Общество с Ограниченной Ответственностью "Рога и копыта" и этим всё сказано.
Минусы
Держитесь подальше от данной организации. Не тратьте своё время. Менеджеры по продажам сами только звонят, а вся основная работа ложится на плечи хрупких девушек, которые должны работать со всем документооборотом. Уносите ноги, если Вас туда как то занесло! В офисе очень шумно. Работать сложно. В отделе бухгалтерии сидят мрачные дамочки, к которым страшно обратиться, они огрызаются во главе с неадекватной начальницей. Кругом в отделах одни родственники генерального и прослушка. А это уже нарушение прав!
Плюсы есть, но их ни так много. Расположение удобное. Столовая есть. Кофемашина.
Минусы
Улучшать нужно многое. Коммуникацию между отделами и начальством. Коммуникацию между коллегами наладить. Коллеги друг на друга огрызаются, грубят, жалуются и доносят, стучат Шутки у руководства странные, если их не поддерживаешь, начинают шутить против тебя. Офис-лофт просторный, но очень шумный. Летом вообще сложно работать, работает кондиционер и среди коллектива конфликты. Начальникам стать ближе к народу: к простым сотрудникам и рабочим. Зарплата серая, вывести её в белую и официально платить налоги. Упорядочить кадровый учет: ввести приказы на премии и удержания (у них их нет и в помине) В программе 1С неразбериха, на складах твориться что-то невероятное. Атмосфера сложная, неприятная. Есть там 2 чудесных начальника Е. странный начальник, говорит странно и не связно, шутки ниже пояса и Ж. начальница бухгалтерии. Странная дамочка, любит флиртовать с коллегами мужского пола, но когда дело заходит до расчёта зарплаты и если у тебя есть вопросы, в ней посыпается Гитлер в юбке. Страшное зрелище. Хамит, грубит. Работать с коллективом. Это они деньги организации приносят, а не стратегии, которые предпринимает начальство.
Очень сомнительная компания. Ну масштаб в первую очередь начинается с деталей и мелочей, а самое главное людей, которых увы здесь вообще не ценят. 1. А на них никто не обращает внимание. Людей увольняют пачками, потому что они не нравятся исполнительному директору. Который неадекватен и вообще не понятно как он оказался на этой должности. Детские поступки, несвязная речь. Ответственности здесь нет. 2. На профессионализм ваш никто обращать внимание не будет, тут акцент делается на личную симпатию. 3. Сотрудников отдела кадров уволили одним днём. Взаимодействия с отделами нет, с стационарными мастерскими тоже. Нет связи между и понимания с руководством. 4. Поощряются интриги и сплетни, доносы друг на друга. Аккуратнее с тем что говорите, есть прослушки и уши у стен. 5. Задерживалась зарплата несколько месяцев по непонятным причинам. Неустойку не платили. Просто приходила главбух в кабинет и объявляла, что зарплаты не будет. Тоже странная дамочка, которая ведет двойную игру. Раздражается, когда ей говоришь о ее неверных расчетах, вы сразу попадаете в её черный список и она потом на вас странно косится. 6. Пересчитывайте свою зарплату сами. Есть вероятность, что вас обсчитают или не доплатят. Проштудируйте тк рф и знайте свои права. 7. Первый раз за весь свой опыт работы вижу. чтобы руководители не умели принимать управленческие решения. От слова совсем не умеют. Так как в руководстве все свои родные гендира. Организация состоит из своих, братья, сестры, сватья, отцы. Так что роста карьерного не ждите. Места уже все заняты. 7. Зарплата ниже среднего. Хорошо зарабатывают только менеджеры по продажам. Есть официальное и неофициальное оформление. 8. Хитрый учет зарплаты: оклад (небольшой) и бонус (которая должна платиться, но её могут уменьшить) приказов на премии и удержания нет. Как говорится верьте словам главного бухгалтера, она знает, что делает. В программах по учету зп и бухгалтерии бардак. Если вы заболели, то потеряете деньги, либо работаете на удалёнке, либо берите больничный. Пересчитывайте свои отпускные. Считают их тоже не правильно. Средний заработок рассчитывается в программе неверно. Просите у бухгалтерии расчетные листки. 9. Мед страховки нет и на предвидеться. 10. Не любят курящих, так как они выходят покурить на улицу и прерывается рабочий процесс. За этим следят.
В гг могут взять без опыта работы. Спасибо компании что помогли мне освоит нову професию Платят денги ежемесячно. Работ конечно грязная но она есть. Дают форму через пару месяц. Иногдс даже рукодители приезжат компании к нам
Минусы
Хочется душ поставит на производство а то после смены ни как огурчик пахнешь). Было бы хорошо взять уборщицу а то очень грязно после обеда и на рабачем мести.
