Плюсы
особо нет
Минусы
вместо штрафов_нормативы. если не сделал определенное количество, то и зп ниже. При устройстве говорят одну цифру, по итогу меньше и значительную часть решает руководство. Руководству наплевать на все человеческие факторы и проблемы, трясутся за свою репутацию. Фамильярность. Начальника-на ВЫ, а в ответ он тебя -на ТЫ. Типо у них так принято. Поменяться крайне сложно, на больничном будут "делать" мозги ,чтоб трудился в больничный. Надо впихивать их СТМ, чтоб были проценты с него, несмотря на то , что продукт так себе по составу