Группа НЛМК

Однако то, чем закончился трудовой стаж в компании, полностью перечеркнуло все положительные моменты. Отработав положенное время, около нескольких лет, столкнулась с жестким давлением со стороны руководства южного направления, когда меня целенаправленно принуждали написать заявление по собственному желанию. На протяжении нескольких месяцев приходилось выдерживать постоянное психологическое и моральное давление, поскольку руководство на местах было заинтересовано в моем уходе. Когда я отказалась уходить по собственному желанию, находясь в положении за пару месяцев до декрета, для меня просто придумали формальную статью и уволили. Руководство отдела проявило полное отсутствие профессиональной и человеческой этики, из-за чего общая атмосфера в коллективе оставила тяжелое впечатление, подорвав здоровье и самооценку.

Накануне крупных релизов бывало задерживался допоздна и это сильно выбивало из графика.

Так в целом минусов нет, хотя хотелось бы к примеру помимо работы больше совместных мероприятий, там корпоративов, чтобы пообщаться с коллективом вне рабочей обстановки.

Добрый день. Хотел бы рассказать про Общество с Ограниченной Ответственностью "Строительно-монтажный трест НЛМК". Работаю в данной компании на позиции специалист по подбору персонала (по договору ГПХ), но на днях попросил чтобы меня уволили в конце месяца. Плюсы работы в данной компании: официальное трудоустройство согласно ТК РФ и на этом всё. Минусы: 1) при трудоустройстве мне сказали (сказал мой руководитель Маркова Екатерина), что я буду подбирать персонал в компанию и их зарплаты будут в рынке. Оказалось, что когда я узнал зарплаты, это намного ниже рынка (зарплата у бетонщика 3 разряда 40 304 рублей в месяц (до вычета налога 13%), у электрогазосварщика 5 разряда 61700 рублей в месяц (до вычета налога 13%) и т.д.). Уважаемый работодатель, вы считаете это достойная заработная плата?; 2) при трудоустройстве мне не сообщали, что я должен буду писать ежедневные отчёты, спустя 3 недели, мне сказали, что давай пиши эти отчёты в срочном порядке; 3) и самое негативное, что я увидел, это работа со специалистом по подбору персонала: Смачнева Евгения. У данного специалиста очень большая корона на голове. Она ведёт себя как генеральный директор НЛМК. Остался негативный осадок от работы с данным специалистом. Вывод: не советую рекрутерам трудоустройство в Общество с Ограниченной Ответственностью "СМТ НЛМК", но это только моё субъективное мнение. Выводы делать только вам.