эксподинамика

Задержка по оплате за работу больше года. Больше 4 месяцев прошло после суда по трудовым отношениям - мотивированного решения судьи НЕТ. Треш, просто треш Учтите это при работе с этими негодяями

Задержка по оплате за выполненные работы составляет уже больше года. Идут суды - но вы же знаете как работает наше правосудие...
Подумайте - стоит ли связываться с этими проходимцами?

По мере анализа прошлых взаимодействий прихожу к ещё более печальным выводам. Регистрация товарного знака на основе разработанного мной логотипа, который у меня украли, произошла как раз во время моей болезни. Когда я умирал дома и врачи не могли определить мою болезнь, когда меня возили из одной больницы в другую, когда я лежал в реанимации, подлые, гнусные негодяи воровали не только мою материальную, но и интеллектуальную собственность. Подлые преступники воспользовались моей беспомощностью, чтобы зарегистрировать товарный знак. Приложены скрины с датами регистрации, выписки, фрагмент письма директора, в котором он подтверждает моё авторство тз, но при этом пытается обесценить работу. Оригинала логотипа, который я якобы переделал, мне не предоставили. . Подробнее: https://nahjob.top/add

Негодяи не перестают удивлять мерзостями, которые творят.
Теперь начали публиковать фейковые отзывы с оскорблениями -
"Я работаю с этой компанией. Таких руководителей ещё поискать нужно. А отзыв ниже от человека, который болен на голову не стоит воспринимать всерьёз. Достаточно найти его портфолио, чтобы понять что творится в голове у этого деятеля."
Очевидно ТАКИХ руководителей стоит искать в местах не столь отдаленных.
Кстати по поводу портфолио - можете посетить стенд Чувашской республики на выставке Россия - построен по моему проекту. Иски к негодяем в суде, заседания назначены.

При окончательном расчете намеренно искажают факты, чтобы заплатить как можно меньше( Дополнительно проведенная работа также никак не оплачивается - я вел проекты выполняя работу дизайнера и менеджера до заключения договора, разумеется за услуги по дизайну компания готова платить по минимуму, работа менеджера по ведению проекта никак не оплачивалась( Люди не меняются

Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я трудился с утра до вечера, пока не свалился с тяжелой, почти смертельной болезнью. Работа сверхурочно никак не поощрялась. Когда у меня были проблемы со здоровьем и я длительное время лежал в больнице компания не считала нужным выплачивать больничный( все передачки были строго за мой счет. За 13 лет компания построила моих проектов на сумму свыше 250 млн рублей. От компании я получал самый минимум по деньгам и постоянные упреки в неблагодарности. Также было интересно наблюдать за изменением поведения руководства - они были милыми и приятными людьми, когда зависели от меня и как же они изменились, когда компания твердо стала на ноги. Если вы собираетесь сотрудничать с этими людьми - сразу оговаривайте все условия и не делайте ничего сверх меры. На благодарность рассчитывать бесполезно) Они активно пользуются неграмотностью людей в области трудового права для чтобы хапать и хапать... Также хотелось бы отметить непорядочный и некорректный подход к работе руководства. Пример - клиент выбрал мой вариант дизайна стенда, но в итоге проект отдали в работу другому дизайнеру, потому что у меня видите ли дорого. За 17 лет работы в первый раз встречаю такую ситуацию. Абсолютно непорядочно с точки профессиональной этике. Как с такими людьми можно работать - не понимаю. И чем дальше, тем хуже...Жадность, мелочность, неблагодарность и непорядочность - вот основные ассоциации которые приходят мне на ум, когда я вижу логотип компании...

Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я трудился с утра до вечера, пока не свалился с тяжелой, почти смертельной болезнью. Работа сверхурочно никак не поощрялась. Когда у меня были проблемы со здоровьем и я длительное время лежал в больнице компания не считала нужным выплачивать больничный( все передачки были строго за мой счет. За 13 лет компания построила моих проектов на сумму свыше 250 млн рублей. От компании я получал самый минимум по деньгам и постоянные упреки в неблагодарности. Также было интересно наблюдать за изменением поведения руководства они были милыми и приятными людьми, когда зависели от меня и как же они изменились, когда компания твердо стала на ноги. Если вы собираетесь сотрудничать с этими людьми сразу оговаривайте все условия и не делайте ничего сверх меры. На благодарность рассчитывать бесполезно)