Плюсы
Проходил собеседование под именем Женя тринадцатого мая на позицию специалиста по обслуживанию печатной инфраструктуры холдинга. Офисное здание у них просто блеск, все новое, вылизанное до блеска, кабинеты светлые, кондиционеры работают исправно. Кадровичка Алена встретила вовремя, без опозданий, сразу выдала нормальные анкеты без дурацких тестов по психологии. Потом подключился технический директор, с которым мы около часа предметно общались по поводу аутсорсинга печати и настройки сетевого софта. Руководитель разложил все карты на стол, без утайки рассказал, почему ищут человека, какие косяки накопились от прошлого сотрудника и куда расти по карьере. Вся информация прозрачная, условия предлагают полностью белые, оформление строго по закону, так что весь негативный бред из интернета про эту компанию я лично опровергаю.
Минусы
Самый главный косяк со стороны компании заключается в том, что по итогу на работу меня так и не взяли. Двадцатого мая Алена прислала развернутый технический отказ на электронную почту, аргументировав это тем, что они нашли кандидата с более глубоким опытом работы с госконтрактами и крупными B2B тендерами. Обидно, конечно, так как я рассчитывал попасть в этот чистый офис и нормальный коллектив, но к самому процессу отбора претензий нет. Пришлось потратить время на поездку и ожидание решения, но это стандартные риски при поиске хорошего места в ИТ-секторе. Ленивым персонажам с поверхностными знаниями туда соваться точно не стоит, так как отбор у них жесткий и проверяют навыки администрирования они на совесть.