FDF групп

Шиндяпина Мария Алексеевна — эталон беспринципного начальника. Ввела систему штрафов за «несоответствие корпоративному духу»: 30% зарплаты снимают за опоздание на 1 минуту, 50% — за «неулыбку в Zoom». В январе 2025 года уволила беременную сотрудницу, заставив написать заявление «по собственному» — просто чтобы не платить декретные.

Офис — подвал в промзоне Люберцов с плесенью на стенах. По документам числимся как «удалённые работники», хотя сидим там по 12 часов. Вентиляция сломана с 2023 года — после проверки Роспотребнадзора штраф в 50 тыс. рублей списали из наших премий.

25 тыс. рублей на руки при официальной ставке 15 тыс. — остальное «бонусы по усмотрению руководства». В декабре 2024 года задержали выплаты на месяц, а когда потребовали деньги — заявили: «Не нравится? Увольняйтесь, очередь из студентов за дверью».
По данным судебного реестра, на FDF групп подано 12 исков о взыскании зарплат — компания проиграла все, но продолжает вербовать новых жертв через HeadHunter.

Работала тут недавно, пока не меня уволили. Заказчик наших опросов мегафон, номера для обзвона дает он. Мы операторы читаем все четко с экрана. Нам нельзя отвечать. Если вы спрашиваете вы что не видите номер и прочее? У нас в этом вопросе написано не зачитывать, т.е весь опрос вы должны сами отвечать. Опрос у нас не сложный, в среднем минуты на 7. Если вы быстро отвечаете пройдете еще быстрее. Нам операторам все равно правильно или не правильно отвечаете. Но не скидывайте трубки, проходите опрос до конца. У нас есть план что каждый оператор должен делать анкеты.

не выполнения обязательств по изначальным условиям работы и необоснованное увольнение сотрудника руководителем- Шиндяпиной Марией Алексеевной. Все отношения между коллективом и руководителем построены на шантаже. Любое конструктивное замечание сотрудников по отношению к руководителю и условиям работы, заканчиваются увольнением