РосКо – Консалтинг и аудит

Работая с ними, я не заметил ничего, что могло бы соответствовать даже минимальным стандартам качества. Все, что я получал от них, это запоздавшие отчеты, которые в принципе не имели смысла, и хамское отношение со стороны персонала, который не в состоянии решить даже элементарные вопросы. У «РосКо» нет ни структуры, ни серьезного подхода к делу.

Работа тут далеко не для всех. Она активная, динамичная, надо быть всегда в тонусе. Если вы привыкли к размеренному темпу или не любите много общения, вам будет тяжело. Тут нужно постоянно переключаться между задачами, оперативно решать вопросы, и не каждый это выдерживает. Для кого-то это, наверное, минус, а для кого-то – способ держать себя в форме.

После нескольких месяцев работы пока ничего не могу сказать, кроме разве того что тут временами прям впахивать приходится из-за того что работы много. Ну или может мне с непривычки так просто кажется пока, не могу сказать, время покажет.

Поддерживаю предыдущие отзывы. Хуже коллектива я не встречала. Контингент большая часть: «базар вокзал», приезжие, ничего в жизни не видавшие, но с короной на голове и большим самомнением, без воспитания и морали. Двуличные интриганы, сплетники, завистливые. В своем глазу бревна никто не видит. Все смелые, но только за глаза. К новеньким относятся, как к изгоям. Приглядываются. На совместные мероприятия и корпоративы не зовут демонстративно, пока не поймут, что человека можно принять в стаю. Простите. В стадо. Корпоративной этики вообще нет. Только создают видимость корпоративной культуры и работы. Сотрудники, как рабы. Наваливают, пока тянет. Зарплата небольшая. Часть в конверте. Все помалкивают, боятся пикнуть. Несчастные думают, что так и должно быть. Если кто то выделяется или высовывает голову, то его дружно коллективом начинают заклевывать. Своей головой никто не думает. Большинством движет стадный инстинкт. Если имеешь свое мнение будешь изгоем. Тут так не принято. Сам офис так себе. Стул, стол есть, компьютер тоже. Что тебе еще надо? Сиди работай. В девять должен сидеть работать. Окончание работы в 18 не очень руководство приветствует. Желательно, чтобы задерживались. Если нужен хороший опыт работы, то идите. Его получите. В остальном тут делать нечего. Лучше ищите еще. Можно найти намного лучше. Не тратьте свое драгоценное время на это болото.

Кадровичка начала интервью с задержкой, никаких извинений от нее в этой связи. Мне не понравилась нерациональная трата моего времени, все выспрашивали, с чем трудился/не трудился, по факту именно о том, как у них организована работа и оплата, узнал минимум. Лица я оценил как усталые.