Плюсы
Отсутствуют.
Минусы
Это была настоящая эпопея летом 2023 года, когда я решил податься на вакансию аналитика в Т-банк. Анкета — гигантская, контесты — бесконечные. Всё делал сам, честно, без подсказок. Уже и не надеялся, что это чем-то закончится, но спустя восемь дней мне пишет первый HR, поздравляет с прохождением отбора. Думаю: "Ничего себе, ну давайте созваниваться!" HR обещает технический созвон "завтра-послезавтра" — и пропадает. А потом, как по волшебству, ещё и вся переписка в Telegram исчезает!
На замену ей появляется второй HR, снова поздравляет. Я спрашиваю, куда делся первый, но ответ — "Не знаю". Ладно, идём дальше: техсобес, собес с лидом. И тут начинается трэш. В итоге мне предлагают переехать в Москву (прямо во время учёбы!), работать в офисе и получать 60 тысяч. Но это ещё не всё: позиция, на которую меня звали, вообще оказалась другой! Про команду, куда меня хотели определить, я впервые услышал от них самих. Всё это выглядело, как будто люди в банке не разговаривают друг с другом.
На мои вопросы HR отвечает уклончиво, а потом снова исчезает — вместе с перепиской. Всё это сопровождалось каким-то надменным отношением и ощущением, что ты никому не нужен. Судя по отзывам других, в банке это норма. Жаль потраченного времени.
На замену ей появляется второй HR, снова поздравляет. Я спрашиваю, куда делся первый, но ответ — "Не знаю". Ладно, идём дальше: техсобес, собес с лидом. И тут начинается трэш. В итоге мне предлагают переехать в Москву (прямо во время учёбы!), работать в офисе и получать 60 тысяч. Но это ещё не всё: позиция, на которую меня звали, вообще оказалась другой! Про команду, куда меня хотели определить, я впервые услышал от них самих. Всё это выглядело, как будто люди в банке не разговаривают друг с другом.
На мои вопросы HR отвечает уклончиво, а потом снова исчезает — вместе с перепиской. Всё это сопровождалось каким-то надменным отношением и ощущением, что ты никому не нужен. Судя по отзывам других, в банке это норма. Жаль потраченного времени.