questguru

Если хотите почувствовать себя глупым рабом – добро пожаловать в QuestGuru! Я тут продержался полгода, с декабря 2024 по май 2025, и это был самый унизительный опыт в моей жизни. Эти 130 рублей в час – это просто издевательство, а чтобы получить хоть что-то похожее на нормальную зарплату, ты должен впахивать как проклятый. 90% зарплаты – это бонусы. То есть, если ты не перевыполнишь план, который рассчитан на трех человек, ты получишь гроши. Мне в марте 2025 пришлось работать на трех точках за день: утром на "Психбольнице", днем на "Постапокалипсисе", а вечером еще и на детском квесте, где надо было кричать и изображать монстра. Я к ночи еле на ногах стоял, а мне менеджер Игорь позвонил и спросил, почему я не успел проверить реквизит для завтрашнего квеста.
А эта их управляющая, Анастасия, – это просто отдельный вид агрессии. Я помню, как в апреле 2025 года, я помогал клиентам выбраться из комнаты, и тут она забегает, начинает орать на меня, что я слишком медленно работаю, буквально перед изумленными клиентами! Это что за профессионализм такой? Я же не ее личный раб, чтобы на меня так орать. Они вообще не готовы нести никакую ответственность за своих сотрудников. Никаких больничных, никакого отпуска. Заболел – твои проблемы, не пришел – нет денег. В конце мая, я случайно задержался на 10 минут после закрытия, убирал реквизит. Мне сразу прилетело сообщение от Анастасии: "За опоздание на 10 минут – штраф". А про то, что я до этого полчаса трудился сверхурочно, никто и не вспомнил. Это жесть! А если ты чуть что не так сделаешь, тебя могут уволить без выплаты зарплаты, это у них прямо прописано, типа "за несерьезный проступок". Про отношение к клиентам я вообще молчу. Если они так с сотрудниками, то что уж говорить. Полное дно.

Свинское отношение к работникам, панибратство, отсутствие субординации. Если вы не подружка старшей, то, к сожалению, вам не повезло, и можете искать другое место работы. При устройстве на работу отказывают в составлении трудового договора и дальнейшем официальном трудоустройстве. Соответственно, на работе отсутствуют больничные — за невыход в смену штраф фиксированная сумма, а также по желанию управляющей выставлялся штраф за игры, которые по состоянию здоровья работник не мог провести. Также штрафов целый список приложен ниже. При всём этом никаких документов я не подписывал. Я работаю здесь неофициально. Фактически это нарушение статьи 5.27 КоАП РФ. По ТК РФ есть отработка две недели. При увольнении требуют отрабатывать две недели. О какой отработке в две недели идёт речь на неофициальной работе, мне совершенно неясно. Мне было сказано, что, если я ухожу одним днём, то за оставшиеся дни месяца мне выставляются штрафы. Снова вопрос: о каких штрафах идёт речь, если оставшиеся дни месяца я, во-первых, не работаю здесь, значит, никаких обязанностей я исполнять не должен; во-вторых, снова вижу несоответствие с трудовым кодексом, по которому к сотрудникам может привлекаться только дисциплинарное взыскание, к нему относятся замечание, выговор и увольнение (ст.192 ТК РФ).