Уральские локомотивы

Руководители на участках чувствуют себя князьками и у них понятие их обязанностей- надзор за рабочими. При этом самоустраняются от решения производственных вопросов или затягивают их решение до абсурдных сроков. Расп

Наверняка многие сталкивались с такой ситуацией - есть люди, реально делающие дело, но не бегающие каждые пять минут докладывать руководству и не занимающиеся имитацией бурной деятельности. А есть те, кто корчит из себ

20% сотрудников делают 80% всей работы. Кто-то пашет, а кто-то целыми днями в курилках торчит. Ни организации, ни элементарного порядка в вещах. Проблемы разрешаются "по понятиям". Находится этот завод х...р знает где, из Екб и

Условия труда - в любом подразделении кроме офиса - дер..мо, ни нормального притока воздуха, ни толковой уборки влажной, ни освещения - ничего нет. Петя Козлов - настоящий ***иорас. Увольте его на*уй кто нибудь. Так то там все

%удалено% и %удалено% вгробу такой труд

Всё руководство на производстве #Ласточки# обращаються с специалистами как с животными уважеие ноль, а ведь мы их кормим и благодаря нам завод ещё дышит.Если оставить жополизов и начальство,то пиз.а заводу.Вредности по

Платить они совсем не хотят. Работаешь за себя и за того парня. Начальство полное г*вно начиная с самого высокого. Парковку чистят только для вышестоящих шишек из 12-ти этажки. Каждое утро п*дорят её. А для рабочих - хер. *би

Еда в столовой на вкус вроде норм но постоянная изжога, после душа сухость кожи и раздражение.Принятие пищи в цеху запрещают чтобы попасть в столовую нужно минут 5-10 в лучшем случае а в худшем очередиЧто хорошо развито н