ooo медлейбл

Я протрудилсяа в компании Медлэйбл два года, и это время дало мне очень многое. Я пришла на одну позицию, а за два года выросла до супервайзера. Для меня это показатель того, что в компании есть возможности для роста, если ты хорошо работаешь и стремишься к большему.

Скажу так, работа здесь – это прежде всего стабильность. Я всегда была уверена в завтрашнем дне, знала, что у меня есть работа и доход. И это, безусловно, шикарный опыт для резюме. Те задачи и ситуации, с которыми ты сталкиваешься здесь, очень хорошо развивают профессиональные навыки, учат решать сложные вопросы, работать в стрессовых условиях. Такой опыт потом ценится везде.

Если ты только собираешься сюда идти работать и ждешь от меня каких-то советов, то лови несколько практических рекомендаций из моего опыта. Все очень просто. Совет первый: когда будешь обсуждать условия, сразу уточняй про бонусы за сложные случаи, например, связанные с эвакуацией или другими экстренными ситуациями. Они бывают, и за них, бывает, платят отдельно. Совет второй: если график подразумевает ночные смены, их легче переносить, если брать их подряд несколько дней, а потом у тебя будут полноценные три дня выходных, чтобы восстановиться. И совет третий: поначалу документы и все эти бумаги кажутся жутко страшными и непонятными, но это только первый месяц. Потом привыкаешь. Обязательно сохраняй себе шаблоны и примеры, это сильно упрощает жизнь. Я рада, что получила этот опыт и рост здесь.

В «Медлейбл» я попал в октябре 2022 года, когда искал хоть какую-то нормальную работу после года на фрилансе. Оформление прошло за один день — редкая скорость по московским меркам. Впервые в жизни не пришлось выбивать ДМС — сразу вручили полис, и уже в ноябре проверил зубы за счет страховки. Зарплату платили стабильно, хоть и делили её на белую и серую части, но без фокусов, деньги всегда приходили вовремя. Коллектив более-менее адекватный: с Наташей из отдела сопровождения и Мишей с логистики реально можно было и работать, и шутить без напряжения. Руководство, по крайней мере, выполняло свои обещания: говорили "бонус будет за большой проект" — бонус в декабре за крупную сделку с одним медцентром реально пришла.

Я пришла в «Общество с Ограниченной Ответственностью Медлейбл» весной 2022 года. Казанская, говорю на татарском, арабском, французском — и как выяснилось, для этой компании это стало настоящей находкой. В июле 2022 у нас был случай: звонок из Мекки, у паломника тепловой удар, местные врачи не знали, кто он, а его семья — ни слова по-английски. Переводила в прямом эфире, с кучей эмоций, криков, плача на том конце. Тогда впервые поняла, насколько это может быть важно. График 2/2, ночные смены — сначала казался убийственным, но с учётом клиентов из Азии и Ближнего Востока он даже стал удобен. Зарплата в сентябре была 90 тысяч, выдали без задержек. Коллектив нормальный, офис спокойный, никто не делает замечаний за внешний вид — хиджаб ношу свободно, и за это отдельное спасибо.