Ну нет особо преимуществ. Удобное расположение к метро и мцк. На этом пожалуй всё. На собеседовании вам будут улыбаться и рассказывать о перспективах роста и развития компании, обещая горы и развитие.
Минусы
На самом деле. Уровень зарплат ниже по рынку. Зарплата задерживалась на 3 5 дней, так было несколько месяцев. Просили войти в положение компании, а в положение сотрудников, компания входить не хотела. Любые вопросы и возмущения сотрудников касательно зарплаты удалялись в общем чате. Работают все "свои": родственники, кумовья, поэтому для начала нужно узнать всех и лишний раз не открывать рот. Любое слово будет играть против вас. Поддерживаются сплетни, интриги, лицемерие. В офисе есть камеры и прослушка, но где они, вы не узнаете. Есть общий чат, где писать нельзя, могут вычесть из зп. удержания от 500 1500 делают без приказов, обосновать не могут. Лишние вопросы только раздражают руководство. Удержание происходят просто потому что руководство так посчитало и захотело. Люди молча работают и не возникают. Следят за тем, сколько раз ты вышел на улицу подышать свежим воздухом и покурить. Каждый друг на друга докладывает начальству. Начальству нужно только улыбаться, всегда улыбайтесь. Здесь так принято. Смотрят на внешний вид и на то, в чём приходите на работу. При этом нет дресс кода. Ты можешь не понравится, только потому, что ни так посмотрел на руководителя или просто не улыбнулся. Нет взаимодействия между отделами. Отделы друг друга ненавидят. Руководство не заинтересовано в урегулировании взаимоотношений между отделами, так и внутри. Все и каждый друг на друга жалуются, стучат и ноет. в приоритете отдел продаж. Хамское отношение к остальным отделам. Здесь приветствуются грубые шутки. hr директора долго не задерживаются. Кадровики, бухгалтера, мастера служб, ассистенты по продажам и продажники постоянно меняются, невероятная текучка. Руководство не берет ответственность за свои отделы и перекладывает её на сотрудников, т.е. не ждите от них поддержки и решение вопросов, придется всё решать самостоятельно. Сотрудники просто не знают к кому обратиться за помощью. Хромает управленка. Ощущение, что у руководство розовые очки и вникать вглубь проблем в коллективе они не хотят и почему атмосфера негативная их не особо волнует. Для них важна только прибыль и выполнение плана продаж. Кстати, план продаж тоже формируется странно. Система поощрения тоже непонятная. Обещали рассмотреть премирование в марте, но а воз и ныне там. Сформировался старый пул продажников, они там работают уже несколько лет. Новые долго не задерживаются.
Одним словом компания и некомпетентный генеральный. Везде друзья и родственники генерального, которые стучат на всех. Зарплата ниже по рынку, но предлагают на собеседовании хорошую. А по факту нет. Следят чтобы не ходили курить по несколько раз. Штрафую всех от 500р даже за то, что ты спросишь в чате у руководителя. Руководители очень плохо обращаются с сотрудниками. Не рекомендую такого работодателя.
Руководство постоянно следит за работниками, чтобы не выходили курить и пить кофе. Камеры стоят везде, где только можно. Систему мотивации обещали изменить в марте, но так ничего и не исправили. Сейчас мотивация ужасная и на рынке есть зарплаты гораздо лучше. Вырасти по карьерной лестнице не сможете, так как руководство в этом не заинтересовано. С руководителями неприятно общаться, так как не умеют правильно излагать свои мысли и всегда хотят тебя принизить если ты даешь свои идеи или задаешь неудобные для них вопросы. Переписка в чате руководства ведет как хочет, но в случае если задашь неправильный вопрос тебя сразу оштрафуют на 1 000 или 1 500. У нас все сотрудники оштрафованы по 2 3 раза. Больше в чат никто особо не пишет). Отношение руководства к сотрудникам очень негативное.
Близко к дому. Есть маленькая кухня и кофеварка, где часто бывает очередь. Хорошая техника для работы.
Минусы
Руководству пройти обучение по менеджменту. Избавиться от панибратства. Не накидывать огромное количество другого функционала, который не относится к данной должности. Огромное количество сплетен среди близких родственников и друзей руководителя компании. В сплетни руководитель компании верит на все 100%. В опенспейсе невозможно работать из-за шума от коллег. Раньше было комфортно работать в опенспейсе. Не рекомендую данного работодателя.