роствертол

Это место не работает с тобой — оно высасывает тебя. Приходишь полным сил, а уходишь выжатым как лимон. Смена начинается с молитвы, чтобы станок не отвалился, а заканчивается надеждой, что автобус не уедет без тебя. Техника безопасности написана кровью, но чьей — уже никто не помнит. Главный инструмент выживания — собственные глаза на затылке.

Где-то после полугода работы, к сентябрю 2023-го, я понял, что попал не на завод, а на режимный объект. Это натуральная зона. Эти свистки, эти проходные, где тебя шмонают, как преступника, — это унижает. Каждое утро мастер цеха № 5, Петрович, начинает с крика, что мы опять не выполнили план по обшивке. План нереальный! Нагрузки нечеловеческие, ты постоянно в диком цейтноте, работаешь по двенадцать часов, чтобы успеть, а потом тебе заявляют, что у тебя в детали микроскопический брак, и вычитают из премии половину. В марте 2024-го за небольшую помарку в узле управления мне срезали 8 тысяч. При этом оклад у меня — слезы. Основная часть зарплаты идет как премия, которая зависит от настроения начальства. Оборудование — это отдельная песня. Мы работаем на станках, которым по сорок лет, они не тянут современные допуски. Ты тратишь часы, чтобы настроить этот ржавый хлам, и каждый раз молишься, чтобы он не развалился прямо на детали. А потом кто виноват в простое? Правильно, ты. Короче, работаешь ты на стратегическом объекте, собираешь махину ценой в миллионы долларов, а получаешь меньше, чем менеджер в салоне связи. Это просто издевательство над инженерами и рабочими. Ужасная политика.

Это не просто работа, это натуральное издевательство. Зарплата тут "серая", то есть на руки ты получаешь вроде бы что-то, а вот на карту падает позорные копейки, типа 15-20 тысяч. Все остальное — в конверте. И вот эта "серая" часть постоянно задерживалась. Помню, как в ноябре 2023 года нам должны были выплатить остаток за прошлый месяц, а денег всё нет. Я тогда с тремя детьми на шее сидел, еле концы с концами сводил, так мне эти 20 тысяч были как воздух. Я пошел в профсоюз, думал, ну вот, сейчас они меня защитят, они же для этого созданы. А мне там, какая-то тетка из отдела кадров, назовем ее Галина Петровна, с каменным лицом заявила, что они "занимаются организацией конкурсов к юбилеям цеха и сбором на подарки ветеранам". Понятно, да? Вместо реальной помощи – цирк. А потом, в декабре, наш начальник цеха, Сергей Анатольевич, который вечно ходил с перекошенным от недосыпа лицом, вызвал меня к себе и прозрачно так намекнул, что "неудобные" люди, которые задают много вопросов, тут долго не задерживаются. Он сказал, что "нужно ценить рабочее место в такое время". Это была прямая угроза.
Условия работы – это отдельный ужас. Оборудование старое, разваливается на ходу. В январе 2024 года у нас в цеху из-за неисправности чуть не произошло ЧП, когда кран начал сбоить. Благо, обошлось. Но всем плевать. Бюрократия тут такая, что любой чих нужно согласовывать месяцами. Чувствуешь себя не человеком, а винтиком в этой прогнившей системе. Я не стал дожидаться, пока меня выкинут за ворота, и сам написал заявление в марте 2024 года. Это не работа, это каторга, где ты пашешь за копейки, а потом еще и оказываешься виноватым. Обходите эту контору десятой дорогой, если не хотите проблем с нервами и нищенской пенсией.

Некомпетентность руководства, плохое отношение к работникам, плохие условия труда.

З/П - ПЛАТЯТ ОЧЕНЬ МАЛО!!!!!!!

