Плюсы
нет
Минусы
Им не нужны сотрудники, просто hr делает себе какой то план по собеседованиям. Вакансия оператора кц висит постоянно на hh, они типа на такую примитивную работу не могут сотрудника найти себе. Коротко о собеседовании: Вам позвонит милая девушка, назначит Вам видео собеседование в скайп, запишет его якобы что бы отправить руководителю. Потом Вам датут проходить какой то дикий тест на 200 вопросов ( оксфордский тест). И вот тут уже надо насторожиться: зачем проходить такие тесты для работы простым операторам. Ну ладно, далее, если Вы прошли эти этапы, у Вас будет собеседование с руководитетем, который будет просить у Вас телефоны начальников с прежних мест. Такое ощущение, что ты на работу не оператором устраиваешься а в первый отдел. зп первые три мес. черная, потом оформляют на минималку официально. Не тратьте время ребята, оно того не стоит.