Стабильная компания, белая з/п, всегда без задержек 2 раза в месяц. Одеждой обеспечивают, до работы ходят автобусы, очень нравится корпоративная столовая! Пришла без опыта, обучили всему, спасибо девочкам, которые работают со мной на участке. Руководители хорошие, идут на встречу сотрудникам. Есть ДМС, что очень удобно.
Работаю в «Мясновъ» в цеху по производству мясных полуфабрикатов (МПФ) уже полтора года, с апреля 2024. И могу сказать одно: это одна из немногих компаний, которая реально дорожит законом и своими сотрудниками. У меня полностью официальное оформление, отпускные и больничные платятся как положено, и самое главное — зарплата белая, вся до копейки. Выплаты приходят строго 10-го и 25-го числа, никогда нет задержек.У меня отличный сменный график, и магазин находится в десяти минутах ходьбы от моего дома, это огромный плюс. Коллектив у нас сплоченный, все друг друга прикрывают. Когда у меня осенью 2024 года ребенок болел, наш руководитель, Марина Викторовна, не стала делать проблемы, а спокойно заменила меня в смене, пока я была на больничном. Она вообще очень адекватная, не кричит, не штрафует по пустякам, всегда можно договориться. Компания большая, стабильная, и ты чувствуешь себя защищенной. У нас хорошее оборудование, все чисто, за гигиеной следят жестко, что очень важно, когда работаешь с едой. Это место, где я могу спокойно работать, не боясь, что меня кинут.
Минусы
Если уж говорить о недостатках, то их не так много, но они есть. Работа очень напряженная, ты постоянно на ногах, и порой объемы производства просто огромные, особенно перед праздниками. Это тяжелый физический труд, надо быть к этому готовой. Мы стоим, лепим, фасуем, и иногда к концу смены ноги просто отваливаются. Ещё немного скучновато в плане жизни коллектива. Хотелось бы, чтобы компания устраивала какие-нибудь общие мероприятия, типа корпоративов, чтобы можно было пообщаться с коллегами из других магазинов. А так, только работа и дом. Но это мелкие придирки, по сравнению с тем, что тут реально платят за твой труд.
Устраивалась продавцом консультантом в куул клевер, хотела подойти к собеседование , но мне сказали что там нет руководителя на точке продаж и не с кем проходить собеседование нужно ехать на м. Менделеевская . то есть магазин находится в одном месте , а ехать надо далеко для собеседования в их офис или что там у них .. Какой то хаос бардак .
Но надо отдать должное: коллектив в моём магазине был просто огонь. Поддержка коллег реально спасала в самых сложных ситуациях. Компания вроде бы старается поддерживать имидж, предлагает обучение, белую зарплату и даже бонусы за выполнение планов. А ещё продукты действительно качественные, и за это стыдно не было. Работать в «МясновЪ» — как затянуться в серию, которую вроде бы и не хочешь продолжать, но всё равно возвращаешься.
Минусы
Зарплата, может, и белая, но с графиком 5/2 и сменами с восьми утра до одиннадцати вечера ценишь только то, что её вообще платят. Обещанный час обеда? Забудьте! Только благодаря коллегам можно перекусить. Штрафы стали второй реальностью — камеры следят так пристально, что чувствуешь себя в реалити-шоу, где любая ошибка может стоить денег. Отпуск — отдельная тема. Если ты работаешь в отделе алкоголя, то, выйдя из него, можешь обнаружить, что недостача — это, оказывается, твоя проблема. И это после четырёх лет работы!
В пятницу 12 апреля перечислили 22 тысячи, тут же звонит Инга, чтобы я ей отправила 8 тысяч. Пожалуйста , платите своим директорам больше, а то они не брезгует и у продавца-консультанта отобрать эти несчастные деньги. С самого начала я трудилсяа с 8 до 10,т.е. по14 часов, бывало на выходные с 7,то есть 15 часов для того ,чтобы побольше заработать для детей и семьи, а что в итоге получается?