Начальство неадекватное, особенно в техбюро и бтз цеха сборки капотов постоянные унижения, оскорбления, угрозы лишения заработной платы за просто так, потому что начальнице бтз так захотелось! Абсолютно некомпетентные руководители, которые при всём при этом протрудилсяи по 40 лет на заводе, а компетенций так и не набрались, лишь бы получше услужить вышестоящему руководству это их главная обязанность! Постоянные принуждения: то идти голосовать за их кандидата, то участвовать в идиотских соревнованиях по битью груши вот чем они там занимаются! Если не проголосуешь тебе не разрешат работать сверхурочно. Зарплата копейки, а взваливают ответственность за решение огромной кучи задач, которые не решаются десятилетиями при этом вину за это сваливают на тебя и наказывают за это. Одним словом ужас.

В голове только один вопрос, почему люди работают в этой богадельне за такие копейки, что их держит? На собеседовании обещали одну зп, по факту зп, как подачка, чтоб не сдохнуть! Все премии до рабочих не доходят, начальникам они нужнее!! По факту работы, ни один стандарт, ни одна инструкция не выполняются. Сплошные нарушения. За выход в выходной день, ты должен начальнику в ноги кланяться. Ни кому не советую идти на это производство!

СОГЛАСНЫ! Абсолютно не грамотный не культурный человек, не имеющий и не желающий изучать и работать по внутренней и нормативной документации и с людьми, пользуясь своей должностью и возможностями прилюдно унижает людей с огромным опытом работы, при всем этом не одного дельного замечания по делу. Порой кажется,что он вообще не понимает, что от него хотят сотрудники, которые всегда решали вопросы с помощью специалиста. Отдел главного металлурга держится на старых кадрах, из которых половина уволилось или перевелись из за Обельцева. Таким личностям давать власть не стоит.

Нет

C приходом на пао Роствертол на должность главного металлурга Обельцева в.с. работать стало не выносимо. В течение с 2022 2023 года с назначением на должность главного металлурга Обельцева в.с. из дружного ответственного коллектива отдела главного металлурга уволились и перевелись 6 человек. Психологического и адекватного состояния у данного «руководителя» нет. Позволяет оскорбления, нецензурную брань, унижение, угрозы в сторону сотрудников не только отдела, но и работников работающих на пао «Роствертол» (за глаза). Работники пао «Роствертол» не имеют возможность спокойно продуктивно исполнять свои обязанности. Данного человека не считают и не уважают работники ПАО «Роствертол». Конечно же собрав совещание или же наедине с каждым из сотрудников не один не признается о правдивости своего мнения о данном «руководителе», т.к. его реакция не будет адекватной.

устроился я на данное предприятие, на должность монтажник электрооборудования летательных аппаратов. 2 дня прошли неплохо, изучал документацию, смотрел как люди работают. у меня уже есть опыт работы монтажника рэа, но все же другое производство, другие изделия. у меня 5 разряд, здесь дали 4 разряд. в конце второго дня меня отвели к будующей наставнице, чтобы я показал как я паяю . я запаял тестовый разъём, сказали все хорошо. так как был конец рабочего дня тестовый образцы я буду паять на следующий день. все было хорошо. прихожу на следующий день, сажусь на рабочее место, которое мне показали, сижу жду и тут начинается полный треш. приходит зам. начальника 3 цеха Казаров Артем Сергеевич. и сходу, даже не здороваясь начинает меня обливать [censored] при всем коллективе мол от тебя воняет , ты что не моешься. собирай свои монатки ,чтобы я тебя здесь больше не видел. иди к начальнику 3 цеха и уходит. я стою в шоке даже сказать ничего не могу. пошёл к начальнику, говорю ему так и так, что за фигня. он звонит этому , он ему говорит , что я его не устраиваю как рабочий. что за хрень!???? почему нельзя было сказать это прямо? пошёл написал заявление в этот же день и уволился. когда подписывал обходной лист , в каждом отделе спрашивали почему увольняюсь и как только слышали его фамилию сразу все вопросы отпадали. не знаю как в остальных цехах но в 3 вот такие люди руководят. не рекомендую.