торговый дом баринофф

Год назад, в офисе Баринофф в Мытищах, между мной и некой HR Химченко был разговор, что если я подключу каких то клиентов - дистров, то будет мне вознаграждение. Будет заключен договор между мной и ими. Я по доброте душевной согласился на эту махинацию. На встрече присутствовал директор по продажам. После Химченко выделила мне своего менеджера - помощницу некую Симонину, она же Бакович (страдающая от нервных срывов с кучей фильтров на аватарках. Это Бакович/Симонина всю дорогу плела интриги. Расспрашивала зачем я здесь, какие планы, не хочу-ли я их подсидеть? Обещала что то сделать, в итоге не делала. Сплошные интриги и не довольство. Как результат первую сделку сорвала мне. Я был вынужден переключить клиентов на другую компанию. Когда дело дошло до второй сделки, я довел дело до подписания договора, наглым образом отжала эту сделку. Якобы мотивируя это тем что несколько лет назад посылали коммерческое предложение моим клиентам. Хочется спросить - а что же вы такие бездарные, что не можете довести ваше коммерческое предложение до конца а пользуетесь тем, что кто то за вас это сделает а потом отжимает? Возвращаясь к Химченко, та еще и нахамила мне в след в ответ на мои жалобы. Вывод: не имейте дело с этой компанией. У этих людей нет понятия достоинства, чести, стыда. Они свое уже получили и еще получат.

С рядом особенностей "компании одного человека" вы познакомитесь на месте и, довольно, скоро. Обсценной лексики избежать вряд ли получится. Периодически, Ваши познания будут расширяться и, как мастерлевел, - уровень шкипера из известного клипера Любимчики выше бизнес процессов. Под гнетом отрицательных отзывов, сверху спускается требования срочно "отбеливать" компанию и народ начинает бодро "наковыривать" положительных моментов от работы в компании. Судя по повторяющимся, почти "однояйцевым" отзывам, или начали отправлять скрипты, или просто ничего не меняется.

Хочу отметить руководителя отдела персонала Химиченко Ларису А., которая некомпетентная в кадровом делопроизводстве. Она предвзята, присутствует неуважительное, двуличное отношение к кандидатам на определенные должности, так и к людям внутри компании. Результаты "её" работы есть, но сделана она чужими руками, что неприемлемо для человека занимающего данную должность. Обманывает руководство, т.к. умеет "красиво" преподносить ложную для них информацию, выписывает премии себе и "подборщику" за тех кандидатов, которых они сами даже не находили, а приводили их сами сотрудники компании, но этим сотрудникам даже корзинку с продукцией холдинга не выдавали в знак благодарности, вот это HR-подход, вот это профессионалы (((

Поддерживаю предыдущий отзыв. Пришла в отдел кадров, где со мной даже не поздоровались, спросили куда устраиваюсь, какая-то суета .. большая текучка кадров

Подтверждаю предыдущие отзывы. "Мутные" %удалено%. Отдел кадров из овец. Отклик на вакансию Здравствуйте. Оформление по ТД с первого дня без стажировок под честное слово или ГПХ? Какой размер оклада прописан в ТД? Униформу выдаёте с первого дня? ред.08:54 вчера Виктория Добрый день, Карасик. Оформление по бессрочному трудовому договору. Оклад прописан 63 200 до вычета НДФЛ. Униформу выдаем не с первого дня. Под кандидата ее заказываем. 15:26 Виктория, здравствуйте. Оформление без стажировок и пробных дней? Если всех всё устраивает, то оформляется сотрудник сразу? 15:32 Виктория Да, оформление с первого дня 15:40 Если готовы рассмотреть мою кандидатуру, готов пообщаться предметнее. 15:42 Виктория Котик, Вы в данный момент работаете? 15:43 В данный момент не работаю. 15:44 Виктория Хорошо, Медвежонок. Я с Вами завтра свяжусь, обговорим всё. К работе когда готовы приступить? 15:55 Готов приступить сразу после подписания ТД и получения униформы. 15:57 Виктория Лапуля, напомню, что спецодежда у нас выдается не в день трудоустройства, а после того, как придет заказ 16:02 Так подпишу ТД и подожду заказ. Всё-таки технику безопасности нарушать нельзя. Тяжёлая складская работа, можно на ногу что-нибудь тяжёлое уронить и повредить, ботинок со стальным мысом защитит от производственной травмы и приостановки деятельности до выявления причин оной.16:07 сегодня Виктория Доброе утро, Пушистик. У нас так не принято. Мы не можем Вам просто так оплачивать дни. Спасибо за потраченной на нас время. Вынуждены Вам отказать. Удачных поисков работы.

нет.

Сотрудница из отдела кадров, не помню имя, вела себя крайне неуважительно и некомпетентно. Весьма высокомерно высказывалась о моем опыте работы, не давала закончить рассказ, о вакансии ничего не рассказала, не дала возможности задать вопросы ей. После фразы:"Мы встретимся ещё с несколькими кандидатами, и если вы окажитесь лучше, то свяжемся с вами" стало понятно, что не хочешь, чтобы они с тобой связывались. По моему мнению, это неуважение к соискателю говорить об этом напрямую.