Всем доброго времени сПрошу всех, кто будет читать этот отзыв не ведитесь на зарплату, которая написана в объявлении. И на все то, что они несут на собеседовании, и на тренингах. Таких зарплат , как, например, в объявлении приёмщика 85000 120000, их и в помине нет. Если вы работаете 2/2 и собираете каждую ночь все заказы, вы максимум получите 47000. Если работать с 5 выходными в месяц , то 85000 может и получите. Причем оклад у вас будет 18000. И как начисляется зарплата вы никогда не поймёте, и уверенности в том, что вы точно сможете заработать, например, 50000, у вас никогда не будет. Вы никогда не сможете посчитать сколько вы получите и как эта зарплата считается. И это не только у приёмщика, это и у продавцов. Никогда не знаешь сколько ты получишь. Даже если вы работаете в праздники, например, новый год, вам будут говорить "вы сможете много денег заработать, премии, за работу без выходных, много заказов, двойную оплату выходных дней", а по итогу вы получите на пару тысяч побольше, при этом выложитесь на 1000%. Обидно ничего не получать в итоге, обидно, что хорошо получит только директор и региональные директора, а простые работники оказываются в пролете. По работе очень сильно нагружают. Приёмщик должен и машину принять, и витрины сделать , и ценники поменять, и не забываем про любимые заказы, которые ты обязан собирать, причем заказы прилетают и ночью, которые прилетают по времени, и ты должен уложится во временной промежуток, успеть его собрать и отдать курьеру. И никого не волнует, что у тебя машина пришла, которую принять надо, или витрина с мясом ждёт выкладки, мясо портится стоит , но заказ превыше всего. Это касается не только приёмщика. Продавцы в день тоже страдают. Руководство сверху долбит за заказы, и вот представьте картину, приходите в магазин, а там пять продавцов которые носятся и собирают заказы, а на обычных покупателей у них просто нет времени. Собирается очередь. Покупатели ругаются, но продавцы ничего сделать не могут. Заказы превыше всего. Ещё большая радость это приезжающий региональный директор, которая все и всех критикует. Все плохо работают. Так и хочется чтоб они показали как работать надо, а то только приезжают поорать. И их отношение к людям которые работают в компании, скотское. По другому не скажешь. Выходных никто не достоин, люди работают по 15 часов , без выходных. 5/1, 6/1, 7/1. Полное выгорание. Это ужас, а не работа. Текучка ужасная. Люди ведутся на обещанные зарплаты, а в итоге получают за этот ад три копейки. Даже на моменте стажировки они обещают фиксированные 45000, при графике 2/2. Но не уточняют, что вы должны при 2/2 выйти ещё на дополнительные две смены. Если не выйдете, то получите не 45, а 40. И это ещё минус 13 %. Подумайте хорошо, стоит ли туда идти. Если идете продавцом, и будете жить на работе, забыв про детей и мужей, приходя домой только пару часов поспать, тогда можно получать 60 70 тыс. Я очень жалею потраченное время и силы на эту компанию. Поверив в эти прекрасные объявления и обещания отдела кадров.
Начнём с график и зарплаты. – График полностью нестабильный, если идёте на график 2/2 – мимо, будет Вам график в 6/1, а то и целых 10. При этом всё зарплата выходит в 30 40 тыс, работая по 14 часов, могут не отпустить элементарно на обед или дать штраф за то, что вы решили присесть . Руководство – отдельная история, вы для них никто, не считают достойным даже смотреть в вашу сторону, а некоторые приходят на магазин для виду, лишь бы не контактировать с сотрудниками и решать их проблемы, будут сидеть на звонках, потом уйдут в другой магазин, делая точно так же. Привет Вам, Антон Александрович, от него как и других услышите угрозы и только, вот так решают проблемы в Команде умных И увлечённых. Только маленькая часть, задумайтесь что там в другой болен масштабной части. Желаю удачи, если Вы туда попали, готовьтесь работать на штрафы и постоянные недостачи