Плюсы
Достоинств здесь обнаружить не удалось совершенно, поскольку организация, существующая с давних времён и обладающая колоссальным масштабом, на практике демонстрирует крайне пренебрежительное отношение к собственному персоналу. Никаких положительных сторон в трудовом процессе или атмосфере отметить невозможно, так как система управления полностью построена на жестком административном давлении.
Минусы
Когда предприятие затевает оптимизацию или сокращение штата, сотрудники нередко сталкиваются с откровенным принуждением писать заявления по собственному желанию. Мне предложили уволиться добровольно, а после моего отказа прямо пригрозили урезать заработную плату до самого минимума в качестве наказания. В коридоре я видела других людей, которые со слезами подписывали те же бумаги под сильнейшим давлением руководства. Базовый оклад устанавливают на мизерном уровне, а подобные методы кадровой работы нарушают элементарные права работников.