Плюсы
Если бы не Ирина Владимировна Даргель, не знаю, как бы я вообще продержалась те полгода. Я пришла в Лукойл в феврале 2023 года, в отдел сопровождения кадров в Москве. Уже на третий день меня загрузили с головой: табели, смены, графики, запросы с филиалов, которые нужно было отрабатывать сразу, потому что "вчерашним числом". Ирина не только объясняла, что и как, но и лично закрывала за мной косяки — тихо, спокойно, без лишнего шума. Она из тех редких руководителей, кто действительно видит людей, а не просто носится по кабинетам с видом великого начальства. Помню, в марте завалилась система учёта, все кипели, а она просто села рядом, распечатала нужные формы и мы вдвоём до полуночи делали вручную, чтобы сдать отчёт к утру. Таких как она — единицы. Реально уважаю и благодарна.
Минусы
Всё остальное — это ад. Не компания, а машина по выжиманию нервов. Начальство выше Ирины — высокомерные, оторванные от реальности. В марте и апреле 2023 у нас была дикая текучка — за два месяца ушло четыре человека. Причина? Зарплата нищенская, нагрузки неадекватные, никакой благодарности. Внутренние процессы — это бардак. Всё, что связано с IT — глючит. Служба безопасности ведёт себя как надзиратели. В апреле меня таскали на беседу из-за того, что якобы я вывела личный документ на печать не через корпоративную сеть — при том, что это был черновик графика по отделу. Никто не разбирался, просто грозили выговором. Постоянные переработки, обед — если успеешь. Люди выгорают за месяц. Атмосфера токсичная — нет уважения ни к усилиям, ни к опыту. Лишь бы выжать максимум, а потом выкинуть. В мае я ушла без оглядки. И не советую туда соваться, если хотите сохранить психику.