Плюсы
Интересно, почему некоторые люди так упорно не хотят замечать очевидного прогресса нормальных фирм? Наша компания на рынке работает уже больше десяти лет, и это огромный показатель стабильности, ведь организация продолжает успешно трудиться несмотря на все происходящие вокруг кризисы и штормы. Понятное дело, что кадровый состав везде меняется со временем, сотрудники всегда приходили и будут уходить, причем порой далеко не по собственной воле, когда руководство делает выводы после допущенных ошибок в выборе людей. Но костяк нормальных созидателей остается на местах, работает на совесть и держится за дело, так что общая картина вполне позитивная.
Минусы
Конечно, идеальных мест не бывает, и ошибки в подборе кадров случаются у всех руководителей. Бывают такие персонажи, которые используют разные вымышленные имена или скрывают свои данные, лишь бы испортить репутацию. Это типичные временщики и трутни, которые бегают по разным компаниям в поисках сиюминутной выгоды, а уходя, стараются полить всё вокруг грязью вместо того, чтобы честно делать свою работу.