петрович»

Если говорить о минусах, то хочется отметить, что зарплата чуть ниже рынка, хотелось бы её пересмотра

В целом, я вижу, что компания постоянно развивается, и хотелось бы, чтобы этот темп сохранялся. Возможно, стоит обратить внимание на более чёткое планирование долгосрочных целей и их декомпозицию для отделов — это поможет каждому сотруднику лучше видеть свой вклад в общий результат.

нет

Нет

Была на тестах, которые составлены по законодательству 2007 года. Это не профессионально.

Расскажу вам одну очень правдивую историю про замечательную компанию СТД Петрович.
В 2007 году случилось мне работать логистом в СТД Петрович на базе Рощинская 20 .Было время утреннее и большая масса машин заехала грузиться на склад .Грузчиков как в любой день гоняли с утра до вечера без выходных ,на погрузку цемента, песка, гарцовки и т.д. Я думаю ,что вряд ли нормальный человек сможет выдержать тот ад который выдерживают грузчики в Петровиче .И вот случилось то что давно уже могло случится .Одному грузчику не русской национальности во время погрузки автомобиля стало очень плохо с сердцем и человек умер .Управляющий базы испугался и не знал что делать ,ведь человек устроен на работу не легально и если вызвать скорую то врачи оформят соответствующий акт и компанию оштрафуют на очень ,очень большие денежки. Управляющий позвонил Адамову и Журавлеву ,и придумали они следующее;
Труп переодели в его чистую одежку в которой он пришел на работу и вынесли за территорию склада ко входу на базу, вложили ему товарный и кассовый чек на пачку саморезов и соответственно саморезы. Инсценировали ситуацию, как будто клиент не Русской национальности пришел за покупками и ему стало плохо и он умер ,ну и конечно же он к сотрудничеству с компанией никакого отношения не имеет. Всем сотрудникам было приказано сделать вид как будто они этого грузчика не знают и подтверждать что это клиент .
По приезду скорой и милиции так все и было сделано и все прокатило .
ВОТ ВАМ И ОТНОШЕНИЕ ДАННОЙ КОМПАНИИ К ЛЮДЯМ .
ВЫВОДЫ ДЕЛАЙТЕ САМИ.

Ищут бесплатную рабочую силу!!!!!! Обещали зп от 30т.р,с выплатой еженедельно, отработав неделю получил 3 т.р и всё. Больше там работать нет смысла. Дают объявления о приёме на работу и обнавляют его каждые пол.года(ищут лохов) о ТК РФ там ни когда не слышали! Рабочий день не нормированный. Ни в коем случае не идите туда работать ! Зар.плату не увидите!

ищут лохов!!! меня взяли грузчиком с испытательным сроком 3 дня,после этого обещали устоить к себе официально...После этого 3 дня отработав грузчиком(испыт.срок),сказали,что вакансий грузчика у них нет ни в одной точке Питера,обсмеяли меня,типа лох,хоть схуднешь и т.д....Сволочи бездушные.......

нет

Бедные операторы колл центра! Работают круглыми сутками, в месяце ВСЕГО 6 выходных, смены ставят по 11 часов по 6 дней подряд и больше, люди без выходных работают по 10 дней, в месяц от 200 часов проставляют в графике. Еще и Заставляют брать доп смены. Ставят разрывные смены, перерыв между которыми не оплачивается, например в рабочий ден с 8-14:00 и потом еще с 18-00:00. Вычитают из зарплаты деньги за ошибки 500руб,- 2,3,4,5 тыс руб (хотя ни о какой фин ответсвенности при трудоустройстве речи не было). И с таким графиком и без отдыха, работать сосредоточенно нереально. Сама работа ужасная, звонки постоянные, нету ни минуты покоя, все рабочее время нужно: говорить, думать, считать, смотреть в компьютер. Работать там невыносимо! Как будто РАБЫ

БЯда как всегда кроется в самых низах, а конкретно в руководстве первого звена. Откуда таких набирают не знаю, наверное есть всероссийские соревнования среди самых некомпитентных людей, откуда и набирают этих "руководителей". ТК РФ? неа не слышали, учили чему в ваших институтах корпоративных? неа, а зачем... И тому подобное, откуда и вытекают всякие "производственные необходимости"; у тебя завтра выходной, планы, неа-выйдешь на работу, я так захотел ибо надо; график за два месяца и под роспись? Вы о чем милздрь? ; Переработки с письменного согласия? пффф, смеетесь?; Ты только начал карьеру, на первой ступени, да ты червь так душара. Хочешь расти, лежи ботинки. Продавец, подсоб, менеджер, да их тут за людей не считают, так собаки-кинули кость грызи. Что-то не нравится вон сколько желающих на твое место. Чувствуешь себя "лимоном" которого выжимают, до того момента как ты перегоришь. Причем это политика не компании, а мелких божков со своим мировозрением, чаще всего приеховшего из "акаковки" или "верхние пупки", вдоволь нализавшийся ботинок. Ну а тут как по старинки "я лизал, и ты лежи, унижайся". Зачем создовать комфорт для работы, мы вам лучше больше гнету, вон какую мы зарплату вам платим за переработки по 50-60 часов в месяц. Больше чем у других, ах да, у других правда переработак нет. А потом уволим одним днем, причину найдем.... Вообщем руководителям на базе, плевать на своих сотрудников, они любят лизоблюдство, и премии - важны лишь показатели. Как то так, может что забыл, вы уж извините. Сначало радовало, потом вьехал и перегорел.... Совет, если надумаете идите сразу на должность повыше, там хоть зп как-то будет радовать.

Используют "черную" схему оплаты труда.
При увольнении выплачивают только официальную часть з/п, "черную" з/п НЕ ПЛАТЯТ!!