Плюсы
1. С виду все прилично, адекватный процесс найма (2 этапа, без всяких глупых анкет и т.п.) 2. Хороший онбординг, но это зависит от того куда и кому попадешь и см п.3. 2. Зарплата по рынку. 3. Наверное повезет, если попадешь на нормальный проект, где выстроены бизнес-процессы, но кажется таких больше нет. 4. Для студента начинать говнокодить где-то надо, здесь приветствуется. 5. Есть ДМС, правда когда заболел был тупо послан ботами через приложение и воспользоваться ни разу не удалось. Вроде как он есть, но считай что нет.
Минусы
1. В офисе галдеж, мониторы 60Hz - это адище, работать невозможно. 2. Текучка кадров (за 1 год на проекте может поменяться вся команда, большая часть из которой уволится) 3, Низкая культура разработки: наблюдал часто такое тяп ляп и в прод, а потом ой, а как так получилось что прод у заказчика упал? какая система контроля версий? зачем? нам нужно быстрее, у нас дедлайн. Очень много говнокода, занимался только тем, что бесконечно этот говнокод за кем-то разгребал. 4. Практикуется и приветствуется бесплатная работа по выходным и по ночам (потом см. п.3) 5. Отпуск может быть, а может и не быть. Если получится уйти, ты будешь в нем работать (см. п.3). 6. День увольнения однозначно вошел в топ 5 самых счастливых дней моей жизни.