Rocket Business

Единственное, что иногда выбешивает, это когда клиент требует правки на правки, которые противоречат здравому смысломи и логике SEO. Приходится тратить лишнее время на переписку, чтобы объяснить очевидные вещи. Иногда в офисе становится слишком шумно, когда народ начинает бурно обсуждать стратегию в переговорке, и сосредоточиться становится невозможно. Бывают моменты, когда объем задач кажется неподъемным, особенно перед закрытием квартала, но, опять же, коллеги всегда подхватывают, если кто-то не справляется. Больше реальных проблем я тут не нашла. В других местах мне вечно...

Если честно то прикопаться к чему-то серьезному за годы работы у меня так и не получилось. Иногда бывает скучновато из-за слишком размеренного темпа жизни в компании и отсутствия жестких стрессовых ситуаций. Кому-то может не понравиться что здесь нет огромных бесплатных запасов еды или навороченных игровых зон как в топовых компаниях столицы. В офисе периодически бывает шумно когда менеджеры по продажам начинают активно обзванивать клиентов и обсуждать новые контракты на продвижение. Кондиционер в нашем крыле летом иногда капризничает и приходится...

Мне не нравится, что они не дают расслабиться ни на минуту. Это постоянный бешеный темп, как будто тебя запустили в космос без тормозов. Внешне все выглядит красиво: веселый офис, корпоративы, обучение. Но за это ты платишь своей головой. Если ты не успел за неделю освоить новый инструмент, тебя никто ругать не будет, но ты сам почувствуешь, что отстал от поезда. Главная проблема — эта чертова многозадачность. С февраля по апрель я вел всего один крупный проект, было нормально. Но...

Из минусов — ритм бешеный. В марте 2023 у нас был проект для крупной московской клиники, так мы в течение двух недель трудилсяи по 10 часов без выходных, потому что клиенту "надо срочно всё вчера". Конечно, оплата была повышенная, но выматывает. Иногда сильно бесит внутренняя система отчетности. Эти CRM, где надо описать даже то, как ты пошел в туалет, раздражают. Но говорят, что это временно — будут внедрять новую. А ещё — добираться до офиса в час пик тяжело....

"В целом все всегда можно решить в моменте. Главное обозначать свое недовольство - а не замалчивать". Ну это они, конечно, молодцы, что готовы выслушивать недовольство. Только вот часто бывает, что обозначай - не обозначай, а толку ноль. Начальство кивает, улыбается, а потом делает по-своему. Хотя, если коллектив молодой, может, там и правда более гибкие подходы. Главное, чтобы это "решение в моменте" не превращалось в вечное "потом разберемся".

Пока для себя не нашёл

Кофе машину хотелось бы побольше