мосцифра

В "Мосцифре" текучка такая, что имена новых коллег запоминать бесполезно – через месяц половины из них уже не будет. Условия труда ужасные, даже с новым офисом. Света катастрофически не хватает – во второй половине дня глаза буквально выжигаются, работать невозможно. Переработки здесь – это не "можно", это "надо". Выходной, отпуск или больничный? Забудьте, работать будете всегда и везде. Оплата переработок, компенсации? Смешно. Руководство – это отдельная песня. Генеральный живет в своем мирке, где он маленький бог, которому не до простых смертных. Ани непредсказуема: сегодня нормальная, завтра закатывает истерики. Губанов Илья вообще ничего внятного сказать не может, одна демагогия. Управленец Окутин – человек, который не умеет управлять. Если повезет столкнуться с другим отделом – не ждите никакой помощи. Такое ощущение, что работаешь на войне: каждый сам за себя.

Компания один из подведов ДИТа, которая собрала самое отвратительное руководство из всех возможных. Начнем по порядку: 1. Отсутствие офиса (компания в переезде уже более 3х месяцев). Временное размещение в подвале без окон. 2. Отсутствие канцелярских принадлежностей. 3. Отсутствует нормальное рабочее место. 4. Хамское общение с людьми, особенно проблемы у [Ц.] [О.] [И.] Она переходит все допустимые границы в рабочей этике, намеренно создает стрессовые ситуации и нагнетает рабочие моменты. Человек неуравновешенный и неадекватный. Руководство в лице [О.] [А.] [А.] закрывает глаза на весь этот беспредел и разбираться не заинтересован. Прямое унижение личности и достоинства людей. Хорошие сотрудники бегут из этой компании. Если вы себя любите и уважаете, то не пойдете сюда работать. 5. Рабочий фунционал совершенно не совпадает с реальностью. Будьте готовы делать работу за Исполнителей, при этом быть в лице Заказчика. 6. Карьерный рост только у «приближенных» к вышестоящему руководству.